Referência: OPM Connector: EHRI Dynamic Integration Fields

1

652

1

Número do Seguro Social

2. Campo Número do Seguro Social da solicitação de ação de pessoal

Retrieves 2. Número do Seguro Social da solicitação de ação de pessoal.

2

74

1

Data de nascimento

3. Data de nascimento na solicitação de ação de pessoal

Recupera o 3. Data de nascimento na solicitação de ação de pessoal Você pode inserir ou atualizar a data de nascimento usando o processo de negócios

Informações pessoais por país

.

3

999

4

ID de colaborador EHRI

Não mapeados.

O campo está em branco no arquivo de saída.

4

17

1

Agência/Subelemento

Código da empresa

Recupera o código da empresa. Este é o código de agência EHRI que identifica quais trabalhadores devem ser incluídos no arquivo de saída. Você pode selecionar a empresa ou a hierarquia de empresas no atributo Agência. Acesse a ação relacionada

Sistema de integração

Configure Integration Attributes

na integração

OPM Connector: EHRI

. A empresa que você selecionar corresponderá à empresa em 47. Código da agência no evento Solicitação de ação de pessoal

5

513

1

Data de vigência da ação de pessoal

4. Data de vigência da solicitação de ação de pessoal

Recupera 4. Data de vigência da solicitação de ação de pessoal Você insere a Data de vigência no processo de negócios principal para o evento de Solicitação de ação de pessoal.

6

436

1

Natureza da ação (1)

5-A. Campo de relatório Código

Recupera a natureza do código de ação do 5-A. O campo Código do evento Solicitação de ação de pessoal. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

.

7

381

1

Autoridade legal (1)

5-C. Campo de relatório Código

Recupera a natureza do código de ação do 5-C. O campo Código do evento Solicitação de ação de pessoal. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

.

8

381

1

Autoridade legal (2)

5-E. Campo de relatório Código

Recupera a natureza do código de ação do 5-E. O campo Código do evento Solicitação de ação de pessoal. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

.

9

436

1

Natureza da ação (2)

6-A. Campo de relatório Código

Recupera o código 6-A da solicitação de ação de pessoal. Você insere o código no processo de negócios Solicitação de ação de pessoal. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

.

10

1016

1

Natureza da ação que está sendo corrigida

Código da natureza da ação

Recupera a natureza incorreta do código de ação da solicitação de ação de pessoal original que está sendo corrigida em uma correção 002.

Consulte Etapas: configurar o processo de negócios Solicitação de ação de pessoal

.

11

1009

1

Data de vigência da ação de pessoal que está sendo corrigida

Data de vigência da solicitação de ação de pessoal que está sendo corrigida.

Recupera a data de vigência incorreta da solicitação de ação de pessoal original que está sendo corrigida em uma correção 002.

12

956

1

Autoridade de nomeação atual (1)

Código de autoridade legal (1)

Recupera a autoridade legal (1) do evento de Solicitação de ação de pessoal quando a natureza do código de ação é da série 100 ou 500. Você pode configurar códigos de autoridade legal na tarefa

Definição de solicitação de ação de pessoal

. Você pode mapear o campo para um valor personalizado na tarefa

Manter valores de campo federal

. Isso será necessário se você não carregar SF-50 históricos durante a implementação do Workday. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

.

13

957

1

Autoridade de nomeação atual (2)

Código de autoridade legal (2)

Recupera a autoridade legal (2) do evento Solicitação de ação de pessoal quando o código da natureza da ação é da série 100 ou 500. Você pode configurar códigos de autoridade legal na tarefa

Definição de solicitação de ação de pessoal

. Você pode mapear o campo para um valor personalizado na tarefa

Manter valores de campo federal

. Isso será necessário se você não carregar SF-50 históricos durante a implementação do Workday. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

.

14

37

2

Data de nomeação sem exceder NTE

Não exceder a data na nomeação (solicitação de ação de pessoal)

Recupera a data inserida como parte da primeira natureza de ação (Variável) do evento Solicitação de ação de pessoal. Retorna a data somente se a natureza do código da ação (1) é uma nomeação e é um desses: 108, 115, 122, 148, 149, 171, 190, 508, 515, 522, 548, 549, 571, 590, 760, 762, 765 Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

.

15

516

1

ID de departamento de pessoal

48. Campo de relatório ID do departamento de pessoal

Recupera o valor em 48. O campo ID de departamento de pessoal do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia 48. ID de departamento de pessoal para um código de organização personalizada.A organização personalizada é então atribuída às posições do trabalhador usando o processo de negócios

Alterar atribuição de organização.Você

pode mapear um tipo específico de organização personalizada para o campo Departamento de pessoal usando a tarefa

Manter valores federais

. Consulte

Conceito: organização personalizada, Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

e

Etapas: alterar atribuições de organização para o trabalhador

.

16

480

1

Componente organizacional

Código da organização de supervisão da posição principal

Recupera o código da organização de supervisão da posição principal a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday ainda recupera o código da organização de supervisão da posição principal se o trabalhador tem cargos suplementares. Consulte

Definir organização de supervisão.

17

776

1

Sexo

Sexo a partir de informações pessoais por país

Recupera o código associado ao Sexo do trabalhador a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode inserir ou atualizar o campo Sexo usando o processo de negócios

Informações pessoais por país

. Você pode usar a tarefa

Manter rótulos personalizados

para alterar o rótulo para sexo. Consulte

Etapas: definir sexos por país

.

18

556

1

Código de origem: raça ou país

Raça/Etnia

Recupera o código de um dígito associado à raça/etnia do trabalhador a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode configurar o atributo de integração Mapeamento de campos para identificação de raça e etnia a fim de recuperar o valor do processo de negócios

Informações pessoais por país

ou do processo de negócios

Autoidentificação por etnia e raça

. Consulte

Etapas: definir detalhes de raça e etnia

e

Etapas: definir autoidentificação como etnia e raça (SF-181)

.

