Referência: conector de OPM: campos de integração dinâmica de EHRI
Esta tabela descreve os campos de dados dinâmicos no conector do OPM : EHRI e como eles são mapeados para o Workday.
Consulte o site do Office of Personnel Management (OPM) para obter as diretrizes governamentais sobre a Enterprise Human Resources Integration (EHRI). Para alguns campos, o Workday recupera uma identificador de referência; ID de referência: . Essa identificador de referência; ID de referência é baseada nos códigos nos padrões de dados do OPM.
Nº de sequência da CID | Nº de referência da EHRI | Prioridade de EHRI | Nome do campo EHRI | Campo do Workday | Detalhes adicionais: |
|---|---|---|---|---|---|
1 | 652 | 1 | Número do seguro social | 2. Campo Número do seguro social da solicitação de ação de pessoal | Retrieves 2. Número do Seguro Social na Solicitação de ação de pessoal
Você pode inserir ou atualizar o número do seguro social usando o processo de negócios Editar ID governamental . Consulte Referência: gestão de IDs . |
2 | 74 | 1 | Data de nascimento | 3. Data de nascimento com base na solicitação de ação de pessoal | Recupera o 3. Data de nascimento na solicitação de ação de pessoal. Você pode inserir ou atualizar a data de nascimento usando o processo de negócios Informações pessoais por país . |
3 | 999 | 4 | ID de colaborador da EHRI | Não mapeado. | O campo está em branco no arquivo de saída. |
4 | 17 | 1 | Agência/Subelemento | Código da empresa | Recupera o código da empresa . Este é o código de agência EHRI que identifica quais trabalhadores devem ser incluídos no arquivo de saída. Você pode selecionar a empresa ou hierarquia de empresas no atributo Agência . Acesse a ação relacionada no OPM conector: integração EHRI. A empresa selecionada corresponderá à empresa no número 47. Código de agência no evento Solicitação de ação de pessoal . |
5 | 513 | 1 | Data de vigência da ação de pessoal | 4. Data de vigência da solicitação de ação de pessoal | Recupera o 4. Data de vigência da solicitação de ação de pessoal Você insere a Data de vigência no processo de negócios principal para o evento de Solicitação de ação de pessoal . |
6 | 436 | 1 | Natureza da ação (1) | 5-A. Campo de relatório de código | Recupera a natureza do código de ação do 5-A. Campo Código do evento Solicitação de ação de pessoal . Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) . |
7 | 381 | 1 | Autoridade legal (1) | 5-C Campo de relatório de código | Recupera a natureza do código de ação do 5-C. Campo Código do evento Solicitação de ação de pessoal . Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) . |
8 | 381 | 1 | Autoridade legal (2) | 5-E Campo de relatório de código | Recupera o código de qualidade de ação do 5-E. Campo Código do evento Solicitação de ação de pessoal . Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) . |
9 | 436 | 1 | Natureza da ação (2) | 6-A. Campo de relatório de código | Recupera o código 6-A da solicitação de ação de pessoal. Você insere o código no processo de negócios Solicitação de ação de pessoal. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) . |
10 | 1016 | 1 | Natureza da ação que está sendo corrigida | Código da Natureza da ação | Recupera o código de fonte incorreto da solicitação de ação de pessoal original que está sendo corrigida em uma correção 002. Consulte Etapas: configurar o processo de negócios de solicitação de ação de pessoal . |
11 | 1009 | 1 | Data de vigência da ação de pessoal que está sendo corrigida | Data de vigência para a solicitação de ação de pessoal que está sendo corrigida | Recupera a data de vigência incorreta da solicitação de ação de pessoal original que está sendo corrigida com uma correção 002. |
12 | 956 | 1 | Autoridade de nomeação atual (1) | Código de autoridade legal (1) | Recupera a autoridade legal (1) do evento de Solicitação de ação de pessoal quando a qualidade do código de ação é da série 100 ou 500. Você pode configurar códigos de autoridade legal na tarefa Definição de solicitação de ação de pessoal . Você pode mapear o campo para um valor personalizado na tarefaManter valores de campo federais . Isso é necessário se você não carrega SF-50 históricos durante a implementação do Workday .
Se todos os eventos de Solicitação de ação de pessoal do trabalhador não existem porque você não carregou os SF-50 históricos durante a implementação do Workday em , o Workday recupera o valor personalizado que você configurou na tarefa Manter valores de campo federais ou em branco se você não carregou. configure um valor personalizado. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) . |
13 | 957 | 1 | Autoridade de nomeação atual (2) | Código de autoridade legal (2) | Recupera a autoridade legal (2) do evento Solicitação de ação de pessoal quando o código da Natureza da ação é das séries 100 ou 500. Você pode configurar códigos de autoridade legal na tarefa Definição de solicitação de ação de pessoal . Você pode mapear o campo para um valor personalizado na tarefaManter valores de campo federais . Isso é necessário se você não carrega SF-50 históricos durante a implementação do Workday .
Se todos os eventos de Solicitação de ação de pessoal do trabalhador não existem porque você não carregou os SF-50 históricos durante a implementação do Workday em , o Workday recupera o valor personalizado que você configurou na tarefa Manter valores de campo federais ou em branco se você não carregou. configure um valor personalizado. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) . |
14 | 37 | 2 | Nomeação sem exceder data de integração | Sem exceder a data na nomeação (Solicitação de ação de pessoal) | Recupera a data inserida como parte da primeira natureza da ação ( Variável) do evento Solicitação de ação de pessoal . Retorna a data somente se a tipo de ação (1) do código é uma nomeação e é um dos seguintes: 108, 115, 122, 148, 149, 171, 190, 508, 515, 522, 548, 549, 571, 590, 760, 762, 765. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) . |
15 | 516 | 1 | ID do escritório de pessoal | 48. Campo de relatório ID do escritório de pessoal | Recupera o valor em 48. Campo ID do escritório de pessoal do evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia 48. ID do escritório de pessoal para um código de organização personalizada organização personalizada é então atribuída às posições do trabalhador usando o processo de negócios Alterar atribuição de organização . Você pode mapear um tipo de organização personalizada específico para o campo Departamento de pessoal usando a tarefaManter valores federais . Consulte Conceito: organização personalizada, etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) e etapas: alterar atribuições de organização para o trabalhador . |
16 | 480 | 1 | Componente organizacional | Código da organização de supervisão da posição principal | Recupera o código da organização de supervisão da posição principal a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday ainda recupera o código da organização de supervisão da posição principal se o trabalhador tem cargos suplementares. Consulte Definir organização de supervisão.
