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Última atualização: 2023-06-23
Conceito: processos de evidência de segurabilidade (EOI)

Conceito: processos de evidência de segurabilidade (EOI)

O processo de revisão e aprovação de evidência de segurabilidade é acionado automaticamente quando um colaborador seleciona um valor ou nível de cobertura com base no valor de aceitação garantida. O valor de aceitação garantida é o valor máximo que um colaborador pode selecionar sem evidência de segurabilidade.
Quando o administrador de benefícios finaliza um evento de inscrição, o Workday:
  1. Identifica:
    • Colaboradores que optaram por uma cobertura maior que o
      Valor de aceitação garantida
      ou o
      Multiplicador de aceitação garantida
      .
    • Colaboradores que não tinham cobertura de seguro antes, mas optaram por uma cobertura maior que os
      Níveis garantidos sem evidência de segurabilidade
      .
    • Colaboradores que tinham cobertura de seguro antes, mas optaram por uma cobertura maior que os
      Níveis máximos de alteração permitidos sem evidência de segurabilidade
      ou o
      Valor máximo de alteração permitido sem evidência de segurabilidade
      .
  2. Se um colaborador seleciona um valor ou nível de cobertura que exige evidência de segurabilidade, o processo de evidência de segurabilidade define automaticamente o status da evidência de segurabilidade do colaborador como
    Pendente
    .
    Use a tarefa
    Manage Evidence of Insurability Status
    para pesquisar colaboradores com o status
    Pendente
    . Você também pode usar essa tarefa para enviar uma notificação por e-mail que contenha um link para o formulário de evidência de segurabilidade. O texto de instruções da seção Seguro do formulário de inscrição também pode incluir um link para o formulário de evidência de segurabilidade.
  3. Quando o status está
    Pendente
    , o Workday atualiza a cobertura do colaborador durante o período de revisão da evidência de segurabilidade para:
    a. A cobertura escolhida, se o valor de
    Cobertura por padrão em caso de evidência de segurabilidade pendente
    for o
    Valor da cobertura selecionada
    . A data de vigência da cobertura é determinada pela
    Data de vigência da evidência de segurabilidade
    do grupo de benefícios.
    b. O valor de aceitação garantida, se o valor da
    Cobertura por padrão em caso de evidência de segurabilidade pendente
    for o
    Valor de aceitação garantida
    . A data de vigência da cobertura é determinada pela
    Data de vigência da evidência de segurabilidade
    do grupo de benefícios.
  4. Quando a seguradora aprova ou recusa a solicitação de evidência de segurabilidade do colaborador, o Administrador de benefícios insere o status do colaborador (
    Aprovado
    ou
    Negado
    ) na tarefa
    Manage Evidence of Insurability Status
    .
    Você pode usar a tarefa
    Manage Evidence of Insurability Status
    para enviar uma notificação por e-mail informando ao colaborador sobre seu novo status.
  5. Se o status for
    Aprovado
    , a cobertura de benefícios do colaborador é atualizada para a cobertura selecionada.
  6. Se o status for
    Negado
    , o Workday atualiza a cobertura do colaborador para:
    a. O valor da aceitação garantida, se o valor da aceitação garantida não for igual a zero. A data de vigência da cobertura é determinada pela
    Data de vigência da evidência de segurabilidade
    do grupo de benefícios.
    b. A cobertura anterior, mas somente se o colaborador está mudando de plano.
    c. Recusado, se o valor de aceitação garantida for igual a zero.
Os administradores de benefícios podem finalizar a inscrição aberta e outros eventos de alteração de benefícios enquanto o processo de evidência de segurabilidade (EOI) está pendente. Isso ocorre porque o Workday rastreia a evidência de segurabilidade (EOI) fora do processo de inscrição.