19

110

1

Deficiência

Deficiência

Recupera o código de deficiência associado ao trabalhador a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode configurar o atributo de integração Mapeamento de campos para deficiência a fim de recuperar o valor do processo de negócios

Informações pessoais por país

ou

Autoidentificação como pessoa com deficiência

. Você pode usar a tarefa

Manter rótulos personalizados

para alterar o rótulo para deficiência. Consulte

Etapas: definir rastreamento de deficiência

e

Etapas: definir autoidentificação como pessoa com deficiência

.

20

1015

1

Número do Seguro Social que está sendo corrigido

Deriva o número do seguro social que está sendo corrigido.

Recupera o número do seguro social incorreto da solicitação de ação de pessoal original que está sendo corrigida em uma correção 002. Você pode inserir ou atualizar o Número do Seguro Social usando o processo de negócios

Editar ID governamental

. Consulte

Referência: gestão de IDs

.

21

759

1

Preferência de veteranos

23. Campo de relatório Preferência de veteranos

Recupera o 23. Preferência de veteranos do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode atualizar ou adicionar a preferência de veteranos usando o processo de negócios

Informações pessoais por país

ou a tarefa

Manter preferências de veteranos

. Você pode usar a tarefa

Manter rótulos personalizados

para alterar o rótulo da preferência de veteranos. Consulte

Etapas: definir preferências de veteranos para recrutamento

.

22

682

1

Estabilidade

24. Campo de relatório ID de titularidade

Recupera o código de titularidade do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode atualizar ou adicionar estabilidade à posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios

Admissão

,

Alterar cargo

ou

Adicionar cargo suplementar

, ou a tarefa

Manter estabilidade do colaborador

. Consulte

Etapas: definir campos de alocação de pessoal personalizados.

23

1022

2

Campo Código de uso da agência

Não mapeados.

O campo está em branco no arquivo de saída.

24

1023

2

Campo de texto de uso da agência

Não mapeados.

O campo está em branco no arquivo de saída.

25

1024

1

Preferência de veteranos - Indicador de redução de pessoal

Preferência de veteranos pelo indicador de redução de pessoal

Recupera 26. Preferência de veteranos para indicador de redução de pessoal do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode atualizar ou adicionar a Preferência de veteranos para indicador de redução de pessoal usando o processo de negócios

Informações pessoais por país

. Você pode alterar o rótulo do indicador Preferência de veteranos para redução de pessoal usando a tarefa

Manter rótulos personalizados

. Consulte

Etapas: definir preferências de veteranos para recrutamento

.

26

184

1

Seguro de vida em grupo de colaboradores federais

27. Campo de relatório FEGLI

Recupera os 27. Código FEGLI do evento Solicitação de ação de pessoal. Os colaboradores podem selecionar ou recusar a cobertura FEGLI usando o processo de negócios

Alterar benefícios para a vida

. Você pode acessar as tarefas

Manter códigos FEGLI

e

Manter mapeamentos do plano FEGLI

para atualizar os mapeamentos. Consulte

Etapas: definir planos de benefícios do colaborador

.

27

29

1

Indicador de beneficiário de anuidade

28. Campo de relatório ID de indicador de beneficiário de anuidade

Recupera 28. ID de indicador de anuidade do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode atualizar ou adicionar o indicador de plano de previdência para a posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios

Admissão

,

Alterar cargo

ou

Adicionar cargo suplementar

, ou a tarefa

Manter indicadores de plano de anuidade

. Você pode alterar o rótulo do indicador de beneficiário de anuidade usando a tarefa

Manter rótulos personalizados

. Consulte

Etapas: definir campos de alocação de pessoal personalizados

.

28

592

1

Plano de aposentadoria

29. Plano de aposentadoria

Recupera o 30. Plano de aposentadoria do evento Solicitação de ação de pessoal Você pode atualizar ou adicionar um plano de previdência usando o processo de negócios

Alterar benefícios

.

29

604

1

Data de cálculo da relação de trabalho (licença)

Data da relação de trabalho para ausências

Recupera a data da relação de trabalho para ausências do trabalhador a partir da data de vigência do evento de Solicitação de ação de pessoal. Você pode atualizar ou adicionar a Data da relação de trabalho para ausências de um trabalhador usando o processo de negócios

Editar datas da relação de trabalho

. Você pode alterar o rótulo do campo Data da relação de trabalho para ausências usando a tarefa

Manter rótulos personalizados

. Consulte

Alterar datas da relação de trabalho do trabalhador

e

Referência: dicas rápidas de amostra para edição de datas da relação de trabalho

.

30

604

1

Data de cálculo da relação de trabalho (aposentadoria)

Data de tempo de serviço contínuo

Recupera a Data de tempo de serviço contínuo do trabalhador a partir da data de vigência do evento de Solicitação de ação de pessoal. Você pode atualizar ou adicionar a Data de tempo de serviço contínuo de um trabalhador usando o processo de negócios

Editar datas da relação de trabalho

. Você pode alterar o rótulo do campo Data de tempo de serviço contínuo usando a tarefa

Manter rótulos personalizados

. Consulte

Alterar datas da relação de trabalho do trabalhador

e

Referência: dicas rápidas de amostra para edição de datas da relação de trabalho

.

31

604

1

Data de cálculo da relação de trabalho (RIF)

Data de senioridade

Recupera a data de senioridade do trabalhador na data de vigência do evento de solicitação de ação de pessoal. Você pode atualizar ou adicionar a Data de senioridade de um trabalhador usando o processo de negócios Editar datas da relação de trabalho. Você pode alterar o rótulo do campo Data de senioridade usando a tarefa Manter rótulos personalizados. Consulte

Referência: dicas rápidas de amostra para editar datas da relação de trabalho para criar planos de previdência

.