|
17 | 776 | 1 | Sexo | Sexo a partir de informações pessoais por país | Recupera o código associado ao sexo do trabalhador na data de vigência do evento de solicitação de ação de pessoal . Você pode inserir ou atualizar o campo Sexo usando o processo de negócios Informações pessoais por país . Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de sexo. Consulte Etapas: definir sexos por país . |
18 | 556 | 1 | Raça ou código de origem nacional | Raça/Etnia | Recupera o código de um dígito associado à raça/ etnia do trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você pode configurar o atributo de integração Field Mapping for Etnia e Raça Identificação para recuperar o valor do processo de negócios Informações pessoais por país ou do processo de negóciosAutoidentificação de raça e etnia . Consulte Etapas: definir detalhes de raça e etnia e Etapas: definir autoidentificação de raça e etnia (SF-181) . |
19 | 110 | 1 | Deficiência | Deficiência | Recupera o código de deficiência associado ao trabalhador na data de vigência do evento de Solicitação de ação de pessoal . Você pode configurar o atributo de integração Field Mapping for Disability para recuperar o valor do processo de negócios Informações pessoais por país ou do processo de negóciosAutoidentificação de pessoa com deficiência . Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de deficiência. Consulte Etapas: definir o rastreamento de deficiência e Etapas: definir autoidentificação de pessoa com deficiência . |
20 | 1015 | 1 | Número do seguro social que está sendo corrigido | Deriva o número do seguro social que está sendo corrigido. | Recupera o número do seguro social incorreto da solicitação de ação de pessoal original que está sendo corrigida em uma correção 002. Você pode inserir ou atualizar o número do seguro social usando o processo de negócios Editar ID governamental . Consulte Referência: gestão de IDs . |
21 | 759 | 1 | Preferência de veteranos | 23. Campo de relatório Preferência de veteranos | Recupera o 23. Preferência de veteranos do evento Solicitação de ação de pessoal . Você pode atualizar ou adicionar a preferência de veteranos usando o processo de negócios Informações pessoais por país ou a tarefaManter preferências de veteranos . Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo da preferência dos veteranos. Consulte Etapas: definir preferências de veterano para recrutamento . |
22 | 682 | 1 | Estabilidade | 24. Campo de relatório de ID de permanência | Recupera o código de estabilidade do evento de Solicitação de ação de pessoal . Você pode atualizar ou adicionar permanência à posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão , Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar ou a tarefaManter permanência do colaborador . Consulte Etapas: definir campos de alocação de pessoal personalizados.
|
23 | 1022 | 2 | Campo do código de uso da agência | 25. Uso da agência | Recupera o 25. Uso da agência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você pode configurar o valor que é exibido neste campo usando a tarefa Manter valores por padrão para campos de alocação de pessoal. |
24 | 1023 | 2 | Usar campo de texto de agência | Não mapeado. | O campo está em branco no arquivo de saída. |
25 | 1024 | 1 | Preferência de veteranos para indicador de redução de pessoal | Preferência de veteranos para indicador de redução de pessoal | Recupera o 26. Preferência de veteranos para indicador de redução de pessoal do evento de Solicitação de ação de pessoal . Você pode atualizar ou adicionar o indicador de preferência de veterano para redução de pessoal usando o processo de negócios Informações pessoais por país . Você pode alterar o rótulo do indicador de preferência de veteranos para redução de pessoal usando a tarefaManter rótulos personalizados . Consulte Etapas: definir preferências de veterano para recrutamento . |
26 | 184 | 1 | Seguro de vida em grupo de colaboradores federais | 27. Campo de relatório FEGLI | Recupera o 27. Código FEGLI do evento de solicitação de ação de pessoal. Os colaboradores podem selecionar ou recusar a cobertura FEGLI usando o processo de negócios Alterar benefícios para a vida útil . Você pode acessar as tarefas Manter códigos FEGLI e Manter mapeamento de plano FEGLI para atualizar os mapeamentos. Consulte Etapas: definir planos de benefícios do colaborador . |
27 | 29 | 1 | Indicador de beneficiário de anuidade | 28. Campo de relatórios ID do indicador de beneficiário de anuidade | Recupera o 28. ID do indicador de beneficiário de anuidade do evento de solicitação de ação de pessoal . Você pode atualizar ou adicionar o indicador de beneficiário de anuidade para a posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão , Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar , ou a tarefaManter indicadores de beneficiário de anuidade . Você pode alterar o rótulo do indicador de beneficiário de anuidade usando a tarefaManter rótulos personalizados . Consulte Etapas: definir campos de alocação de pessoal personalizados . |
28 | 592 | 1 | Plano de previdência | 29. Plano de previdência | Recupera o 30. Plano de aposentadoria do evento de Solicitação de ação de pessoal . Você pode atualizar ou adicionar um plano de aposentadoria usando o processo de negócios Alterar benefícios . |
29 | 604 | 1 | Data de cálculo da relação de trabalho (licença) | Data da relação de trabalho para ausências | Preenchido automaticamente se o código do sistema de emprego do trabalhador não é 3 ou 4, com base na tarefa Manter sistemas de emprego . Recupera a data da relação de trabalho para ausências do trabalhador na data de vigência do evento de solicitação de ação de pessoal. Você pode atualizar ou adicionar a data da relação de trabalho para ausências de um trabalhador usando o processo de negóciosEditar datas da relação de trabalho . Você pode alterar o rótulo do campo Data da relação de trabalho para ausências usando a tarefaManter rótulos personalizados . Consulte Alterar datas da relação de trabalho do trabalhador , Referência: dicas rápidas de amostra para editar datas da relação de trabalho e Etapas: definir campos de alocação de pessoal personalizados . |
30 | 604 | 1 | Data de cálculo da relação de trabalho (aposentadoria) | Data de tempo de serviço contínuo | Preenchido automaticamente se o trabalhador tem um Código de população especial igual a 00 ou vazio. Recupera a data de tempo de serviço contínuo do trabalhador na data de vigência do evento de solicitação de ação de pessoal . Você pode atualizar ou adicionar a Data de tempo de serviço contínuo de um trabalhador usando o processo de negócios Editar datas da relação de trabalho . Você pode alterar o rótulo do campo Data de tempo de serviço contínuo usando a tarefaManter rótulos personalizados . Consulte Alterar datas da relação de trabalho para o trabalhador e Referência: dicas rápidas de amostra para edição de datas da relação de trabalho . |
31 | 604 | 1 | Data de cálculo da relação de trabalho (RIF) | Data de senioridade | Recupera a data de senioridade do trabalhador na data de vigência do evento de solicitação de ação de pessoal . Você pode atualizar ou adicionar a data de senioridade de um trabalhador usando o processo de negócios Editar datas da relação de trabalho. Você pode alterar o rótulo do campo Data de senioridade usando a tarefa Manter rótulos personalizados. Consulte Referência: dicas rápidas de amostra para Editar datas da relação de trabalho Criar planos de previdência . |
