Conceito: tempo de trabalho

Você pode usar a seção Tempo de trabalho nas tarefas de alocação de pessoal para registrar detalhes sobre o tempo de trabalho de um trabalhador e o percentil equivalente do tempo integral. Você pode usar o percentil equivalente do tempo integral para calcular a remuneração e suportar o planejamento e os relatórios do pessoal.

O Workday exibe estes campos de um cargo ou uma posição para que você possa monitorar o tempo de trabalho:

Campo	Descrição
Horas semanais do local	As horas semanais padrão associadas ao local
Horas semanais programadas	É preenchida a partir de uma regra de elegibilidade quando: Você definiu uma regra de tempo de trabalho. Os dados preenchidos nas tarefas de alocação de pessoal aplicam a regra. Preenchido automaticamente com base nas Horas semanais por padrão quando não há uma regra de tempo de trabalho. Preenchido automaticamente com base nas restrições de posição quando: Você marca a caixa de seleção Enable FTE for Position Restriction na tarefa Editar definição de locatário – HCM . Não há perfil das horas de trabalho ou requisição de recrutamento para a posição. Para eventos de alteração de cargo associados a requisições de recrutamento, quando não há uma regra de tempo de trabalho e um perfil de horas de trabalho: É preenchido com base nas Horas semanais por padrão quando o FTE (equivalente a tempo integral) do cargo atual é de 100%. Persiste o mesmo cargo atual quando o FTE do cargo atual não é de 100%.
Horas semanais por padrão	Opção preenchida com base em uma regra quando: Você definiu uma regra de tempo de trabalho. Os dados preenchidos na tarefa aplicam a regra. É preenchido com base nas Horas semanais do local quando não há uma regra de tempo de trabalho. Preenchido automaticamente com base nas restrições de posição quando: Você marca a caixa de seleção Enable FTE for Position Restriction na tarefa Editar definição de locatário – HCM . Não há perfil das horas de trabalho ou requisição de recrutamento para a posição. Para eventos de alteração de cargo associados a requisições de recrutamento, quando não há uma regra de tempo de trabalho e um perfil de horas de trabalho: É preenchido com base nas horas semanais do local principal da requisição de recrutamento quando o FTE do cargo atual é de 100%. Persiste o mesmo cargo atual quando o FTE do cargo atual não é de 100%.
FTE	O percentual equivalente de tempo integral de um trabalhador.
Especificar um FTE pago	Disponível quando você habilita o FTE pago na tarefa Manter configurações de localização .
Percentual de FTE pago	Disponível quando você habilita o FTE pago na tarefa Manter configurações de localização .
Especificar um FTE trabalhado	Disponível quando você habilita o FTE trabalhado na tarefa Manter configurações de localização . Para uso na geração de relatórios personalizados.
Percentual de FTE trabalhado	Equivalente de tempo integral dos trabalhadores que estão trabalhando. Usado na geração de relatórios personalizados. Disponível quando você habilita o FTE trabalhado na tarefa Manter configurações de localização . Para uso na geração de relatórios personalizados.
Turno de trabalho	Disponível quando você habilita o Turno de trabalho na tarefa Manter configurações de localização . Disponível se você marca a caixa de seleção Turno de trabalho obrigatório no perfil de cargo. Defina os turnos de trabalho de um local usando a tarefa Manter turnos de trabalho .
Frequência	Selecione uma das frequências de tempo de trabalho especificadas na tarefa Manter frequências . Disponível quando você habilita o Tempo de trabalho (frequência, unidade de tempo e valor de data/hora) na tarefa Manter configurações de localização .
Unidade	Disponível quando você habilita o Tempo de trabalho (frequência, unidade de tempo e valor de data/hora) na tarefa Manter configurações de localização .
Valor	Insira a duração da unidade de tempo para a frequência correspondente. Preenchido automaticamente como zero. Disponível quando você habilita o Tempo de trabalho (frequência, unidade de tempo e valor de data/hora) na tarefa Manter configurações de localização .

Permitimos que você configure regras de elegibilidade específicas do país para o tempo de trabalho. As regras de tempo de trabalho permitem que você preencha automaticamente as horas semanais programadas e por padrão dos trabalhadores, proporcionando uma maneira mais eficiente de atribuir percentuais de equivalência a tempo integral (FTE) aos trabalhadores.

Exemplo: você pode atualizar automaticamente as horas semanais com base nas regras de elegibilidade ao alterar um trabalhador de período integral para meio período.