32

604

3

Data de cálculo do serviço SE

Não mapeados.

O campo está em branco no arquivo de saída.

33

604

3

Data de cálculo do serviço de aposentadoria especial

Não mapeados.

O campo está em branco no arquivo de saída.

34

604

2

Data de cálculo do serviço de plano de poupança de poupança

Data da relação de trabalho para benefícios

Recupera a data da relação de trabalho para benefícios do trabalhador na data de vigência do evento de solicitação de ação de pessoal. Você pode atualizar ou adicionar a Data da relação de trabalho para benefícios de um trabalhador usando o processo de negócios Editar datas da relação de trabalho. Você pode alterar o rótulo da data da relação de trabalho para benefícios usando a tarefa Manter rótulos personalizados. Consulte

Referência: dicas rápidas de amostra para Editar datas da relação de trabalho Alterar datas da relação de trabalho do trabalhador

.

35

521

1

Posição ocupada

34. Campo de relatório Position Ocupated ID

Recupera o 34. ID de posição ocupada do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o campo ID de posição ocupada para o campo Sistema de emprego. Você pode atualizar ou adicionar o Sistema de emprego na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar ou a tarefa Manter sistemas de emprego. Você pode alterar o rótulo do campo Sistema de emprego usando a tarefa Manter rótulos personalizados. Consulte

Etapas: definir campos de alocação de pessoal personalizados

.

36

286

1

Categoria da FLSA

35. Campo de relatório Categoria da FLSA

Recupera 35. Categoria FLSA do evento Solicitação de ação de pessoal O Workday mapeia o campo Categoria da FLSA para o campo Status de cargo isento no Perfil de cargo. Você pode atualizar ou adicionar o Status de cargo isento no Perfil de cargo existente do trabalhador usando o processo de negócios Perfil de cargo. Você pode alterar o rótulo de Cargo isento usando a tarefa Manter rótulos personalizados. Etapas: processo de negócios Definir perfil de cargo

37

38

2

Código de apropriação

Não mapeados.

O campo está em branco no arquivo de saída.

38

50

1

Unidade de negócios

37. Campo de relatório Status da unidade de negócios

Recupera 37. Status da unidade de negócios do evento Solicitação de ação de pessoal O Workday mapeia o campo Status da unidade de negócios para o campo ID de sindicato do trabalhador do sindicato atribuído ao trabalhador. Você pode atualizar ou adicionar o sindicato do trabalhador usando o processo de negócios Gerenciar filiação sindical. Consulte

Gerenciar filiação sindical para trabalhadores

e

Definir sindicatos

.

39

676

1

Status de organização de supervisão

Nível de gestão

Recupera o código do nível de gestão da data de vigência da posição do trabalhador do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o campo Status de supervisão para o campo Nível de gestão no Perfil de cargo. Você pode atualizar ou adicionar o Nível de gestão ao Perfil de cargo existente ou proposto do trabalhador usando o processo de negócios Perfil de cargo. Consulte

Etapas: processo de negócios de definição do perfil de cargo

e

Configurar níveis de gestão

.

40

1017

1

Anos de serviço militar creditáveis

Anos do tipo de serviço creditável

Recupera os anos atribuídos ao trabalhador para o tipo configurado como Serviço militar creditável na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia os anos de serviço militar creditável para o tipo de serviço militar creditável usando a tarefa Manter tipo de serviço creditável. Você pode alterar o rótulo de Serviço creditável usando a tarefa Manter rótulos personalizados. Consulte

Alterar serviço creditável

.

41

95

1

Meses de serviço militar creditáveis

Meses do tipo de serviço creditável

Recupera os meses atribuídos ao trabalhador para o tipo configurado como Serviço militar creditável a partir da data de vigência do evento de Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia os meses de serviço militar creditável para o tipo de serviço militar creditável usando a tarefa Manter tipos de serviço creditável. Você pode alterar o rótulo de Serviço creditável usando a tarefa Manter rótulos personalizados. Consulte

Alterar serviço creditável

.

42

1018

3

Dias de serviço militar creditáveis

Dias a partir do tipo de serviço creditável.

Recupera os dias atribuídos ao trabalhador para o tipo configurado como Serviço militar creditável na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear o tipo de serviço militar creditável Dias de serviço militar creditável usando a tarefa Manter tipo de serviço creditável. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Serviço creditável. Consulte

Alterar serviços creditáveis

.

43

1019

1

Anos de serviço congelados

Anos do serviço congelado CSRS

Recupera os anos atribuídos ao trabalhador para o tipo configurado como Serviço congelado CSRS na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear anos de serviço congelados do CSRS para serviço militar creditável usando a tarefa Manter tipos de serviço creditável. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Serviço creditável. Consulte

Alterar serviços creditáveis

.

44

293

1

Meses de serviço congelados

Meses do serviço congelado CSRS

Recupera os anos atribuídos ao trabalhador para o tipo configurado como Serviço congelado CSRS na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear meses de serviço congelados do CSRS para serviço militar creditável usando a tarefa Manter tipos de serviço creditável. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Serviço creditável. Consulte

Alterar serviços creditáveis

.

45

1020

3

Dias de serviço congelados

Dias do serviço congelado CSRS

Recupera os dias atribuídos ao trabalhador para o tipo configurado como Serviço congelado CSRS na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear anos de serviço congelados do CSRS para serviço militar creditável usando a tarefa Manter tipos de serviço creditável. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Serviço creditável. Consulte

Alterar serviços creditáveis

.

46

591

1

Indicador de cobertura anterior de aposentadoria

Campo configurável em informações pessoais por país

Recupera o valor do campo configurável em Informações pessoais por país para o trabalhador a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear o campo configurado para Indicador de cobertura anterior de aposentadoria usando a tarefa Manter valores de campo federal. Consulte

Etapas: definir campos configuráveis para informações pessoais

e Exemplo: criar uma nova seção com campos configuráveis para informações pessoais.

