Etapas: avançar ou recusar candidatos automaticamente
- Crie exclusões de candidatos na tarefaManter exclusões do processo de recrutamento.
- Segurança: estes domínios na área funcional System:
- Business Process Administration
- Manage: Business Process Definitions
Você pode usar regras de condição para avançar ou recusar candidatos automaticamente:
- Quando um candidato se candidata a um cargo. Exemplo: recusar candidatos que não são elegíveis para trabalhar no país onde a posição está localizada.
- Em qualquer outra fase do processo de recrutamento. Exemplo: recusar candidatos que foram reprovados na verificação de antecedentes.
O Workday avalia as regras de condição na ordem em que você as adiciona.
Você faz isso configurando o roteamento automático de fase (ASR) para um ou mais dos processos de negócios das fases nas quais você deseja avançar ou recusar candidatos. Você pode habilitar a ASR para estes processos de negócios:
- Avaliar candidato
- Verificação de antecedentes
- Acordo de trabalho
- Entrevista
- Oferta
- Verificação de referências
- Revisar candidato
- Pré-seleção
Quando você configura o roteamento automático de fase durante a aplicativo inicial , deve adicionar o grupo de segurança Candidato como receptor de notificações a todos os domínios de segurança para os campos usados nas regras de condição aplicadas ao roteamento automático de fase . O Workday avalia a ASR no final da etapa em que você a configura, mesmo que essa etapa seja opcional ou não necessário.
- Crie regras de condição que determinam se um evento de candidatura deve continuar ou ser encerrado. Use informações de:
- Candidatura
- Perfil de cargo
- Requisição de recrutamento
- Questionários preenchidos quando um candidato se candidata pela primeira vez
Se você quiser usar regras de condição para resultados de avaliações, crie um campo calculado para o status de cada resultado do teste de avaliação. - Acesse um processo de negócios para o qual você quer habilitar o roteamento automático de fases e adicione as regras de condição.No menu de ações relacionadas de uma etapa do processo de negócios, selecione :
- Processo de negóciosRevisar candidato: adicione a regra de condição para a etapaInício.
- Todos os outros processos de negócios: adicione a regra de condição em qualquer etapa.
Se você tem etapas simultâneas, o roteamento automático de fase é executado após a conclusão de todas elas. - Acesse o processo de negóciosCandidatura.
- Clique emVisualizar definição dinâmica.
- Selecione uma fase para a qual você habilitou o roteamento automático de fase.
- Clique emConfigurar roteamento automático de fase.O Workday avalia as regras na ordem de exibição. Quando um candidato atende a uma regra, o Workday:
- Processa a etapa ou a exclusão que você selecionou na colunaEtapa.
- Ignora todas as outras regras e quaisquer etapas restantes do processo de negócios.
- Repita para cada fase adicional para a qual você habilitou o roteamento automático de fase.
Quando uma regra de condição é atendida, o Workday move automaticamente o candidato para a fase que você especificou e ignora todas as regras restantes. A etapa para a qual você alterna o roteamento automático de fase deve ser concluída antes que o Workday encaminhe automaticamente os candidatos para a próxima fase.