Etapas: definir conector do OPM - EHRI
Segurança: domínios
Integration Build
e Integration Configure
na área funcional Integration. Você pode criar e configurar o conector do OPM: EHRI para exportar o:
- Arquivo de status da EHRI que inclui um registro dos dados de pessoal de cada colaborador a partir do último dia de um mês-calendário, .
- Arquivo do EHRI Dynamics, que inclui ações de pessoal que você processou para os colaboradores com base no período do relatório a cada duas semanas , .
- Insira OPM conector: EHRI na lista de opçõesNew using Template.
- A Workday recomenda que você crie dois sistemas de integração diferentes: um para Status e um para Dinâmica. Exemplo: você quer criar um sistema de integração que seja executado mensalmente para Status e a cada duas semanas para Dinâmica.
- Habilite um ou mais destes serviços de integração na tarefaConfigure Integration Services.Para status:
- Serviço de inicialização de dados do arquivo de dados de status de EHRI
- Gerador de sequências de nomes de arquivos de status de EHRI
Para Dinâmica:- Serviço de inicialização de dados do arquivo de dados dinâmicos EHRI
- Gerador de sequências de nomes de arquivo dinâmicos para EHRI
- No menu de ações relacionadas do sistema de integração, selecione . Durante a execução da tarefa, considere:
Opção Descrição Tipos de colaboradorCom base na sua configuração, a integração retorna um subconjunto de colaboradores.Mapeamento de campos para deficiência(obrigatório)Para configurar o mapeamento de campos para o campo Deficiência, você deve adicionar uma linha de Valor. Deixe a caixa de seleção Valor em branco para usar o valor configurado em Informações pessoais por país. Marque a caixa de seleção Valor para recuperar a deficiência do código de autoidentificação de pessoa com deficiência (SF-256).Mapeamento de campos para identificação de raça e etnia(obrigatório)Para configurar o mapeamento de campos para a identificação de raça e etnia, você deve adicionar uma linha de valor. Deixe a caixa de seleção Valor em branco para usar o valor configurado em Informações pessoais por país. Marque a caixa de seleção Valor para recuperar o valor Raça/Etnia de Alterar autoidentificação de etnia e raça (SF-181).Natureza das ações a serem excluídasCom base em sua configuração, a integração exclui os eventos de Solicitação de ação de pessoal que têm os códigos de ação de primeira e segunda instância do arquivo de saída.Versão(obrigatório)Define a versão do arquivo de saída como a identificada pelo OPM.Agência(obrigatório)A integração aplica essas etiquetas aos arquivos de saída da integração . Este é o código de agência EHRI que está mapeado para Código de empresa e que identifica quais trabalhadores devem ser incluídos no arquivo de saída. Este código é atribuído à sua empresa e hierarquia de empresas pelo OPM.Suprimir auditoria de mensagens do trabalhadorDesabilita a geração de arquivos de auditoria para cada trabalhador. Essa opção é habilitada por padrão.Suprimir relatórios de auditoriaDesabilita a geração dos arquivosde auditoria de alterações de dados e auditoria de diagnóstico. Essa opção é habilitada por padrão.Etiquetas de documento de saídaA integração aplica essas etiquetas aos arquivos de saída da integração .IDs de origem(obrigatório)Insira a ID de origem exclusiva que foi atribuída a você pelo OPM. Exemplo:XX06AG90AG90.Política de retenção de documentos(obrigatório)Especifique a duração (em dias) que a integração retém os arquivos de saída para visualização. O valor por padrão é 30 dias. - Permitam que as integrações gerem um número sequencial exclusivo sempre que forem executadas. Exemplo:
- Incrementar ID de sequência em: 1
- Formato de ID da sequência:
- S[yyyy][MM][dd]0WDAY[Seq] para o Nome do arquivo de status de EHRI.
- D[yyyy][MM][dd]0WDAY[Seq] para o Nome do arquivo dinâmicos de EHRI.
- Frequência de reinicialização: dia
- Número de reinicializações: 1
- Uso do fuso horário: GMT-08:00 Horário do Pacífico - Los Angeles
- O Workday recupera trabalhadores com alterações de dados que ocorreram no intervalo de tempo que você inseriu nestes campos:
- Momento de referência da inserção
- Data de vigência
- Último momento de êxito na data de entrada
- Última data de vigência com êxito
- (Opcional)Trabalhadores: extrai somente os trabalhadores especificados.
- Crie um usuário de sistema de integração (ISU) e conceda ao ISU acessoGetePuta estes domínios:
- Manage: Organization Integration
- Person Data: Birth Place
- Person Data: Cidadania Status
- Person Data: Date of Birth
- Person Data: Disability
- Person Data: Emergency Contacts
- Person Data: Ethnicity
- Person Data: Gender
- Person Data: Government IDs
- Person Data: Home Contact Information
- Person Data: ID Information
- Person Data: Institutional Contact Information
- Person Data: Estado civil
- Person Data: Military Status
- Person Data: Name
- Person Data: Nationalities
- Person Data: Personal Data
- Person Data: Personal Information
- Person Data: Preferred Name
- Worker Data: Beneficiaries and Dependents
- Worker Data: Benefit Elections
- Worker Data: Compensation
- Worker Data: Compensation by Organization
- Worker Data: Employee Reviews
- Worker Data: Leave of Absence
- Worker Data: Organization Information
- Worker Data: Personnel Action Requests
- Worker Data: Public Worker Reports
- Worker Data: Staffing
- Worker Data: Workers
- Revise os arquivos de auditoria e de saída para a integração.Segurança:Worker Data: Personnel Action Requests
- (Opcional) Criar notificações de integração .Exemplo: você quer notificar o administrador de RH de que o evento de integração foi concluído.
- Envie o arquivo para o OPM com base em sua definição de transferir de dados.