32 | 604 | 3 | Data de cálculo do serviço SE | Data da relação de trabalho para ausências | Preenchido automaticamente se o código do sistema de emprego do trabalhador é 3 ou 4, com base na tarefa Manter sistemas de emprego . Recupera a data da relação de trabalho para ausências do trabalhador na data de vigência do evento de solicitação de ação de pessoal. Você pode atualizar ou adicionar a Data de tempo de serviço contínuo de um trabalhador usando o processo de negócios Editar datas da relação de trabalho. Você pode alterar o rótulo do campo Data da relação de trabalho para ausências usando a tarefaManter rótulos personalizados . Consulte Alterar datas da relação de trabalho do trabalhador , Referência: dicas rápidas de amostra para editar datas da relação de trabalho e Etapas: definir campos de alocação de pessoal personalizados . |
33 | 604 | 3 | Data de cálculo do serviço especial de aposentadoria | Data de tempo de serviço contínuo | Preenchido automaticamente se o trabalhador tem um Código de população especial além de 00. Recupera a data de tempo de serviço contínuo do trabalhador na data de vigência do evento de solicitação de ação de pessoal . Você pode atualizar ou adicionar a Data de tempo de serviço contínuo de um trabalhador usando o processo de negócios Editar datas da relação de trabalho. Você pode alterar o rótulo do campo Data de tempo de serviço contínuo usando a tarefa Manter rótulos personalizados . Consulte Alterar datas da relação de trabalho para o trabalhador e Referência: dicas rápidas de amostra para edição de datas da relação de trabalho . |
34 | 604 | 2 | Data de cálculo do serviço de plano de poupança de poupança | Data da relação de trabalho para benefícios | Recupera a data da relação de trabalho para benefícios do trabalhador na data de vigência do evento de solicitação de ação de pessoal . Você pode atualizar ou adicionar a data da relação de trabalho para benefícios de um trabalhador usando o processo de negócios Editar datas da relação de trabalho. Você pode alterar o rótulo para a Data da relação de trabalho para benefícios usando a tarefa Manter rótulos personalizados. Consulte Referência: dicas rápidas de amostra para Editar datas da relação de trabalho Alterar datas da relação de trabalho do trabalhador . |
35 | 521 | 1 | Posição ocupada | 34. Campo de relatório ID da posição ocupada | Recupera o 34. ID de posição ocupada do evento de Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o campo ID de posição ocupada para o campo Sistema de emprego. Você pode atualizar ou adicionar o Sistema de emprego à posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar ou a tarefa Manter sistemas de emprego . Você pode alterar o rótulo do campo Sistema de trabalho usando a tarefa Manter rótulos personalizados. Consulte Etapas: definir campos de alocação de pessoal personalizados . |
36 | 286 | 1 | Categoria de FLSA | 35. Campo de relatório de categoria de FLSA | Recupera o 35. Categoria de FLSA do evento de solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o campo Categoria de FLSA para o campo Status de cargo isento no Perfil de cargo. Você pode atualizar ou adicionar o status de cargo isento no perfil de cargo existente do trabalhador usando o processo de negócios Perfil de cargo. Você pode alterar o rótulo de Cargo isento usando a tarefa Manter rótulos personalizados. Etapas: definir processo de negócios do perfil de cargo |
37 | 38 | 2 | Código de apropriação | 36. ID do código de apropriação | Retrieves 36. ID do código de apropriação da solicitação de ação de pessoal. Este é mapeado para o campo da posição no processo de negócios Solicitação de ação de pessoal . |
38 | 50 | 1 | Unidade de negociação | 37. Campo de relatório Status da unidade de negociação | Recupera o 37. Status da unidade de negociação no evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o campo Status da unidade de negociação para o campo ID do sindicato do trabalhador do sindicato atribuído ao trabalhador. Você pode atualizar ou adicionar o sindicato do trabalhador usando o processo de negócios Gerenciar filiação sindical. Consulte Gerenciar filiação sindical para trabalhadores e Definir sindicatos . |
39 | 676 | 1 | Status de supervisão | Parte B 51 - ID do status de supervisão | Recupera a ID de status de supervisão da parte B 51 da solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia o campo Status de supervisão para o campo Nível de gestão no Perfil de cargo. Você pode atualizar ou adicionar o nível de gestão no perfil de cargo existente ou proposto do trabalhador usando o processo de negócios Perfil de cargo. Consulte Etapas: definir processo de negócios de perfil de cargo e Configurar níveis de gestão . |
40 | 1017 | 1 | Anos de serviço militar creditáveis | Anos do tipo de serviço creditável . | Recupera os anos atribuídos ao trabalhador para o tipo configurado como Serviço militar creditável a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia os Anos de serviço militar creditáveis para o tipo de serviço militar creditável usando a tarefa Manter tipo de serviço creditável. Você pode alterar o rótulo de Serviço creditável usando a tarefa Manter rótulos personalizados. Consulte Alterar serviço creditável . |
41 | 95 | 1 | Meses de serviço militar creditáveis | Meses do tipo de serviço creditável | Recupera os meses atribuídos ao trabalhador para o tipo configurado como Serviço militar creditável a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia os Meses de serviço militar creditáveis para o tipo de serviço militar creditável usando a tarefa Manter tipo de serviço creditável. Você pode alterar o rótulo de Serviço creditável usando a tarefa Manter rótulos personalizados. Consulte Alterar serviço creditável . |
42 | 1018 | 3 | Dias de serviço militar creditáveis | Dias do tipo de serviço creditável | Recupera os dias atribuídos ao trabalhador para o tipo configurado como Serviço militar creditável a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você pode mapear os Dias de serviço militar creditáveis para o tipo de serviço militar creditável usando a tarefa Manter tipo de serviço creditável. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Serviço creditável. Consulte Alterar serviços creditáveis . |
43 | 1019 | 1 | Anos de serviço congelados | Anos do serviço congelado CSRS | Recupera os anos atribuídos ao trabalhador para o tipo configurado como Serviço congelado CSRS a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você pode mapear o tipo de serviço militar congelado CSRS para serviço militar creditável usando a tarefa Manter tipo de serviço creditável. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Serviço creditável. Consulte Alterar serviços creditáveis . |
44 | 293 | 1 | Meses de tempo de serviço congelados | Meses do serviço congelado CSRS | Recupera os anos atribuídos ao trabalhador para o tipo configurado como Serviço congelado CSRS a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você pode mapear os meses de serviço congelados CSRS para o tipo de serviço militar creditável usando a tarefa Manter tipo de serviço creditável. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Serviço creditável. Consulte Alterar serviços creditáveis . |
45 | 1020 | 3 | Dias de serviço congelados | Dias do serviço congelado CSRS | Recupera os dias atribuídos ao trabalhador para o tipo configurado como Serviço congelado CSRS a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você pode mapear o tipo de serviço militar congelado CSRS para serviço militar creditável usando a tarefa Manter tipo de serviço creditável. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Serviço creditável. Consulte Alterar serviços creditáveis . |
