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Última atualização: 2025-12-12
Envio em massa de horas

Envio em massa de horas

  • Segurança:
    domínio Process: Mass Submit Time
    na área funcional Time Tracking.
  • Configure a ação de início
    Enviar horas
    no processo de negócios
    Informar horas
    e a política de segurança na área funcional Time Tracking.
Envie grandes volumes de entradas de horas quando você não precisar ou não desejar que seus trabalhadores enviem suas horas individualmente. Você pode enviar entradas de horas em massa para trabalhadores que registram entrada e saída de horas e, raramente, ou nunca, usam o calendário de entrada de horas para informar e enviar horas. Você também pode enviar horas em massa para garantir que as entradas de horas perdidas que os trabalhadores esqueceram ou não puderam enviar sejam contabilizadas.
Quando você envia em massa ausências que passam de uma semana para outra, precisa fazer o envio em massa de ambas as semanas para que a ausência seja enviada.
Não execute o relatório
Envio em massa de horas
a partir de uma conta de usuário de sistema de integração.
  1. Acesse o relatório
    Envio em massa de horas
    .
  2. (Opcional) Selecione filtros para refinar a lista de trabalhadores.
  3. Selecione os trabalhadores para quem você deseja enviar horas.
    O relatório exibe todos os trabalhadores ativos na data de referência atual. Quando você executa o relatório, ele inclui trabalhadores que tinham entradas de horas naquele período e as envia. As novas admissões e os trabalhadores desligados não aparecem no relatório, mas o Workday envia as horas para eles também, se tiverem informado horas para o período.
    Isso também se aplica a quaisquer relatórios personalizados com base em
    Envio em massa de horas
    .
    Exemplo: você desligou Steve da organização de supervisão Operações em um período anterior (fevereiro de 2022). Quando você executa o relatório Envio em massa de horas para a organização de supervisão Operações em fevereiro de 2019, Steve não aparece no relatório, mas suas horas são enviadas corretamente.
  4. Selecione uma
    Frequência de execução
    .
    A frequência de execução determina quando ou com que frequência enviar entradas de horas para um determinado intervalo de datas.
    Quando você cria um relatório personalizado com base em
    Envio em massa de horas
    e adiciona filtros de faceta personalizados ou filtros personalizados, o Workday não considera nenhuma alteração do trabalhador entre o momento que você programou a vaga e quando vaga é executada. Se você usa o relatório padrão, o Workday considera as alterações do trabalhador entre o momento que você programou a vaga e quando vaga é executada.
  5. Insira o
    Nome da solicitação
    . O nome da solicitação identifica esta vaga nos relatórios.
  6. Selecione um intervalo de datas para enviar as horas no campo
    Seleção de período para envio de horas
    .
    • Para enviar entradas de horas em massa para uma programação de período de forma recorrente, defina tarefas de envio em massa adicionais para cada intervalo de datas que pertence ao período. Se você programa esta tarefa para se repetir regularmente, o Workday envia em massa todas as entradas de horas não enviadas para o mesmo período sempre que a tarefa é executada.
    • O Workday usa as datas de início e término do período para determinar quais entradas de horas devem ser enviadas. A menos que você marque a caixa de seleção
      Usar elegibilidade de programação de períodos
      , os trabalhadores não precisam ser elegíveis para o período selecionado para que suas entradas de horas sejam enviadas nesse período.
    • Se você não está usando a elegibilidade de programação de períodos, selecione o período exato de horas que deseja enviar em massa.
  7. (Opcional) Marque a caixa de seleção
    Usar elegibilidade de programação de períodos
    para limitar a seleção aos trabalhadores elegíveis para o período selecionado.
    Se você não marca essa caixa de seleção, o Workday envia todas as entradas de horas para:
    • As semanas ou os períodos que se cruzam com o período selecionado.
    • Os trabalhadores que atendem às condições do filtro.
    • Os trabalhadores para cujas entradas de horas você tem acesso de segurança para enviar horas.
  8. Se a frequência de execução não é
    Executar agora
    , você pode refinar os detalhes de frequência de execução na guia
    Programação
    .
    Os detalhes que você seleciona definem com que frequência o envio em massa será executado para a instância de período que você selecionou na guia
    Seleção de período
    .
O Workday envia uma notificação que inclui os nomes dos trabalhadores cujas horas você enviou, bem como um resumo das horas enviadas.
Os processos programados para o futuro são exibidos no relatório
Processos futuros programados
. Você pode visualizar o status dos processos em andamento e concluídos recentemente no relatório
Monitor de processos
.
Quando o processo é concluído, todos os trabalhadores que atendem às condições de elegibilidade na data de execução têm suas horas enviadas em massa.
Você pode copiar o relatório
Envio em massa de horas
para um relatório personalizado e adicionar facetas exclusivas. No entanto, as facetas Grupo de pagamentos e Modelo de entrada de horas não estão disponíveis para uso. As facetas exclusivas que você usa não têm data de vigência.