Manter sub-regiões do local
- Defina sub-regiões para qualquer região da China que você precise diferenciar. Pode ser necessário diferenciar regiões para oferecer diferentes benefícios ou abonos, ou para especificar a parte de uma região que é considerada local do local de trabalho do ponto de vista de benefícios sociais obrigatórios.
- Segurança: domínioSet Up: Contact Info, IDs, and Personal Datana área funcional Contact Information.
Depois de definir as sub-regiões, vincule-as a um endereço comercial para atribuí-las aos trabalhadores desse local. Os parceiros de RH podem então usar os campos hukou para atualizar as informações pessoais de trabalhadores localizados na China que sejam nacionais chinês (conforme definido nas classificações de cidadania). Somente empresas com locais na China atualmente usam sub-regiões de local (também chamadas de sub-regiões de hukou).
- Acesse a tarefaManter sub-regiões do local.
- Selecione oLocal.
- Adicionar uma linha à tabela.
- Insira o nomeda Sub-região.Você pode definir várias sub-regiões para um local.
- Se a sub-região for considerada local (para seguro social), marque a caixa de seleçãoHukou local.Quando uma sub-região não é mais válida, você pode desativá-la.
Sua empresa tem dois locais: Nanjing e Pequim. Os colaboradores em Nanjing recebem benefícios especiais se o hukou for para a cidade de Nanjing, mas não se o hukou for para outro local na província de Jiangsu.
Para acomodar essa situação, você deve:
- Defina duas sub-regiões para Jiangsu:NanjingeOutros Jiangsu.
- Acesse a tarefaManter sub-regiões da China.
- Associe ambas as sub-regiões ao seu endereço comercial em Nanjing.
- Acesse a tarefaManter sub-regiões do local.
- SelecioneNanjingcomo seuLocal.
- AdicioneNanjingeoutra região de Jiangsucomo sub-regiões.
- Marque a caixa de seleçãoHukou localparaNanjing, se aplicável.
Acesse o relatório
Sub-regiões do local
para visualizar as sub-regiões definidas para um local específico.