46 | 591 | 1 | Indicador de cobertura anterior para aposentadoria | Campo configurável em informações pessoais por país | Recupera o valor do campo configurável em Informações pessoais por país para o trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você pode mapear o campo configurado para Indicador de cobertura anterior de aposentadoria usando a tarefa Manter valores de campo federais. Consulte Etapas: definir campos configuráveis para informações pessoais e Exemplo: criar uma nova seção com campos configuráveis para informações pessoais. |
47 | 765 | 1 | Status de veteranos | Situação militar | Recupera a ID de referência da situação militar atribuída ao trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você pode adicionar ou atualizar a situação militar usando a tarefa Informações pessoais por país. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo da situação militar. Consulte Etapas: gerenciar informações pessoais por país . |
48 | 117 | 1 | Nível de escolaridade | Parte B 45 Nível de escolaridade | Retrieves Part B 45. Nível de escolaridade na Solicitação de ação de pessoal Você pode adicionar ou atualizar o grau acadêmico usando o processo de negócios Gerenciar formação . Certifique-se de que o grau acadêmico mais alto obtido seja inserido para todos os colaboradores permanentes (colaboradores dos grupos de estabilidade 1, 2 e ESS). Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo do grau acadêmico. Consulte Etapas: definir formação . |
49 | 311 | 1 | Programa instrucional | Área de estudo do grau acadêmico mais alto obtido | Recupera a ID de referência da área de estudo do grau acadêmico mais alto obtido para o trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal, . Você pode adicionar ou atualizar a área de estudo usando o processo de negócios Gerenciar formação . Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo do campo de estudo. Consulte Etapas: definir formação . |
50 | 101 | 1 | Ano em que se obteve o diploma ou certificado | Ano em que se obteve o grau acadêmico mais alto. | Recupera o ano do grau acadêmico mais alto obtido para o trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você pode adicionar ou atualizar a área de estudo usando o processo de negócios Gerenciar formação. Consulte Etapas: definir formação . |
51 | 559 | 1 | Classificação de registro (nível) | Classificação geral do gestor | Recupera a identificador de referência; ID de referência associada à classificação geral do gestor do trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você adiciona a classificação geral do gestor durante um processo de negócios de avaliação de desempenho . Se você move o colaborador para um plano de pagamento do tipo ES, o Workday recupera a classificação geral do gestor com base na avaliação iniciada depois que ele ingressou no plano de pagamento do tipo ES. Se você não fez a avaliação de desempenho de , o Workday recupera X. Os planos de pagamento são mapeados para o pacote de remuneração. Consulte Considerações para a definição: avaliações de desempenho . |
52 | 561 | 1 | Classificação de registro (padrão) | Escala classificatória | Recupera a identificador de referência; ID de referência associada à escala classificação usada para o trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday usa a escala classificação para inserir uma classificação para um trabalhador durante o processo de negócios Iniciar avaliação de desempenho. Se o colaborador não tem uma avaliação de desempenho, o Workday retorna um valor em branco . Consulte Criar escalas classificatórias e Considerações para a definição: avaliações de desempenho . |
53 | 565 | 2 | Data de início do período de classificação de registro | Data de início do período de avaliação | Recupera a data de início do período de revisão associado ao trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você insere a data de início do período de avaliação de um trabalhador durante um processo de negócios de avaliação de desempenho . Consulte Considerações para a definição: avaliações de desempenho . |
54 | 563 | 1 | Data de término do período de registro | Data de término do período de avaliação | Recupera a data de término do período de avaliação associada ao trabalhador a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você insere a data de término do período de avaliação de um trabalhador durante um processo de negócios de avaliação de desempenho . Consulte Considerações para a definição: avaliações de desempenho . |
55 | 1011 | 1 | Sobrenome anterior | 1. Campo de relatório Nome | Recupera o Sobrenome legal do trabalhador da última solicitação de ação de pessoal em vigor. Você pode adicionar ou atualizar o nome legal usando o processo de negócios Alteração de nome legal . Consulte Etapas: definir nomes de trabalhadores . |
56 | 1012 | 1 | Nome - Nome anterior | 1. Campo de relatório Nome | Recupera o Nome legal do trabalhador da última solicitação de ação de pessoal em vigor. Você pode adicionar ou atualizar o nome legal usando o processo de negócios Alteração de nome legal . Consulte Etapas: definir nomes de trabalhadores . |
57 | 1013 | 1 | Nome do meio anterior | 1. Campo de relatório Nome | Recupera o nome do meio legal do trabalhador da última solicitação de ação de pessoal em vigor. Você pode adicionar ou atualizar o nome legal usando o processo de negócios Alteração de nome legal . Consulte Etapas: definir nomes de trabalhadores . |
58 | 1014 | 1 | Sufixo do nome anterior | Sufixo do nome legal | Recupera o sufixo do nome legal do trabalhador da última solicitação de ação de pessoal em vigor. Você pode adicionar ou atualizar o nome legal usando o processo de negócios Alteração de nome legal . Consulte Etapas: definir nomes de trabalhadores . |
59 | 1027 | 1 | Título da posição anterior | 7. Campo de relatório Título e número da posição | Recupera o título da posição do campo 7.Título da posição e número do último evento de Solicitação de ação de pessoal vigente, . O Workday mapeia o campo por padrão de título do cargo para Título da posição. Você pode atualizar o título do cargo por padrão usando o processo de negócios Gerenciar perfil de cargo. Consulte Criar perfis de cargo . |
60 | 1029 | 1 | Número da posição anterior | 7. Campo de relatório Título e número da posição | Recupera o número da posição de 7. Campos Título e número da posição do último evento de Solicitação de ação de pessoal vigente, . O Workday mapeia a ID da posição. campo para o Número da posição. |
61 | 1026 | 1 | Organização da posição anterior | 14. Campo de relatório Nome e local da organização da posição | Recupera a organização da posição de 14. Campo Nome e local da organização da posição do último evento de solicitação de ação de pessoal em vigor, . O Workday mapeia a Organização de supervisão para a Organização da posição. |
62 | 971 | 1 | Plano de pagamento anterior | 8. Campo de relatório do plano de pagamento] | Recupera os dois primeiros caracteres da identificador de referência; ID de referência associada ao valor no 8. Campo Plano de pagamento do último evento de Solicitação de ação de pessoal vigente, . O Workday mapeia o campo Nome do pacote de remuneração para Plano de pagamento. Consulte Criar pacotes de remuneração . |
