Criar regras de elegibilidade para benefícios

Segurança: domínio Set Up: Benefits
na área funcional Benefits.

Crie regras de condição que o Workday deve usar para identificar:

A elegibilidade de um colaborador para um grupo de benefícios.

Essas regras fornecem acesso aos benefícios para um grupo de colaboradores. Você pode ter somente uma regra de elegibilidade por grupo de benefícios. A associação a um grupo de benefícios deve ser exclusiva. Associe cada trabalhador a somente um grupo com base nos critérios de elegibilidade. Caso contrário, o Workday não pode determinar quais planos de benefícios, opções de cobertura e regras do evento aplicar a esse trabalhador durante eventos de inscrição.

A elegibilidade de um colaborador para um plano de benefícios.

Direcione planos de benefícios específicos para uma subpopulação dentro de um grupo de benefícios maior.

A elegibilidade de um dependente para benefícios.

Os colaboradores que você deve avaliar para participação na Lei de Atendimento Acessível dos EUA (ACA).

Exemplo: você pode criar um plano de cobertura médica de EPO para membros do grupo de benefícios Colaboradores assalariados. No nível do plano, você pode definir uma regra de elegibilidade do trabalhador para limitar a inscrição aos residentes da Califórnia. Você também pode usar uma regra de elegibilidade para dependentes para limitar a cobertura de dependentes a filhos com menos de 26 anos.

Acesse a tarefa

Criar regra de elegibilidade para benefícios

Durante a execução da tarefa, considere:

Opção	Descrição
E/ou	Quando houver duas ou mais instruções lógicas, defina a opção E ou Ou para controlar como as instruções devem interagir entre si. Para que a expressão seja verdadeira: Todas as condições em uma expressão conectada por E devem ser verdadeiras. Pelo menos uma das condições em uma expressão conectada por Ou deve ser verdadeira.
(	Se você quiser agrupar uma ou mais instruções lógicas, use os parênteses do lado esquerdo para indicar o início do agrupamento.
Campo externo de origem ou regra de condição	Você pode selecionar fontes fornecidas pela Workday ou regras de condição já definidas por você.
Operador relacional	As opções dependem do tipo de dados.
Tipo de comparação	Indique se o valor especificado deve ser comparado ao campo de relatório ou à sub-regra.
)	Se você quiser fechar o agrupamento de uma ou mais instruções lógicas, selecione os parênteses do lado direito.

Verifique se as regras funcionam conforme o esperado:

Verifique se as regras estão retornando resultados com o relatório

Auditoria de regras de elegibilidade para benefícios

Verifique se as regras de elegibilidade não selecionam trabalhadores para vários grupos com o relatório

Visualizar auditoria de trabalhadores em vários grupos de benefícios

Visualize a lista de trabalhadores que atendem aos critérios de seleção das regras com a tarefa

Visualizar trabalhadores elegíveis

. Se estiverem faltando trabalhadores ou se houver trabalhadores no grupo que você não deve incluir, refine as regras de condição.

Visualize uma regra e se um colaborador específico atende às condições da regra com a tarefa

View Benefit Eligible Rule Results

Uma regra de elegibilidade que determina a elegibilidade para benefícios do dependente:

O relacionamento pode ser Cônjuge, Parceiro de união estável ou Filho.

Se o relacionamento for Filho, o filho deve ter um destes status:

Pessoa com deficiência

Um estudante em período integral com até 27 anos

Até 19 anos

E/ou	(	Campo externo de origem ou regra de condição	Operador relacional	Tipo de comparação	Valor de comparação	)
E		Relacionamento	Qualquer valor na lista de seleções	Valor especificado neste filtro	Cônjuge Parceiro de união estável
Ou	(	Relacionamento	Qualquer valor na lista de seleções	Valor especificado neste filtro	Filho
E	(	Pessoa com deficiência	Igual a	Valor especificado neste filtro	Marque a caixa de seleção
Ou	(	Estudante em período integral	Igual a	Valor especificado neste filtro	Marque a caixa de seleção
E		Idade	É menor ou igual a	Valor especificado neste filtro	26	)
Ou	(	Idade	É menor que	Valor especificado neste filtro	19	))

Vincule a regra de elegibilidade para benefícios a um grupo de benefícios, plano de benefícios, período de medição do ACA (Affordable Care São) ou regra de evento passivo.

Você pode ter apenas uma regra de elegibilidade para benefícios por grupo de benefícios, plano de benefícios, período de medição do ACA (Affordable Care) ou regra de evento passivo.

Etapas: definir benefícios