Conceito: análise de currículo
A análise de currículo possibilita aos recrutadores criar um candidato potencial ou uma candidatura quando um currículo é anexado no Workday. Você pode usar a análise no relatório
Visualizar candidato potencial
e nestas tarefas: - Criar candidato potencial confidencial
- Criar candidatura
- Criar candidato potencial
- Editar candidato potencial
- Visualizar candidato potencial
Você também pode usar a análise de currículo na guia
Anexos
do perfil do candidato potencial.A análise de currículo preenche os campos de um currículo e o Workday permite que você revise os dados do currículo. O Workday não preenche automaticamente os campos que você configura como ocultos, nem os seguintes campos:
- Idiomas
- Habilidades
Os resultados da análise de currículo podem variar com base no formato do currículo e na ordem das palavras. Para obter melhores resultados, use currículos que não contenham imagens ou estilos com base em imagens.
Você pode configurar modelos de candidatura a fim de ocultar a análise de currículo para candidatos externos. Isso permite que os candidatos se candidatem mais rapidamente a cargos que não exijam currículos, sem desabilitar a análise de currículo para:
- Recrutadores
- Candidatos potenciais que enviam currículos por meio da páginaCandidato potencial - Apresente-se