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Última atualização: 2025-07-25
Definir motivos para alterações de cargo

Definir motivos para alterações de cargo

Este tópico é relevante para a experiência aprimorada de alteração de cargo. A nova experiência de alteração de cargo está disponível para todos os clientes neste momento.
Segurança: domínio
Set Up: Staffing
 na área funcional Staffing.
Crie motivos personalizados para alterações de cargo e mapeie-os para estes tipos de alteração de cargo de propriedade da Workday:
  • Alteração de dados
  • Rebaixamento
  • Movimentação horizontal
  • Promoção
  • Transferência
  • Trocar posições
Com base em sua configuração, o Workday filtra os motivos que estão disponíveis para o iniciador com base em:
  • Se o iniciador é ou não um gestor.
  • Qual é o tipo de trabalhador da pessoa para quem você está fazendo a alteração de cargo.
O Workday usa o tipo de alteração de cargo para criar uma ID de exibição para o evento de alteração de cargo. Essa ID de exibição é exibida em tarefas relacionadas à alteração de cargo quando você envia um evento de alteração de cargo, como em Minhas tarefas ou Histórico do trabalhador. Ela fornece um contexto adicional sobre o motivo da alteração. Exemplo:
Alteração de dados: John Smith
,
Movimentação horizontal: Janet Smith
.
  1. Acesse a tarefa
    Manter categorias e motivos de evento
     .
  2. Selecione o evento
    Alterar cargo
     .
  3. Crie e organize motivos:
    1. Crie uma
      Categoria de motivo
      . As categorias são exibidas em listas de opções para ajudar a organizar os motivos no processo de negócios
      Alterar cargo
       .
    2. Crie um
      Motivo
       a ser exibido nas listas de seleção.
    3. Mapeie o motivo para um
      Tipo de alteração de cargo
      :
      • Alteração de dados
      • Rebaixamento
      • Movimentação horizontal
      • Promoção
      • Transferência
      • Trocar posições
    4. Marque uma ou ambas as caixas de seleção para indicar que o motivo se aplica a colaboradores ou trabalhadores terceirizados:
      • Para colaboradores
      • Para trabalhador terceirizado
    5. Selecione
      Motivo do gestor
       se quiser exibir o motivo para todos em uma função de gestor.
    6. Crie motivos e categorias adicionais conforme necessário. Recomendamos manter a lista curta para facilitar a seleção.
Categoria do motivo
Motivo
Tipo de alteração de cargo
Para o colaborador
Para trabalhador terceirizado
Motivo do gestor
Rebaixamento
Redução de responsabilidade
Rebaixamento
X
Alteração de dados
Alterar local
Alteração de dados
X
X
X
Detalhes da alteração de cargo
Alteração de dados
X
X
X
Alterar detalhes do contrato
Alteração de dados
X
X
Movimentação horizontal
Mover para outra posição na minha equipe
Movimentação horizontal
X
X
X
Promoção
Aumento de responsabilidade
Promoção
X
X
Transferência
Mover para outro gestor
Transferência
X
X
X
Trocar posições
Treinamento
Trocar posições
X
X
X
Reorganização
Trocar posições
X
X
X