Conceito: segurança segmentada para questionários de recrutamento
Você pode usar vários tipos de segurança para controlar o acesso às respostas do questionário em cada fase do processo de negócios
Candidatura
.Grupos de segurança com base em segmentos
Você pode usar a tarefa
Create Security Group
ou Edit Security Group
para dar aos usuários acesso às respostas do questionário. Use estes tipos de segmentos de segurança:- Os segmentos de segurança do questionário restringem o acesso a um ou mais questionários. Você pode criar quantos forem necessários usando a tarefaCriar segmento de segurança de questionário.
- Os segmentos de segurança do contexto de resposta do questionário protegem o acesso a todas as respostas do questionário de recrutamento em uma fase específica do processo de negóciosCandidatura. O Workday fornece estes segmentos:
- Dados do candidato: questionário de avaliação
- Dados do candidato: questionário de verificação de antecedentes
- Dados do candidato: questionário inicial
- Dados do candidato: questionário de entrevista
- Dados do candidato: questionário de oferta
- Dados do candidato: questionário de apto para admissão
- Dados do candidato: questionário de agência de recrutamento
- Dados do candidato: questionário de verificação de referências
- Dados do candidato: questionário de revisão
- Dados do candidato: questionário de pré-seleção
Você não pode combinar o acesso aos dois tipos de segmentos para o mesmo grupo de segurança.
Domínios de segurança
O Workday fornece estes domínios:
- Candidate Data: Questionnaire Total Score: com segurança definida para a pontuação total do questionário de pré-seleção de um candidato na Requisição de recrutamento - Visualização composta.
- Candidate Data: Questionnaires: com segurança definida para todas as respostas do questionário enviadas por candidatos internos e externos.