47

765

1

Veterans Status

Status de milhar

Recupera a ID de referência da situação militar atribuída ao trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode adicionar ou atualizar a Situação militar usando a tarefa Informações pessoais por país. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo da Situação militar.

Consulte Gerenciar informações pessoais por país

.

48

117

1

Nível de formação

Escolaridade

Recupera a ID de referência da escolaridade mais alta atribuída ao trabalhador a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode adicionar ou atualizar o grau usando o processo de negócios Gerenciar formação. Certifique-se de que a escolaridade obtida seja inserida para todos os colaboradores permanentes (grupos de estabilidade 1, 2 e colaboradores liceus). Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo do grau. Consulte

Etapas: definir formação

.

49

311

1

Programa de instruções

Área de estudo da escolaridade

Recupera a ID de referência da área de estudo da escolaridade mais alta obtida pelo trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode adicionar ou atualizar a área de estudo usando o processo de negócios Gerenciar formação. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo da área de estudo. Consulte

Etapas: definir formação

.

50

101

1

Ano em que se obteve a escolaridade ou o certificado

Ano em que foi obtida a escolaridade mais alta.

Recupera o ano da escolaridade obtida pelo trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode adicionar ou atualizar a área de estudo usando o processo de negócios Gerenciar formação, consulte

Etapas: definir formação

.

51

559

1

Classificação de registro (nível)

Classificação geral do gestor

Recupera a ID de referência associada à classificação geral do gestor do trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você adiciona a classificação geral do gestor durante um processo de negócios de avaliação de desempenho. Se você move o colaborador para um plano de pagamento SE, o Workday recupera a classificação geral do gestor da avaliação iniciada após ele ingressar no plano de pagamento SE. Se você não fez a avaliação de desempenho, o Workday recupera X. Os planos de pagamento são mapeados para o pacote de remuneração. Consulte

Considerações para a definição: avaliações de desempenho

.

52

561

1

Classificação de registro (padrão)

Escala classificatória

Recupera a ID de referência associada à escala classificatória usada para o trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday usa a escala classificatória para inserir uma classificação para um trabalhador durante o processo de negócios Iniciar avaliação de desempenho. Se o colaborador não tiver uma avaliação de desempenho, o Workday retornará um valor em branco. Consulte

Criar escalas classificatórias

e

Considerações para a definição: avaliações de desempenho

.

53

565

2

Classificação da data de início do período de registro

Data de início do período de avaliação

Recupera a data de início do período de revisão associada ao trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você insere a data de início do período de avaliação de um trabalhador durante um processo de negócios de avaliação de desempenho. Consulte

Considerações para a definição: avaliações de desempenho

.

54

563

1

Classificação da data de término do período de registro

Data de término do período de avaliação

Recupera a data de término do período de revisão associada ao trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você insere a data de término do período de avaliação de um trabalhador durante um processo de negócios de avaliação de desempenho. Consulte

Considerações para a definição: avaliações de desempenho

.

55

1011

1

Sobrenome anterior

1. Nomear campo de relatório

Recupera o sobrenome legal do trabalhador da última solicitação de ação de pessoal em vigor. Você pode adicionar ou atualizar o nome legal usando o processo de negócios Alteração de nome legal. Consulte

Etapas: definir nomes de trabalhadores

.

56

1012

1

Nome anterior

1. Nomear campo de relatório

Recupera o primeiro nome do trabalhador que consta na última solicitação de ação de pessoal em vigor. Você pode adicionar ou atualizar o nome legal usando o processo de negócios Alteração de nome legal. Consulte

Etapas: definir nomes de trabalhadores

.

57

1013

1

Nome do meio anterior

1. Nomear campo de relatório

Recupera o nome do meio legal do trabalhador da última solicitação de ação de pessoal em vigor. Você pode adicionar ou atualizar o nome legal usando o processo de negócios Alteração de nome legal. Consulte

Etapas: definir nomes de trabalhadores

.

58

1014

1

Sufixo de nome anterior

Sufixo de nome legal

Recupera o sufixo do nome legal do trabalhador da última solicitação de ação de pessoal em vigor. Você pode adicionar ou atualizar o nome legal usando o processo de negócios Alteração de nome legal. Consulte

Etapas: definir nomes de trabalhadores

.

59

1027

1

Título da posição anterior

7. Campos de relatório Título e Número da posição

Recupera o título da posição do campo 7.Título e número da posição do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday mapeia o campo por padrão do título de cargo para o Título da posição. Você pode atualizar o título de cargo por padrão usando o processo de negócios Gerenciar perfil de cargo. Consulte

Criar perfis de cargo

.

60

1029

1

Número da posição anterior

7. Campos de relatório Título e Número da posição

Recupera o número da posição 7. Os campos Título e Número da posição do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday mapeia a ID da posição. campo como o Número da posição.

61

1026

1

Organização da posição anterior

14. Campo de relatório Name and Location of Position's Organization

Recupera a organização da posição de 14. Campo Nome e local da organização da posição do último evento de solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday mapeia a Organização de supervisão para a Organização da posição.

62

971

1

Plano de pagamento anterior

8. Campo de relatório do plano de pagamento]

Recupera a ID de referência associada ao valor em 8. O campo Plano de pagamento do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday mapeia o campo Nome do pacote de remuneração para o Plano de pagamento. Consulte

Criar pacotes de remuneração

.

63

969

1

Ocupação anterior

9. Occ Campo de relatório da série

Recupera o 9. Occ O campo Código do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday mapeia o Código da ocupação para a Série de ocupação. Você pode adicionar ou atualizar a série de ocupações usando a tarefa Criar ou Editar família de cargos. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo da série de ocupação. Consulte

Criar famílias de cargos

.

