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Última atualização: 2023-06-23
Pausar avaliação do colaborador após etapa de definição de conteúdo da avaliação

Pausar avaliação do colaborador após etapa de definição de conteúdo da avaliação

Quando você define um processo de negócios de avaliação do colaborador para incluir a etapa
Definir conteúdo de avaliação
 e as etapas de avaliação, o Workday inicia as avaliações de colaboradores e gestores assim que a etapa
Definir conteúdo de avaliação
 é concluída.
Você pode pausar o processo de negócios após a etapa
Definir conteúdo de avaliação
 e continuar posteriormente.
  1. Selecione
    Processo de negócios
    Editar definição
     no menu de ações relacionadas de um destes processos de negócios de avaliação de colaboradores:
    • Iniciar plano de desenvolvimento
    • Iniciar ação disciplinar
    • Iniciar plano de aperfeiçoamento de desempenho
    • Iniciar avaliação de desempenho
  2. Adicione uma nova etapa
    Tarefas a fazer
     após a etapa
    Definir conteúdo da avaliação
    .
A pessoa ou o grupo de segurança atribuído na etapa
Tarefas a fazer
 pode iniciar manualmente a avaliação posteriormente, no período de avaliação.