63 | 969 | 1 | Ocupação anterior | 9. Oc Campo do relatório de séries | Recupera o 9. Oc Campo de código do último evento de solicitação de ação de pessoal em vigor, . O Workday mapeia o código de ocupação para a série da ocupação. Você pode adicionar ou atualizar a série de ocupações usando a tarefa Criar ou Editar família de cargos. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo da série de ocupação. Consulte Criar famílias de cargos . |
64 | 965 | 1 | Código de nível, classe, classificação ou faixa de pagamento anterior | 10. Campo de relatório Nível ou Nível | Recupera os dois últimos caracteres da identificador de referência; ID de referência associada ao valor no grupo 10. Campo Nível do último evento de Solicitação de ação de pessoal vigente, . Recupera os dois últimos caracteres da identificador de referência; ID de referência do nível de remuneração mantido se o trabalhador estiver em retenção de nível. O Workday mapeia o campo Nível de remuneração para Nível ou Nível. Consulte Criar nível de remuneração . |
65 | 973 | 1 | Estágio ou taxa anterior | 11. Campo de relatório Estágio ou taxa | Recupera os dois últimos caracteres da identificador de referência; ID de referência associada ao valor no 11. Campo Estágio ou taxa do último evento de Solicitação de ação de pessoal vigente, . Recupera os dois últimos caracteres da identificador de referência; ID de referência do estágio de remuneração retido se o trabalhador estiver em retenção de nível. Recupera 00 se o estágio de remuneração estiver vazio. O Workday mapeia o campo Estágios do nível de remuneração para o Estágio ou Taxa. Consulte Criar estágios de nível de remuneração . |
66 | 970 | 1 | Base de pagamento anterior | 13. Campo de relatório da base de pagamento | Recupera os dois primeiros caracteres da identificador de referência; ID de referência associada ao valor no grupo 13. Campo Base de pagamento do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor, . O Workday mapeia o campo de frequência no Nível de remuneração. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo da Frequência. Consulte Criar nível de remuneração . |
67 | 1010 | 1 | Taxa salarial total anterior | 12. Campo de relatório do valor total do salário | Recupera o valor em 12. Campo do salário total do último evento de solicitação de ação de pessoal vigente, . O Workday mapeia o campo Base de remuneração para Salário total. Você pode mapear uma base de remuneração específica para o salário total usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) e Criar base de remuneração configurável . |
68 | 963 | 1 | Pagamento base anterior | 12A. Campo de relatório Pagamento base | Recupera o valor em 12A. Campo Pagamento base do último evento de Solicitação de ação de pessoal vigente, . O Workday mapeia o campo Base de remuneração configurável para Pagamento base. Você pode mapear uma base de remuneração específica para o pagamento base usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) e Criar base de remuneração configurável . |
69 | 962 | 1 | Taxa de pagamento base ajustada anterior | 12C. Campo de relatório Ajuste de pagamento base | Recupera o valor em 12C. Campo de pagamento base de ajuste do último evento de solicitação de ação de pessoal em vigor, . O Workday mapeia o campo Base de remuneração configurável para Ajuste de pagamento base. Você pode mapear uma base de remuneração específica para o ajuste de pagamento base usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) e Criar base de remuneração configurável . |
70 | 967 | 1 | Suplemento de pagamento base padrão anterior | 12B. Ajuste da localidade campo de relatório | Recupera o valor no 12B. Ajuste da localidade campo do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday recupera o valor somente quando o trabalhador não tem uma ID de tabela de pagamento especial. Se o trabalhador tem um identificador de tabela de pagamento especial, o Workday retorna 0. O Workday mapeia o campo Base de remuneração configurável para 12B. Ajuste da localidade campo. Você pode mapear uma base de remuneração específica para 12B. Ajuste de localidade usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) e Criar base de remuneração configurável . |
71 | 974 | 1 | Programação de trabalho anterior | 32. Campo de relatório Programação de trabalho | Recupera a identificador de referência; ID de referência associada a 32. O campo Programação de trabalho do evento de solicitação de ação de pessoal mais recente em vigor. O Workday mapeia o campo Time Type Sub Type para 32. Programação de trabalho Você pode adicionar ou atualizar o subtipo do tipo de período na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo do subtipo do tipo de período. Consulte Etapas: definir tipos e subtipos de período . |
72 | 972 | 1 | Determinante da taxa de pagamento anterior | 29. Campo de relatório Determinante da taxa de pagamento | Retrieves 29. Campo Determinante da taxa de pagamento do último evento de Solicitação de ação de pessoal vigente, . O Workday mapeia o campo Determinante da taxa de pagamento nos processos de negócios de remuneração para 29. Determinante da taxa de pagamento |
73 | 964 | 1 | Posto de serviço anterior | 38. Campo de relatório Código da estação de serviço | Recupera o 38. Campo Código de posto de serviço do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor, . O Workday mapeia o campo de ID de local no local da posição do trabalhador para 38. Código do posto de serviço Você pode adicionar ou atualizar a ID de local usando a tarefa de criação ou editar de local . Consulte Criar locais . |
74 | 430 | 1 | Família de nomes | 1. Campo de relatório Nome | Recupera o sobrenome de 1. O campo Nome do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o nome legal para 1. Nome Você pode adicionar ou atualizar usando o processo de negócios Alteração de nome legal . Consulte Etapas: definir nomes de trabalhadores . |
75 | 431 | 1 | Nome | 1. Campo de relatório Nome | Recupera o primeiro nome de 1. O campo Nome do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o nome legal para 1. Nome Você pode adicionar ou atualizar usando o processo de negócios Alteração de nome legal . Consulte Etapas: definir nomes de trabalhadores . |
76 | 432 | 1 | Nome do meio | 1. Campo de relatório Nome | Recupera o nome do meio de 1. O campo Nome do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o nome legal para 1. Nome Você pode adicionar ou atualizar usando o processo de negócios Alteração de nome legal . Consulte Etapas: definir nomes de trabalhadores . |
77 | 433 | 1 | Sufixo do nome | Sufixo do nome legal | Recupera o sufixo do nome legal de 1. O campo Nome do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o nome legal para 1. Nome Você pode adicionar ou atualizar usando o processo de negócios Alteração de nome legal . Consulte Etapas: definir nomes de trabalhadores . |
78 | 526 | 1 | Descrição do título da posição | 7. Título da posição e número1. Campo de relatório Nome | Recupera o título da posição da 7. Campos Título e número da posição no evento de Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o campo por padrão do título do cargo para 7. Título da posição Você pode alterar o título da posição preenchida do trabalhador usando processos de negócios Alterar cargo. Você pode atualizar o título do cargo por padrão usando o processo de negócios Gerenciar perfil de cargo. Consulte Criar perfis de cargo . |
79 | 1028 | 1 | Número da posição | 7. Título da posição e número 1 Campo de relatório Nome | Recupera o número da posição do 7. Campos Título e número da posição no evento de Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia a ID da posição associada ao trabalhador para Número da posição. Você pode alterar a posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Alterar cargo. |
