Conceito: análise de campanha de recrutamento
A Workday fornece análises de e-mail para que você possa detalhar as métricas de e-mail e entender as ações que os candidatos executam em resposta às campanhas. Exemplos:
- Número de e-mails entregues
- Número de e-mails devolvidos ou não entregues
- Número de e-mails clicados e taxa de cliques
- Número e taxa de e-mails abertos
- Número e taxa de e-mails de assinaturas canceladas
Limpeza e mescla de registros de candidatos
Quando você limpa as comunicações da campanha de recrutamento para candidaturas, o Workday não as considera mais na análise. A limpeza de campanhas de candidatos não tem impacto na análise.
Você pode usar o menu de ações relacionadas no perfil do
candidato
para mesclar os registros de candidato. O Workday atualiza automaticamente os dados e as análises de campanha após uma mesclagem. Considere os impactos destes cenários de mesclagem:
Cenário | Impacto |
|---|---|
Você mescla dois candidatos potenciais que clicam no mesmo e-mail uma vez. | O Workday mantém o destino da mesclagem na campanha. As análises mostram que uma pessoa clicou no e-mail uma vez. |
Você mescla dois candidatos potenciais. Um está em uma campanha e o outro não está. | O Workday mantém o destino da mesclagem em uma única campanha. |
Você mescla dois candidatos potenciais que estão em campanhas diferentes. | O Workday mantém o destino da mesclagem em ambas as campanhas. |
Você quer desfazer a mesclagem de um candidato potencial que anteriormente eram dois candidatos potenciais em campanhas diferentes. Durante a mesclagem, o candidato potencial clicou em um e-mail em uma campanha. | O Workday separa a origem da mesclagem do destino da mesclagem. As análises mostram que apenas o destino da mesclagem clicou no e-mail. |