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Última atualização: 2023-06-23
Etapas: gerar vários orçamentos de posição

Etapas: gerar vários orçamentos de posição

  • Configure o processo de negócios
    Grupo de orçamentos de posição
     com etapas de aprovação.
  • Crie uma estrutura e um modelo de orçamento de posição.
  • Crie um grupo de orçamentos de posição.
  • Segurança: domínio
    Set Up: Budget General
     na área funcional Budgets.
Você pode criar vários orçamentos de posição para dimensões de estrutura de orçamento e contabilidade de compromisso para exercícios orçamentários futuros. O Workday Payroll cria a contabilidade de compromisso a partir de remuneração planejada, eventos de alocação de pessoal e alocações de custos para gerar detalhes de remuneração e benefícios extrassalariais para cada posição. Você também pode ter acesso a linhas de lançamento contábil de compromisso de integrações ou outras fontes.
  1. Acesse a tarefa
    Geração em massa de orçamentos de posição
    .
  2. Selecione um grupo de orçamentos de posição para agrupar os orçamentos de posição para aprovação.
  3. (Opcional) No relatório
    Visualizar grupo de orçamentos de posição
    , você pode detalhar o
    Total de orçamentos de posição
     para visualizar ou editar os orçamentos de posição individuais que o Workday gerou. O Workday inclui todos os orçamentos de posição que você editar no grupo de posições para aprovação.
    Se o componente de pagamento for uma dimensão estruturada e os benefícios extrassalariais estiverem em várias linhas de remuneração, o Workday anexará o valor dos benefícios extrassalariais à maior linha de remuneração.
  4. Acesse a tarefa
    Enviar grupo de orçamentos de posição
     e envie o grupo para aprovação.
    Se você selecionar
    Benefícios extrassalariais obrigatórios em, pelo menos, uma linha
     na estrutura de orçamento de posição e não houver benefícios extrassalariais, não será possível enviar o grupo de orçamentos de posição para aprovação até que você execute uma destas ações:
    • Detalhar cada orçamento de posição e adicionar valores de benefícios extrassalariais.
    • Adicionar benefícios extrassalariais na contabilidade de compromisso e gerar o grupo de orçamentos de posição novamente.
    • Cancelar o orçamento de posição sem benefícios extrassalariais. Você envia o restante do grupo de orçamentos de posição.
Aprove orçamentos de posição.