64

965

1

Código de nível, nível, classe, classificação ou faixa salarial anterior

10. Campo de relatório Nível ou nível

Recupera a ID de referência associada ao valor em 10. Nível do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday mapeia o campo Nível de remuneração para Nível ou Nível. Consulte

Criar nível de remuneração

.

65

973

1

Estágio ou taxa anterior

11. Campo de relatório de etapa ou taxa

Recupera a ID de referência associada ao valor em 11. O campo Etapa ou Taxa do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday mapeia o campo Estágios do nível de remuneração para o Estágio ou a Taxa. Consulte

Criar estágios de nível de remuneração

.

66

970

1

Base de pagamento anterior

13. Campo de relatório Base de pagamento

Recupera a ID de referência associada ao valor em 13. O campo Base de pagamento do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday mapeia o campo de frequência no Nível de remuneração. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Frequência. Consulte

Criar nível de remuneração

.

67

1010

1

Taxa salarial total anterior

12. Campo de relatório Valor total de salário

Recupera o valor em 12. O campo Salário total do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday mapeia o campo Base de remuneração para Valor total de salário. Você pode mapear uma base de remuneração específica para o salário total usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

e

Criar base de remuneração configurável

.

68

963

1

Pagamento base anterior

12A. Campo de relatório Pagamento base

Recupera o valor em 12A. O campo Pagamento base do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday mapeia o campo Base de remuneração configurável para Pagamento básico. Você pode mapear uma base de remuneração específica para o pagamento básico usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

e

Criar base de remuneração configurável

.

69

962

1

Taxa de pagamento base ajustada anterior

12C. Campo de relatório Ajuste de pagamento base

Recupera o valor em 12C. O campo Pagamento base adj do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday mapeia o campo Base de remuneração configurável para Pagamento básico ajustado. Você pode mapear uma base de remuneração específica para o pagamento básico ajustado usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

e

Criar base de remuneração configurável

.

70

967

1

Suplemento de pagamento básico padrão anterior

12B. Localidade adj campo de relatório

Recupera o valor no 12B. Localidade adj do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday recupera o valor somente quando o trabalhador não tem um identificador de tabela de pagamento especial. Se o trabalhador tem um ID de tabela de pagamento especial, o Workday retorna 0. O Workday mapeia o campo Base de remuneração configurável para o 12B. Localidade adj campo Você pode mapear uma base de remuneração específica para o 12B. Ajuste de localidade usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

e

Criar base de remuneração configurável

.

71

974

1

Programação de trabalho anterior

32. Campo de relatório Programação de trabalho

Recupera a ID de referência associada a 32. O campo Programação de trabalho do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday mapeia o campo Subtipo de tipo de hora para 32. Programação de trabalho Você pode adicionar ou atualizar o subtipo do tipo de hora na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Subtipo do tipo de hora. Consulte

Etapas: definir tipos e subtipos de período

.

72

972

1

Determinante da taxa de pagamento anterior

29. Campo de relatório Determinante da taxa de pagamento

Retrieves 29. O campo Determinante da taxa de pagamento do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday mapeia o campo Determinante da taxa de pagamento nos processos de negócios de remuneração para o 29. Determinante da taxa de pagamento Você pode adicionar ou atualizar o identificador de local usando a tarefa de criação ou edição de local. Consulte

Criar locais

.

73

964

1

Local de trabalho anterior

38. Campo de relatório Código de estação de trabalho

Recupera 38. O campo Código de estação de trabalho do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday mapeia o campo de ID de local no local da posição do trabalhador para 38. Código do centro de gestão de estoques Você pode adicionar ou atualizar o identificador de local usando a tarefa de criação ou edição de local. Consulte

Criar locais

.

74

430

1

Família de nomes

1. Nomear campo de relatório

Recupera o sobrenome de 1. O campo Nome do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o nome legal para 1. Nome Você pode adicionar ou atualizar usando o processo de negócios Alteração de nome legal. Consulte

Etapas: definir nomes de trabalhadores

.

75

431

1

Nome

1. Nomear campo de relatório

Recupera o primeiro nome de 1. O campo Nome do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o nome legal para 1. Nome Você pode adicionar ou atualizar usando o processo de negócios Alteração de nome legal. Consulte

Etapas: definir nomes de trabalhadores

.

76

432

1

Nome do meio

1. Nomear campo de relatório

Recupera o nome do meio de 1. O campo Nome do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o nome legal para 1. Nome Você pode adicionar ou atualizar usando o processo de negócios Alteração de nome legal. Consulte

Etapas: definir nomes de trabalhadores

.

77

433

1

Sufixo do nome

Sufixo de nome legal

Recupera o sufixo de nome legal de 1. O campo Nome do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o nome legal para 1. Nome Você pode adicionar ou atualizar usando o processo de negócios Alteração de nome legal. Consulte

Etapas: definir nomes de trabalhadores

.

78

526

1

Descrição do título da posição

7. Título e número da posição1. Nomear campo de relatório

Recupera o título da posição dos 7. Os campos Título e Número da posição no evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o campo de título de cargo por padrão para 7. Título da posição Você pode alterar o título da posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios de alteração de cargo. Você pode atualizar o título de cargo por padrão usando o processo de negócios Gerenciar perfil de cargo. Consulte

Criar perfis de cargo

.

79

1028

1

Número da posição

7. Título e número da posição 1 Nomear campo de relatório

Recupera o número da posição 7. Os campos Título e Número da posição no evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia a ID da posição associada ao trabalhador para Número da posição. Você pode alterar a posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Alterar cargo.

80

1025

1

Organização da posição

22. Campo de relatório Name and Location of Position's Organization

Recupera a organização da posição de 22. Campo Nome e local da organização da posição no evento Solicitação de ação de pessoal O Workday mapeia a organização de supervisão associada à posição do trabalhador para a organização de posições. Consulte

Definir organizações de supervisão

.

