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Administrator Guide
Última atualização: 2023-06-23
Definir cobertura de benefícios por padrão

Definir cobertura de benefícios por padrão

Segurança: domínio
Set Up: Benefits
 na área funcional Benefits.
Você pode inscrever automaticamente os trabalhadores nestes planos de benefícios, se eles não concluírem as seleções de benefícios:
  • Assistência médica
  • Seguro
  • Previdência
  • Benefícios adicionais
O Workday oferece duas estratégias para garantir a cobertura:
Inscrição automática
Use a inscrição automática quando o trabalhador não tiver escolha ao fazer uma seleção. Durante a inscrição aberta, as seleções são exibidas como somente leitura.
Valores por padrão para benefícios
Use para atribuir automaticamente um plano durante um evento, mas permite que os trabalhadores recusem ou selecionem outro plano se oferecido.
Você não pode usar valores por padrão para benefícios se usar a alocação de planos de previdência.
  • Para definir a inscrição automática:
    1. Acesse a tarefa
      Criar plano de benefícios
      .
    2. Marque a caixa de seleção
      Inscrição automática
       para o plano de benefícios.
    3. Acesse a tarefa
      Criar
       ou
      Editar regra do evento de inscrição
      .
    4. Inclua os tipos de evento de benefícios e os tipos de cobertura de benefícios na guia
      Início ou recusa de cobertura
      .
    5. Selecione
      Definir cobertura prioritária, cobertura atual ou recusa como o valor por padrão
       na guia
      Regras de cobertura
       se você usar valores por padrão para planos de benefícios.
  • Para definir valores por padrão para benefícios:
    1. Acesse a tarefa
      Manter valores por padrão de benefícios
      .
    2. Para cada tipo de benefício, considere:
      Campo
      Descrição
      Grupo de benefícios
      Você pode ter mais de um grupo de benefícios para cada tipo de cobertura.
      Tipo de cobertura
      Selecione apenas um.
      Plano de <nome do benefício>
      Adicione um ou mais planos para cada tipo de cobertura.
      Alvo da cobertura
      Somente para
      Assistência médica
       e
      Benefícios adicionais
      .
      Selecione um alvo para cada plano.
      Prioridade
      Insira a ordem que o Workday usa para preencher o plano de benefícios por padrão do colaborador. Quanto menor for o número, maior será a prioridade.
      Valor de cobertura
      Somente para
      Seguro
      .
      Selecione um valor de cobertura para cada plano.
      Percentual de contribuição do colaborador
      Somente para
      Previdência
      . O valor percentual deve estar em conformidade com os valores mínimo e máximo do plano.
      Valor de contribuição do colaborador
      Somente para
      Previdência
      . O valor deve estar em conformidade com os valores mínimo e máximo do plano.
      Amount Frequency
      Somente para
      Previdência
      . Preenche automaticamente a frequência do grupo de benefícios.
      Amount Currency
      Somente para
      Previdência
      . Preenche automaticamente a moeda do grupo de benefícios.
O Workday preenche automaticamente os planos e as seleções por padrão quando você seleciona
Definir Cobertura prioritária ou Recusa como o valor por padrão
 na lista de opções
Regras para valores por padrão
 na tarefa
Criar regra do evento de inscrição
.
Se houver vários planos por padrão, o Workday tenta atribuir ao colaborador o plano com a prioridade mais alta:
  • Se o colaborador for elegível para o plano com prioridade 1, atribui o plano 1.
  • Se o colaborador não for elegível para o plano 1, atribui o plano 2.
  • Se o colaborador não for elegível para o plano 2, define recusa como o valor padrão.