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Última atualização: 2024-09-20
Etapas: recusar atribuições de aprendizado

Etapas: recusar atribuições de aprendizado

Você pode recusar manualmente uma única atribuição ou recusar em massa várias atribuições para os alunos da sua organização quando:
  • Recebem uma atribuição por engano.
  • Não precisam mais concluir o conteúdo.
Você só pode recusar atribuições de aprendizado com status
Aberta
.
Quando você recusa uma atribuição, a inscrição permanece
Aberta
e ativa até:
  • O aluno desistir da inscrição.
  • Você efetuar a desistência da inscrição para o aluno usando a desistência em massa.
Se um aluno desiste de uma inscrição ou é incluído em uma ação de desistência em massa e a tarefa de aprendizado ainda está
Aberta
, você pode recusá-la para o aluno manualmente, se necessário.
  1. Acesse a tarefa
    Manter motivos de recusa da atribuição de aprendizado
    .
    Crie ou edite motivos para que os usuários que gerenciam tarefas de aprendizado possam selecionar quando as recusarem. Exemplo:
    • Em licença prolongada
    • Enviada por erro
    Segurança:
    • domínio
      Manage: Learning Assignments
      na área funcional Learning Core.
    • Domínio
      Set Up Learning Catalog
      na área funcional Learning Core.
  2. Acesse o menu de ações relacionadas na atribuição de aprendizado que você quer recusar para recusar manualmente uma única atribuição.
    Acesse a tarefa
    Recusar atribuição de aprendizado
    para recusar várias atribuições em massa.
    Você pode pesquisar atribuições de aprendizado a serem recusadas por
    Conteúdo de aprendizado
    , por
    Alunos
    ou ambos. Você pode selecionar vários valores para cada uma. O Workday também exibe uma tabela com as atribuições que podem e não podem ser recusadas.
    Em
    Conteúdo de aprendizado
    , se você seleciona um programa, o Workday recusa todo o programa e não os itens de conteúdo individuais que o integram.
    Segurança: processo de negócios
    Recusa em massa de atribuições de aprendizado
    na área funcional Learning Core.
  3. (Opcional) Selecione um
    Motivo de recusa
    .
    Selecione um ou mais alunos para recusar as atribuições.
  4. (Opcional) Acesse
    Gerenciar recusa da atribuição de aprendizado
    para desfazer uma recusa para um determinado grupo de aprendizado ou aluno.
    Você também pode desfazer uma recusa anulando o evento de processo de negócios
    Recusar atribuições de aprendizado
    .
    Segurança: domínio
    Manage: Learning Assignments
    na área funcional Learning Core.
Quando você recusa uma atribuição de aprendizado, o Workday cria um evento de processo de negócios. O
Assignment Status
no registro da atribuição de aprendizado do aluno é alterado para
Manualmente recusada
. Para o aprendizado obrigatório, o Workday remove o conteúdo do worklet
Obrigatório para você
no painel de aprendizado do aluno. Quando você recusa uma atribuição de reciclagem profissional, ela permanece recusada até que outra ação seja executada, como desfazer a recusa ou criar uma nova atribuição inicial, mesmo se a inscrição tem uma data de vencimento.
Você pode acessar a guia
Atribuições
em um item de conteúdo de aprendizado para visualizar, filtrar e gerenciar atribuições de aprendizado relacionadas a um conteúdo.
Além disso, você pode criar um relatório personalizado que indique o status da atribuição de alunos para um item de conteúdo de aprendizado usando uma destas fontes de dados:
  • Learning Assignments by Learning Organization
  • Learning Assignment Records
Inclua estes campos de relatório para cada trabalhador ou aluno de empresa ampliada para verificar os resultados da recusa:
  • Assignment Status
  • Data de cancelamento da atribuição
  • Atribuição de aprendizado
  • Learning Assignment Waive Activity
  • Learning Assignment Waive Events
  • Conteúdo de aprendizado
  • Permanent Waive
  • Proposed Waive Assignment Reason
  • Waive Cancelled By
  • Waive Cancellation Moment
  • Motivo da recusa
  • Recusada por
  • Recusada pelo trabalhador
Você pode usar o relatório
Visualizar motivos de recusa da atribuição de aprendizado
para visualizar os motivos da recusa das atribuições de aprendizado.
Se você recusa uma atribuição obrigatória, pode reatribuir o conteúdo como obrigatório ou não obrigatório.