Perguntas frequentes: inscrição aberta
Durante a inscrição aberta, por que os colaboradores são inscritos nos planos antes de fazerem as seleções?
Se você seleciona o indicador
Inscrição automática
do plano, todos os colaboradores elegíveis são automaticamente inscritos no plano de benefícios quando a inscrição aberta iniciar.Para garantir que o Workday não inscreva automaticamente os colaboradores neste plano:
- Acesse a tarefaEditar plano de benefícios.
- Desmarque a caixa de seleçãoInscrição automática.
Durante a inscrição aberta, por que os colaboradores elegíveis não são automaticamente inscritos nos planos de benefícios esperados?
Se você desmarca a caixa de seleção
Inscrição automática
no plano, o Workday não inscreve automaticamente os colaboradores no plano de benefícios quando a inscrição aberta inicia.Para inscrever colaboradores automaticamente neste plano:
- Acesse a tarefaEditar plano de benefícios.
- SelecioneInscrição automática.
Quais colaboradores são elegíveis para quais planos na inscrição aberta que estou prestes a iniciar?
Para determinar quais colaboradores são elegíveis para a inscrição aberta depois de iniciá-la, use o relatório
Elegibilidade para benefícios
com a data de início da janela da inscrição aberta. O relatório lista os colaboradores por grupo de benefícios elegíveis para inscrição aberta e por planos de benefícios para os quais são elegíveis, a partir da data de início da inscrição aberta planejada.O que acontece com um colaborador que está em licença quando eu inicio a inscrição aberta?
Se os colaboradores elegíveis estão em licença quando você inicia a inscrição aberta, eles podem fazer seleções de benefícios, desde que tenham acesso ao Workday. Caso contrário, os parceiros de benefícios podem inserir opções em nome do colaborador.
Por que o Workday exibe um valor de cobertura de seguro de vida menor do que o selecionado pelo colaborador?
Durante a inscrição aberta, um colaborador pode selecionar um valor de cobertura maior que o mínimo. O Workday define automaticamente a cobertura como o valor definido pelas regras para evidência de segurabilidade (EOI). Quando o colaborador obtém a aprovação de evidência de segurabilidade (EOI), o Workday restaura o valor ao nível originalmente especificado pelo colaborador.
Como lidar com os trabalhadores que contratamos após o fechamento das inscrições abertas, mas antes das seleções entrarem em vigor?
Você pode permitir que o colaborador recém-admitido participe de uma inscrição aberta, enquanto aplica qualquer período de espera obrigatório. Conclua primeiro o evento de benefícios
Nova admissão
e, em seguida, adicione o colaborador à inscrição aberta.Por que os planos de benefícios apropriados não estão disponíveis para colaboradores durante a inscrição aberta?
Os motivos mais prováveis são:
- Você não adicionou o plano de benefícios à definição do ano do plano de benefícios. Acesse a tarefaEditar definição de ano do plano de benefíciose selecione os planos de benefícios que você deseja que os colaboradores selecionem.
- Você não adicionou o grupo de benefícios do colaborador ao plano de benefícios. Acesse a tarefaEditar plano de benefíciose adicione os grupos de benefícios aos quais os colaboradores pertencem à tabelaTaxas de benefícios e elegibilidade.
Como posso visualizar as seleções de benefícios feitas pelos colaboradores durante a inscrição aberta?
Depois de finalizar a inscrição aberta, você pode ver as seleções de benefícios executando o relatório
Censo de benefícios
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