81

502

1

Plano de pagamento

16. Campo de relatório do plano de pagamento

Recupera a ID de referência associada ao valor em 16. Plano de pagamento do evento Solicitação de ação de pessoal O Workday mapeia o Nome do pacote de remuneração para Plano de pagamento. Consulte

Criar pacotes de remuneração

.

82

465

1

Ocupação

17. Campo de relatório ID do código Occ

Retrieves 17. Occ Código do evento Solicitação de ação de pessoal O Workday mapeia o campo Série de ocupação para o Occ. Código Você pode adicionar ou atualizar a série de ocupações usando a tarefa Criar ou Editar família de cargos. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo da série de ocupação. Consulte

Criar famílias de cargos

.

83

298

1

Nível, nível, classe, classificação ou código de faixa salarial

18. Campo de relatório Nível ou nível

Recupera a ID de referência associada ao valor em 18. Nível ou nível no evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o Compensation Grade para o Nível ou Nível. Consulte

Criar nível de remuneração

.

84

670

1

Estágio ou taxa

19. Campo de relatório de etapa ou taxa

Recupera a ID de referência associada ao valor em 19. Estágio ou taxa do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia Estágios do nível de remuneração para Estágio ou Taxa. Você pode adicionar ou atualizar um estágio para uma posição do trabalhador usando processos de negócios de remuneração. Consulte

Criar estágios de nível de remuneração

.

85

497

1

Base de pagamento

21. Campo de relatório Base de pagamento

Recupera a ID de referência associada ao valor em 21. O campo Base de pagamento do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o Nível de remuneração para a Base de pagamento. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Frequência. Consulte

Criar nível de remuneração.

86

961

1

Taxa salarial total

20. Campo de relatório Valor total de salário ou prêmio

Recupera o valor em 20. O campo Valor total de salário ou concessão do evento de Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o campo Base de remuneração para Taxa salarial total. Você pode mapear uma base de remuneração específica para o salário total usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

e

Criar base de remuneração configurável

.

87

52

1

Pagamento base

20A. Campo de relatório Pagamento base

Recupera o valor em 20A. O campo Pagamento base do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o campo Base de remuneração configurável para Pagamento básico. Você pode mapear uma base de remuneração específica para o pagamento básico usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

e

Criar base de remuneração configurável

.

88

6

1

Pagamento base ajustado

20C. Adj. Campo de relatório Pagamento base

Recupera o valor em 20C. O campo Pagamento básico ajustado do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o Configurable Compensation Basis para o Adj. Pagamento base Você pode mapear uma base de remuneração específica para o pagamento básico ajustado usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

e

Criar base de remuneração configurável

.

89

392

1

Suplemento do pagamento base padrão

20B. Localidade adj campo de relatório

Recupera o valor em 20B. Localidade adj do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday recupera o valor somente quando o trabalhador não tem um identificador de tabela de pagamento especial. Se o trabalhador tem um ID de tabela de pagamento especial, o Workday retorna 0. Localidade adj é mapeado para Base de remuneração configurável. Você pode mapear uma base de remuneração específica para Ajuste de localidade usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

e

Criar base de remuneração configurável

.

90

678

1

Diferencial de supervisor

Plano de abono

Recupera o valor de um plano de abono. Você pode mapear planos de abono específicos para o campo Diferencial de supervisão na tarefa Manter campos federais. Se houver vários planos de diferenciais de supervisão adicionados em um evento de remuneração, o Workday usará a soma de todos os valores diferenciais de supervisão. Se o plano de abono for um plano percentual, o Workday usará o pagamento base multiplicado pelo percentual.

91

1007

4

Abono de retenção

Não mapeados.

O campo está em branco no arquivo de saída.

92

40

1

Valores da concessão

20. Campo de relatório Valor total de salário ou prêmio

Recupera o valor em 20. O campo Valor total de salário ou concessão do evento de Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o valor inserido no processo de negócios Solicitar pagamento único para os dólares da concessão. Você pode mapear planos de abono específicos para diferentes prêmios (como prêmio de classificação Presidencial e prêmio em dinheiro) usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

.

93

691

1

Horas da concessão

Acumulado no período

Recupera as horas acumuladas no período a partir da data de vigência do evento de Solicitação de ação de pessoal. O Workday só recupera as horas quando o código da Natureza da ação é 846 ou 847. O Workday recupera em branco para todos os outros códigos da Natureza da ação.

94

976

1

Percentual de concessão

Planos de abono com base em percentual

Recupera o valor percentual do plano de abono com base em percentual inserido para a posição do trabalhador na data de vigência do evento de Solicitação de ação de pessoal. Isso só será exibido quando os códigos de Natureza das ações forem 818 ou 819. Você pode mapear um plano de abono com base em percentual específico para AUO ou pagamento por disponibilidade usando a tarefa Manter valores de campo federal.

95

767

1

Programação de trabalho

32. Campo de relatório Programação de trabalho

Recupera a ID de referência associada a 32. O campo Programação de trabalho do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o campo Subtipo de tipo de hora para 32. Programação de trabalho Você pode adicionar ou atualizar o subtipo do tipo de hora na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Subtipo do tipo de hora. Consulte

Etapas: definir tipos e subtipos de período

.

96

1

Turnê de serviço regular e recorrente

Horas semanais programadas X 2

Recupera as horas semanais programadas multiplicadas por 2 da posição a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday retorna um valor apenas quando a posição do trabalhador é de meio período ou de período variável. Você pode adicionar ou atualizar o subtipo do tipo de hora na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar.

