Inserir taxas de benefícios individuais
- Conclua as etapas: gerenciar taxas individuais.
- Durante a inscrição, o colaborador deve selecionar um plano de benefícios que usa taxas individuais.
- Segurança:Manage: Benefits for Organizationsna área funcional Benefits.
Insira a taxa de benefício individual de um colaborador para um plano de benefícios.
- Acesse a tarefaGerenciar taxas individuais.
- (Opcional) Insira os critérios para obter colaboradores específicos inscritos em planos de benefícios com taxas individuais.Marque a caixa de seleçãoIncluir colaboradores com substituições de taxaspara incluir estes tipos de colaboradores:
- Com taxas individuais que foram atualizadas usando a opçãoGerenciar taxas individuais.
- Com taxas individuais que permanecem inalteradas.
- (Opcional) Marque a caixa de seleçãoMarcar tudo - Notificação por e-mailse quiser que o Workday marque a caixa de seleçãoNotificação por e-mailao lado de todos os colaboradores listados.Posteriormente, você pode substituir a seleção de um colaborador individual.
- Durante a execução da tarefa, considere:
Opção Descrição Taxa modificadaSomente para exibição. Quando selecionada, indica uma taxa atualizada durante esta sessão.Custos do colaborador (antes de impostos)Insira o valor dos custos do colaborador antes dos impostos.Custos do colaborador (após impostos)Insira o valor dos custos do colaborador após os impostos.Contribuição do empregador (não tributável)Insira o valor da contribuição do empregador não tributável.Contribuição do empregador (tributável)Insira o valor da contribuição do empregador tributável. - Insira o assunto e o texto da mensagem para a notificação por e-mail.Essa opção está disponível se você selecionou enviar uma notificação por e-mail. O Workday exibe uma lista dos colaboradores que devem receber o e-mail.
O Workday atribui essas novas taxas aos pacotes de benefícios dos colaboradores e as envia ao Workday Benefits Network, Payroll Interface ou Workday Payroll.