80 | 1025 | 1 | Organização da posição | 22. Campo de relatório Nome e local da organização da posição | Recupera a organização da posição de 22. Campo Nome e local da organização da posição no evento Solicitação de ação de pessoal. O Workday mapeia a organização de supervisão associada à posição do trabalhador para a organização da posição . Consulte Definir organizações de supervisão . |
81 | 502 | 1 | Plano de pagamento | 16. Campo de relatório do plano de pagamento | Recupera os dois primeiros caracteres da identificador de referência; ID de referência associada ao valor em 16. Plano de pagamento do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o nome do pacote de remuneração para Plano de pagamento. Consulte Criar pacotes de remuneração . |
82 | 465 | 1 | Ocupação | 17. Campo de relatório de ID do código Occ | Retrieves 17. Oc Código do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia a série de ocupação para a ocorrência. Código Você pode adicionar ou atualizar a série de ocupações usando a tarefa Criar ou Editar família de cargos. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo da série de ocupação. Consulte Criar famílias de cargos . |
83 | 298 | 1 | Código de nível, classe, classificação ou faixa de pagamento | 18. Campo de relatório Nível ou Nível | Recupera os dois últimos caracteres da identificador de referência; ID de referência associada ao valor em 18. Nível do evento de Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o campo Nível de remuneração para Nível ou Nível. Consulte Criar nível de remuneração . |
84 | 670 | 1 | Estágio ou taxa | 19. Campo de relatório Estágio ou taxa | Recupera os dois últimos caracteres da identificador de referência; ID de referência associada ao valor em 19. Estágio ou taxa do evento de Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia os Estágios do nível de remuneração para Estágio ou Taxa. Você pode adicionar ou atualizar etapas para uma posição do trabalhador usando processos de negócios de remuneração . Consulte Criar estágios de nível de remuneração . |
85 | 497 | 1 | Base de pagamento | 21. Campo de relatório da base de pagamento | Recupera os dois primeiros caracteres da identificador de referência; ID de referência associada ao valor no 21. Campo Base de pagamento do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o Nível de remuneração para a base de pagamento. Consulte Criar nível de remuneração.
|
86 | 961 | 1 | Taxa salarial total | 20. Campo de relatório Valor total do salário ou concessão | Recupera o valor em 20. Campo Salário ou prêmio total do evento de Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o campo Base de remuneração para Taxa salarial total. Você pode mapear uma base de remuneração específica para o salário total usando a tarefa Manter valores de campo federais. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) e Criar base de remuneração configurável . |
87 | 52 | 1 | Pagamento base | 20A. Campo de relatório Pagamento base | Recupera o valor em 20A. Campo Pagamento base do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o campo Base de remuneração configurável para Pagamento base. Você pode mapear uma base de remuneração específica para o pagamento base usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) e Criar base de remuneração configurável . |
88 | 6 | 1 | Pagamento base ajustado | 20C. Ajuste Campo de relatório Pagamento base | Recupera o valor em 20C. Campo Ajuste de pagamento base do evento de Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia a Base de remuneração configurável para o Ajuste. Pagamento base Você pode mapear uma base de remuneração específica para o ajuste de pagamento base usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) e Criar base de remuneração configurável . |
89 | 392 | 1 | Suplemento de pagamento base padrão | 20B. Ajuste da localidade campo de relatório | Recupera o valor em 20B. Ajuste da localidade campo do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday recupera o valor somente quando o trabalhador não tem uma ID de tabela de pagamento especial. Se o trabalhador tem um identificador de tabela de pagamento especial, o Workday retorna 0. Ajuste da localidade é mapeado para Base de remuneração configurável. Você pode mapear uma base de remuneração específica para Ajuste de localidade usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) e Criar base de remuneração configurável . |
90 | 678 | 1 | Diferencial de supervisor | Plano de abono | Recupera o valor anualizado de um plano de abono para o plano de abono de diferencial de supervisão em vigor mais recente associado aos eventos de remuneração propostos para um trabalhador. Você pode mapear planos de abono específicos para o campo Diferencial de supervisão na tarefa Manter valores de campo federais. |
91 | 1007 | 4 | Abono de retenção | Não mapeado. | O campo está provoluntariamente em branco no arquivo de saída. |
92 | 40 | 1 | Dólar de concessão | 20. Campo de relatório Valor total do salário ou concessão | Recupera o valor no 20. Campo Salário ou prêmio total do evento de Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o valor que você insere no processo de negócios Solicitar pagamento único para os dólares da prêmio . Você pode mapear planos de abono específicos para diferentes prêmios (como prêmio de patente federal e prêmio em dinheiro) usando a tarefa Manter valores de campo federais. Observe que os valores associados à Natureza da Ação de pagamento por disponibilidade são recuperados como um valor. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) . |
93 | 691 | 1 | Horas da concessão | Acumulado no período | Recupera as horas acumuladas no período a partir da data de vigência do evento de Solicitação de ação de pessoal . O Workday só recupera as horas quando o código Natureza da ação é 846 ou 847. O Workday recupera em branco para todos os outros códigos de Natureza de ação. |
94 | 976 | 1 | Percentual da concessão | Planos de abono com base em percentual | Recupera o valor percentual do plano de abono com base em percentual inserido para a posição do trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Isso só será exibido quando o código da Natureza da ação for 818. Você pode mapear um ou mais planos de abono com base em percentual específicos para a unidade de medida usando a tarefa Manter valores de campo federais. |
95 | 767 | 1 | Programação de trabalho | 32. Campo de relatório Programação de trabalho | Recupera a identificador de referência; ID de referência associada a 32. Campo Programação de trabalho do evento de Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o campo Time Type Sub Type para 32. Programação de trabalho Você pode adicionar ou atualizar o subtipo do tipo de período na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo do subtipo do tipo de período. Consulte Etapas: definir tipos e subtipos de período . |
96 | 1 | Turno de serviço regular e recorrente | Horas semanais programadas X 2 | Recupera as horas semanais programadas multiplicadas por 2 da posição na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday retorna um valor apenas quando a posição do trabalhador é do tipo de período de período variável ou de meio período. Você pode adicionar ou atualizar o subtipo do tipo de período na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar. | |