97

504

1

Determinante da taxa de pagamento

29. Campo de relatório Determinante da taxa de pagamento

Retrieves 29. Campo Determinante da taxa de pagamento do evento Solicitação de ação de pessoal O Workday mapeia o campo Determinante da taxa de pagamento no processo de negócios de remuneração para 29. Determinante da taxa de pagamento

98

114

1

Posto de plantão

38. Campo de relatório Código de estação de trabalho

Retrieves 38. O campo Código de estação de trabalho do evento Solicitação de ação de pessoal O Workday mapeia o campo de ID de local no local da posição do trabalhador para 38. Código do centro de gestão de estoques É obrigatório informar um local em todas as posições preenchidas. Você pode adicionar ou atualizar o identificador de local usando a tarefa Criar ou Editar local. Consulte

Criar locais

.

99

1031

2

Dados de agência 1

Não mapeados.

O campo está em branco no arquivo de saída.

100

1032

2

Dados de agência 2

Não mapeados.

O campo está em branco no arquivo de saída.

101

1033

2

Dados da agência 3

Não mapeados.

O campo está em branco no arquivo de saída.

102

1034

2

Dados da agência 4

Não mapeados.

O campo está em branco no arquivo de saída.

103

1035

2

Dados de agência 5

Não mapeados.

O campo está em branco no arquivo de saída.

104

510

1

Data de aprovação da ação de pessoal

49. Campo de relatório Data de aprovação

Recupera 49. Data da aprovação do evento Solicitação de ação de pessoal Essa data é mapeada para a data em que a etapa Certificar é concluída no processo de negócios Solicitação de ação de pessoal.

105

430

2

Nome da família do autorizador de ações de pessoal

50. Campo de relatório Assinatura/Autenticação e Título de colaborador aprovador

Recupera o sobrenome legal do responsável pela aprovação em 50. Campo Assinatura/Autenticação e Título de colaborador aprovador na solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear uma função atribuível para responsável pela aprovação usando a tarefa Maintain Federal Felds Value. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

.

106

431

2

Nome do autorizador de ações de pessoal

50. Campo de relatório Assinatura/Autenticação e Título de colaborador aprovador

Recupera o primeiro nome legal do responsável pela aprovação em 50. Campo Assinatura/Autenticação e Título de colaborador aprovador na solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear uma função atribuível para responsável pela aprovação usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

.

107

432

2

Nome do meio do autorizador de ações de pessoal

50. Campo de relatório Assinatura/Autenticação e Título de colaborador aprovador

Recupera o nome do meio legal do responsável pela aprovação em 50. Campo Assinatura/Autenticação e Título de colaborador aprovador na solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear uma função atribuível para o responsável pela aprovação usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

.

108

433

2

Sufixo do nome do autorizador de ações de pessoal

50. Campo de relatório Assinatura/Autenticação e Título de colaborador aprovador

Recupera o sufixo do nome legal do responsável pela aprovação em 50. Campo Assinatura/Autenticação e Título de colaborador aprovador na solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear uma função atribuível para responsável pela aprovação usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

.

109

512

1

Título do autorizador de ações de pessoal

50. Campo de relatório Assinatura/Autenticação e Título de colaborador aprovador

Recupera o título de cargo por padrão do responsável pela aprovação em 50. Campo Assinatura/Autenticação e Título de colaborador aprovador na solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear uma função atribuível para responsável pela aprovação usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

.

110

1008

1

Texto dos comentários

Campo de relatório de observações

Recupera todos os comentários da solicitação de ação de pessoal. Exemplo: B02 - Selecionado para não se inscrever nos benefícios de saúde. Quando há vários comentários inseridos, o Workday os concatena e os separa com um ponto e vírgula. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

.

111

1070

1

Suplemento de pagamento básico especial anterior

12B. Localidade adj campo de relatório

Recupera o valor em 12B. Localidade adj do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor. O Workday recupera o valor somente quando o trabalhador não tem um identificador de tabela de pagamento especial. Se o trabalhador tem um ID de tabela de pagamento especial, o Workday retorna 0. O Workday mapeia o campo Configurable Compensation Basis para Locality Adj. Você pode mapear uma base de remuneração específica para Ajuste de localidade usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

e

Criar base de remuneração configurável

.

112

663

1

Suplemento de pagamento básico especial

20B. Localidade adj campo de relatório

Recupera o valor em 20B. Localidade adj do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday recupera o valor somente quando o trabalhador não tem um identificador de tabela de pagamento especial. Se o trabalhador tem um ID de tabela de pagamento especial, o Workday retorna 0. O Workday mapeia o campo Configurable Compensation Basis para Locality Adj. Você pode mapear uma base de remuneração específica para Ajuste de localidade usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte

Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (PAR)

e

Criar base de remuneração configurável

.

113

1071

1

Identificação de raça e etnia

Raça/Etnia

Recupera um código de 6 dígitos associado à raça/etnia do trabalhador a partir da data de vigência do evento de Solicitação de ação de pessoal. Você pode configurar o atributo de integração Mapeamento de campos para identificação de raça e etnia a fim de recuperar o valor do processo de negócios Informações pessoais por país ou do processo de negócios Autoidentificação por etnia e raça. Consulte

Etapas: definir detalhes de raça e etnia

e

Etapas: definir autoidentificação como etnia e raça (SF-181)

.

114

82

1

Código de país da cidadania

Cidadania com base nas informações pessoais

Recupera o código de país OPM associado ao país da cidadania do trabalhador na data de vigência do evento de Solicitação de ação de pessoal. Quando um trabalhador não tem cidadania, o Workday insere o número 98. Consulte Referência: campos de informações pessoais.

115

1

Código de população especial

Populações especiais para aposentadoria (posição preenchida)

Recupera o código de populações especiais de aposentadoria da posição preenchida do trabalhador a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode atualizar ou adicionar populações especiais de aposentadoria à posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Populações especiais para aposentadoria.

116

1

Indicador de nomeação excluída do CSRS

Status com base no plano de aposentadoria

Retorna Y ou N com base no plano de previdência selecionado para o trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday retorna Y quando o plano de aposentadoria é: 2-FICA 4-None K-FERS e FICA KR-FERS(RAE), FICA M-FERS e FICA Special MR-FERS(RAE) e FICA Special Workday retorna N para todos os outros planos de aposentadoria Consulte

Criar planos de previdência

e

Inscrever colaboradores em planos de previdência

.

117

1

Indicador de nomeação excluída do FRS

Status com base no plano de aposentadoria

Retorna Y ou N com base no plano de previdência selecionado para o trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday retorna Y quando os planos de aposentadoria são: 1-CSRS 2-FICA, 4-Nenhum, 6-CSRS-Special C-FICA e CSRS (Parcial) E-FICA e CSRS-Spec (Parcial) R-FICA e CSRS ( Total) T-FICA e CSRS-Spec (completo) O Workday retorna N para todos os outros planos de previdência. Consulte

Criar planos de previdência e Inscrever colaboradores em planos de previdência

.

118

1

Indicador de cobertura 1 do FICA

Não mapeados para um campo de UI. Lógica derivada para integração - status com base no plano de aposentadoria e no tipo de nomeação

Retorna Y ou N com base no plano de aposentadoria selecionado para o trabalhador e no tipo de nomeação na data de vigência do evento de Solicitação de ação de pessoal. O Workday retorna Y quando: - O plano de aposentadoria é 2 = Sistema de Seguro Social (FICA). Deduções de sistema único - O tipo de nomeação é = 45 Programação D (serviço não permanente com exceção) - Data aprovada para não exceder <1 ano de distância O Workday retorna N para todos os outros planos de aposentadoria e combinações de nomeação. Consulte

Criar planos de previdência

e

Inscrever colaboradores em planos de previdência

.

119

1

Indicador de cobertura 2 do FICA

Não mapeados.

O valor por padrão deste campo no arquivo de saída é N.

120

1

Sequência vigente de ação de pessoal

Número da sequência da solicitação de ação de pessoal

Recupera o número de sequência de Solicitação de ação de pessoal dos eventos de Solicitação de ação de pessoal. Se houver vários eventos na mesma data de vigência, o Workday determina a sequência com base na ordem em que cada evento foi certificado.

121

1

Turnê regular de serviço hipotético em período integral para colaboradores de meio período

Calculada com base nas horas de meio período por período de pagamento bissemanal.

Recupera o valor de 33. Horas de meio período por período de pagamento quinzenal e o multiplica por 2 para o evento de Solicitação de ação de pessoal. O Workday deriva esses dados no bloco 33 multiplicando as horas semanais programadas por 2. Exemplo: se as horas semanais programadas são 15, a caixa 33 é 30. O Workday então multiplica o Caixa 33 por 2 para obter a hipotética situação de turno integral para os colaboradores de meio período. Exemplo: 30 x2 = 60.

122

1

Indicador de atribuição FEGLI

Não mapeados.

O campo é N no arquivo de saída.

123

1

Valor do seguro básico pós-seleção FEGLi

Não mapeados.

O campo está em branco no arquivo de saída.

124

1

Indicador de ordens judiciais para finalidades de FEGLI

Ordens judiciais de dependentes

Recupera N quando não há uma ordem judicial identificada para o dependente na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Recupera em branco quando há uma ordem judicial identificada para o dependente a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode identificar uma ordem judicial na tarefa Adicionar ou editar dependente. Consulte

Adicionar ou excluir benefícios determinados por ordem judicial (QDRO)

.

125

1

Indicador de designação de beneficiários FEGLI

Não mapeados.

O campo está em branco no arquivo de saída.

126

257

1

Plano de saúde

Código de inscrição em faixas de taxas de assistência médica

Retorna o código de inscrição nas faixas de taxas associadas ao plano de saúde selecionado pelo trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo do Código de inscrição. Consulte

Criar taxas de assistência médica

e

Criar planos de assistência médica

.

127

252

1

Código do evento de benefícios de saúde de colaboradores federais (FEHB)

Códigos de evento antes de impostos em tipos de evento de benefícios.

Retorna o código do evento antes de impostos no tipo de evento de benefícios atribuído ao trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Consulte

Criar planos de assistência médica

.

128

1

Data de vigência dos benefícios de saúde dos colaboradores federais (FEHB)

Data de vigência do evento de benefícios da seleção médica mais recente

Retorna a data de vigência do benefício do plano de saúde mais recente do trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Consulte

Criar eventos de inscrição

.

129

1

Categoria de segurança cibernética/área de especialidade

Áreas de segurança cibernética (posição preenchida)

Recupera a última área de segurança cibernética em vigor da posição preenchida do trabalhador. Quando há várias seguranças cibernéticas, o Workday anexa o código com base na ordem determinada com base na posição preenchida. Você pode atualizar ou adicionar áreas de segurança cibernética na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar.

130

1

Confidencialidade e risco da posição

Confidencialidade e risco da posição (posição preenchida)

Recupera código de risco e confidencialidade da posição preenchida do trabalhador a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode atualizar ou adicionar a confidencialidade da posição e o código de risco na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Confidencialidade da posição e Risco.

131

1

Nível de autorização de segurança

Nível de habilitação para segurança (posição preenchida)

Recupera o código do nível de habilitação de segurança da posição preenchida do trabalhador a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode atualizar ou adicionar o nível de habilitação de segurança na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo do Nível de autorização de segurança.

132

1

ID de cargo de gestão de programas e projetos

ID de cargo de gestão de programas e projetos (novo campo)

Recupera o ID de projeto e de cargo de gestão de projetos da posição preenchida do trabalhador a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal. Você pode atualizar ou adicionar o projeto e o ID de cargo de gestão de projetos na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo da ID de cargo de gestão de programas e projetos.