97 | 504 | 1 | Determinante da taxa de pagamento | 29. Campo de relatório Determinante da taxa de pagamento | Recupera o 29. Campo Determinante da taxa de pagamento do evento Solicitação de ação de pessoal . Se não houver um plano de recursos do projeto proposto no evento de solicitação de ação de pessoal por nível atual , recupera o relatório do trabalhador atribuído ao trabalhador. O Workday mapeia o campo Determinante da taxa de pagamento no processo de negócios de remuneração para 29. Determinante da taxa de pagamento |
98 | 114 | 1 | Posto de serviço | 38. Campo de relatório Código da estação de serviço | Retrieves 38. Campo Código do posto de serviço do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday mapeia o campo de ID de local no local da posição do trabalhador para 38. Código do posto de serviço O local é necessário em todas as posições preenchidas. Você pode adicionar ou atualizar a ID de local usando a tarefa Criar ou Editar local. Consulte Criar locais . |
99 | 1031 | 2 | Dados da agência 1 | 40. Dados da agência 1 | Retrieves 40. Agency Data 1 da Solicitação de ação de pessoal. Você pode configurar o valor que é exibido neste campo usando a tarefa Manter valores por padrão para campos de alocação de pessoal. |
100 | 1032 | 2 | Dados da agência 2 | 41. Dados da agência 2 | Retrieves 41. Agency Data 1 da Solicitação de ação de pessoal. Você pode configurar o valor que é exibido neste campo usando a tarefa Manter valores por padrão para campos de alocação de pessoal. |
101 | 1033 | 2 | Dados da agência 3 | 42. Dados da agência 3 | Retrieves 42. Agency Data 3 da Solicitação de ação de pessoal. Você pode configurar o valor que é exibido neste campo usando a tarefa Manter valores por padrão para campos de alocação de pessoal. |
102 | 1034 | 2 | Dados da agência 4 | 43. Dados da agência 4 | Retrieves 43. Agency Data 4 da Solicitação de ação de pessoal. Você pode configurar o valor que é exibido neste campo usando a tarefa Manter valores por padrão para campos de alocação de pessoal. |
103 | 1035 | 2 | Dados da agência 5 | 44. Dados da agência 5 | Retrieves 44. Agency Data 5 da Solicitação de ação de pessoal. Você pode configurar o valor que é exibido neste campo usando a tarefa Manter valores por padrão para campos de alocação de pessoal. |
104 | 510 | 1 | Data de aprovação da ação de pessoal | 49. Campo de relatório da data de aprovação | Recupera o 49. Data de aprovação do evento Solicitação de ação de pessoal . Esta data está mapeada para a data em que a etapa Certificar é concluída no processo de negócios Solicitação de ação de pessoal . |
105 | 430 | 2 | Nome da família de autorizadores de ações de pessoal | 50. Campo de relatório Assinatura/Autenticação e Título de oficial de aprovação | Recupera o sobrenome legal do responsável pela aprovação em 50. Campo Assinatura/Autenticação e Título de oficial de aprovação na Solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear uma função atribuível para Representante de aprovação usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) . |
106 | 431 | 2 | Nome - Autorizado a ação de pessoal | 50. Campo de relatório Assinatura/Autenticação e Título de oficial de aprovação | Recupera o nome legal do responsável pela aprovação em 50. Campo Assinatura/Autenticação e Título de oficial de aprovação na Solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear uma função atribuível para Autoridade de aprovação usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) . |
107 | 432 | 2 | Nome do meio do autorizador de ação de pessoal | 50. Campo de relatório Assinatura/Autenticação e Título de oficial de aprovação | Recupera o nome do meio legal do responsável pela aprovação em 50. Campo Assinatura/Autenticação e Título de oficial de aprovação na Solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear uma função atribuível para o responsável pela aprovação usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) . |
108 | 433 | 2 | Sufixo do nome do autorizador de ação de pessoal | 50. Campo de relatório Assinatura/Autenticação e Título de oficial de aprovação | Recupera o sufixo do nome legal do responsável pela aprovação em 50. Campo Assinatura/Autenticação e Título de oficial de aprovação na Solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear uma função atribuível para Autoridade de aprovação usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) . |
109 | 512 | 1 | Título do autorizador de ação de pessoal | 50. Campo de relatório Assinatura/Autenticação e Título de oficial de aprovação | Recupera o título do cargo por padrão do responsável pela aprovação em 50. Campo Assinatura/Autenticação e Título de oficial de aprovação na Solicitação de ação de pessoal. Você pode mapear uma função atribuível para Autoridade de aprovação usando a tarefa Manter valores de campos federais. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) . |
110 | 1008 | 1 | Texto das observações | Campo de relatório de observações | Recupera todos os comentários da Solicitação de ação de pessoal. Exemplo: B02 - Opção selecionada para não se inscrever nos benefícios de saúde. Quando vários comentários são inseridos, o Workday os concatena e separa com um ponto e vírgula. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) . |
111 | 1070 | 1 | Suplemento de pagamento base especial anterior | 12B. Ajuste da localidade campo de relatório | Recupera o valor em 12B. Ajuste da localidade campo do último evento de Solicitação de ação de pessoal em vigor, . O Workday recupera o valor somente quando o trabalhador tem uma ID de Tabela de pagamento especial. Recupera 0 se o trabalhador não tiver uma ID de Tabela de pagamento especial. O Workday mapeia o campo Base de remuneração configurável para Ajuste de localidade. Você pode mapear uma base de remuneração específica para o ajuste de localidade. usando a tarefa Manter valores de campo federal. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) e Criar base de remuneração configurável . |
112 | 663 | 1 | Suplemento de pagamento base especial | 20B. Ajuste da localidade campo de relatório | Recupera o valor em 20B. Ajuste da localidade campo do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday recupera o valor somente quando o trabalhador tem uma ID de Tabela de pagamento especial. Recupera 0 se o trabalhador não tiver uma ID de Tabela de pagamento especial. O Workday mapeia o campo Base de remuneração configurável para Ajuste de localidade. Você pode mapear uma base de remuneração específica para o ajuste de localidade. usando a tarefa Manter valores de campo federal. Consulte Etapas: definir solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal) e Criar base de remuneração configurável . |
113 | 1071 | 1 | Identificação de raça e etnia | Raça/Etnia | Recupera um código de 6 dígitos associado à raça/ etnia do trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal, . Você pode configurar o atributo de integração Field Mapping for Etnia e Raça Identificação para recuperar o valor do processo de negócios Informações pessoais por país ou do processo de negócios Autoidentificação de raça e etnia. Consulte Etapas: definir detalhes de raça e etnia e Etapas: definir autoidentificação de raça e etnia (SF-181) . |
114 | 82 | 1 | Código de país da cidadania | Cidadania a partir de informações pessoais | Recupera o código de país do OPM associado ao país da cidadania do trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Quando um trabalhador não tem cidadania, o Workday insere o número 98. Consulte Referência: campos de informações pessoais. |
115 | 1 | Código de população especial | Populações com regime especial de aposentadoria (posição preenchida) | Recupera o código de populações especiais para aposentadoria da posição preenchida do trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal, . Você pode atualizar ou adicionar populações especiais para aposentadoria na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Populações com regime especial de aposentadoria. | |
116 | 1 | Indicador de nomeação excluída do CSRS | Status com base no plano de aposentadoria | Retorna Y ou N com base no plano de aposentadoria selecionado para o trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday retorna Y quando os planos de aposentadoria são: 2-FICA 4-Nenhum K-FERS e FICA KR-FERS(RAE) e FICA M-FERS e FICA Special MR-FERS(RAE) e FICA Special Workday retorna N para todos os outros planos de aposentadoria. Consulte Criar planos de previdência e Inscrever colaboradores em planos de previdência . | |
117 | 1 | Indicador de nomeação excluída do FRS | Status com base no plano de aposentadoria | Retorna Y ou N com base no plano de aposentadoria selecionado para o trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday retorna Y quando os planos de aposentadoria são: 1-CSRS, 2-FICA, 4-Nenhum, 6-CSRS-Cespecial-FICA e CSRS (parcial) E-FICA e CSRS-Spec (parcial) R-FICA e CSRS (). Completo) T-FICA e CSRS-Spec (completo) O Workday retorna N para todos os outros planos de previdência. Consulte Criar planos de previdência e Inscrever colaboradores em planos de previdência . | |
118 | 1 | Indicador de cobertura FICA 1 | Não mapeado para um campo de interface de usuário . Lógica derivada para a integração - Status com base no plano de aposentadoria e no tipo de nomeação | Retorna Y ou N com base no plano de aposentadoria selecionado para o trabalhador e o tipo de nomeação na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday retorna Y quando: - O plano de aposentadoria é 2 = Sistema de Segurança Social (FICA). Deduções de sistema único. - Tipo de nomeação = 45 Programação D (não permanente com base em serviço exceto) - Apt para exceder a data < daqui a um ano O Workday retorna N para todos os outros planos de aposentadoria e combinações de nomeação. Consulte Criar planos de previdência e Inscrever colaboradores em planos de previdência . | |
119 | 1 | Indicador de cobertura FICA 2 | Não mapeado. | O valor por padrão do campo é N no arquivo de saída. | |
120 | 1 | Sequência vigente de ação de pessoal | Número da sequência de solicitação de ação de pessoal | Recupera o número de sequência de Solicitação de ação de pessoal de eventos de Solicitação de ação de pessoal. Se houver vários eventos na mesma data de vigência, o Workday determinará a sequência com base na ordem em que cada evento foi certificado. | |
121 | 1 | Turno de serviço regular de tempo integral hierárquico para colaboradores de meio período | Calculado com base nas horas de meio período por período de pagamento a cada a cada duas semanas, . | Recupera o valor de 33. Horas de meio período por período de pagamento a cada duas semanas e o multiplica por 2 para o evento Solicitação de ação de pessoal . O Workday deriva esses dados no bloco 33 multiplicando as horas semanais programadas por 2. Exemplo: se as horas semanais programadas são 15, a Caixa 33 é 30. Em seguida, o Workday multiplica a caixa 33 por 2 para obter a hipotética tour de serviço regular em tempo integral para colaboradores de meio período. Exemplo: 30 x 2 = 60. | |
122 | 1 | Indicador de atribuição FEGLI | Não mapeado. | O campo é N no arquivo de saída. | |
123 | 1 | Valor do seguro básico pós-seleção FEGLI | Não mapeado. | O campo está em branco no arquivo de saída. | |
124 | 1 | Indicador de ordens judiciais para finalidades FEGLI | Ordens judiciais de dependentes | Recupera N quando não há ordem judicial identificada para o dependente na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Recupera em branco quando há uma ordem judicial identificada para o dependente na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você pode identificar uma ordem judicial na tarefa Adicionar dependente ou Editar dependente. Consulte Adicionar ou excluir benefícios determinados por ordem judicial (QDRO) . | |
125 | 1 | Designação de indicador de beneficiários FEGLI | Não mapeado. | O campo está em branco no arquivo de saída. | |
126 | 257 | 1 | Plano de saúde | Código de inscrição em faixas de taxas de taxas de assistência médica | Retorna o código de inscrição nas faixas de taxas associadas ao plano de saúde selecionado pelo trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo do Código de inscrição. Consulte Criar taxas de assistência médica e Criar planos de assistência médica . |
127 | 252 | 1 | Código do evento de benefícios de saúde de colaboradores federais (FEHB) | Códigos de evento antes de impostos em tipos de evento de benefícios . | Retorna o código de evento antes de impostos no tipo de evento de benefícios atribuído ao trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Consulte Criar planos de assistência médica . |
128 | 1 | Data de vigência dos benefícios de saúde de colaboradores federais (FEHB) | Data de vigência do evento de benefícios de seleção; opção selecionada médica mais recente | Retorna a data de vigência dos benefícios da seleção; opção selecionada de plano de saúde mais recente do trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Consulte Criar eventos de inscrição . | |
129 | 1 | Categoria de segurança cibernética/área de especialidade | Áreas de segurança cibernética (posição preenchida) | Recupera a área de segurança cibernética em vigor mais recente da posição preenchida pelo trabalhador, . Quando há várias seguranças cibernéticas, o Workday anexa o código com base na ordem determinada com base na posição preenchida . Você pode atualizar ou adicionar áreas de segurança cibernética na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar. | |
130 | 1 | Confidencialidade e risco da posição | Confidencialidade e risco da posição (posição preenchida) | Recupera o código de risco e de confidencialidade da posição da posição preenchida do trabalhador a partir da data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal, . Você pode atualizar ou adicionar um código de risco e de confidencialidade da posição na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo de Confidencialidade da posição e Risco. | |
131 | 1 | Nível de autorização de segurança | Nível de autorização de segurança (posição preenchida) | Recupera o código do nível de autorização de segurança da posição preenchida do trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você pode atualizar ou adicionar um nível de autorização de segurança à posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo do Nível de autorização de segurança. | |
132 | 1 | ID de cargo para gestão de projetos e programas | ID de cargo da gestão de projetos e programas (novo campo) | Recupera o projeto e a ID de cargo de gestão de projeto da posição preenchida do trabalhador na data de vigência do evento Solicitação de ação de pessoal . Você pode atualizar ou adicionar o projeto e a ID de cargo da gestão de projeto na posição preenchida do trabalhador usando os processos de negócios Admissão, Alterar cargo ou Adicionar cargo suplementar. Você pode usar a tarefa Manter rótulos personalizados para alterar o rótulo da ID do cargo da gestão de projetos e programas. |