Ir para o conteúdo principal
Documentação
Documentação
Administrator Guide
Última atualização: 2026-03-13
Criar regras de condição para relatórios de pagamentos de concessão federais no SF 50/52

Criar regras de condição para relatórios de pagamentos de concessão federais no SF 50/52

Mapeie planos de abono e de pagamento único no Workday para as formas de pagamento federais dos EUA. ConsultarMapear planos de pagamento do Workday para formas de pagamento federais .
Você pode definir regras de condição que informam ao Workday quais valores de informações de remuneração devem preencher os blocos 12 e/ou 20 no SF 50/SF 52 quando um trabalhador tem um evento de remuneração que aciona uma Solicitação de ação de pessoal ( solicitação de ação de pessoal).
As regras de condição que você cria são acionadas apenas para os processos
Solicitar alteração de remuneração
 e
Solicitar pagamento único
 habilitados para solicitação de ação de pessoal. Se o processo
Solicitar pagamento único
 é executado como um subprocesso, as regras de condição não serão acionador.
  1. Acesse a tarefa
    Manter valores por padrão para campos de alocação de pessoal
    .
    Navegue até a guia
    Solicitação de ação de pessoal
     .
  2. Criar novo item para
    Campo 12. Salário total
     e
    Campo 20. Salário/Prêmio total
     .
    Cada campo corresponde ao seu respectivo bloco no SF 50/52. Crie um novo item para cada Campo dependendo de qual bloco você quer preencher com valores de prêmio de remuneração . Para saber quais formas de pagamento federal são válidas para qual bloco, consulteMapear planos de pagamento do Workday para formas de pagamento federais . Você pode criar várias regras de condição para cada campo.
  3. Selecione a lista de opções na coluna
    Regra de condição
     e selecione
    Criar regra de condição de solicitação de ação de pessoal
     .
  4. No campo
    Descrição
     , insira a tipo de código de ação e o nome relativos a esta regras de condição.
    Exemplo:
    Incentivo de recrutamento 815 (planos de abono)
     .
  5. Adicionar
    condições da regra
     . Conforme você preenche a seção, considere:
    Opção Descrição
    Campo externo de origem ou regra de condição
    Crie 1 linha e selecione
    5-A. Código de
     . Crie outra linha e selecione
    6-A. Código de
     .
    Se sua regras de condição se destina a uma forma de pagamento federal mapeada:
    • Apenas para planos de pagamento único, adicione uma terceira linha e selecione
      Evento de pagamento único
       .
    • Somente para planos de abono , adicione uma terceira linha e selecione
      Evento de remuneração do colaborador
       .
    • Para planos de pagamento único e planos de abono , crie uma terceira linha e selecione
      Evento de pagamento único
       . Em seguida, crie uma quarta linha e selecione
      Evento de remuneração do colaborador
       .
    Operador relacional
    Para as linhas que consistem em
    5-A. Código de
     ou
    6-A. Código de
     , selecione
    igual a
     .
    Para linhas que consistem em
    Pagamento único
     ou
    Evento de remuneração do colaborador
     , a seleção
    não está vazio
     .
    Valor de comparação
    Para linhas que consistem em
    5-A. Código de
     e
    6-A. Código de
     , insira o tipo de código de ação correspondente a esta regras de condição. Exemplo:
    815
     para o Incentivo de recrutamento NOA.
    E/ou
    Selecione
    E
     para indicar o início de uma condição lógica .
    Selecione
    Ou
     para indicar a continuação de uma condição lógica .
    Exemplo: AND (Natureza da ação 1 OR Natureza da ação 2) AND (Evento de remuneração de colaborador OR Evento de pagamento único).
    (
    )
    Insira
    (
     para iniciar uma das condições lógicas da regra e insira
    )
     para fechá-la.
    Agrupe suas linhas referentes à tipo de códigos de ação em uma condição. Agrupe suas linhas referentes a eventos de remuneração de colaborador e eventos de pagamento único em outra condição.
  6. Selecione
    OK
     e reabra a regra de condição que você acabou de criar.
    Confirme a lógica da sua regra de condição no campo
    Lógica derivada
     . O Workday usa essa lógica derivada para determinar quando aplicar a regras de condição. Exemplo: (5-A. Código igual a 818 ou 6-A. Código igual a 818) E (o evento de remuneração do colaborador não está vazio).
  7. Na coluna
    Valor
     , selecione a opção
    Campo de relatório
     . Na lista de opções, selecione o campo de relatório que corresponde à forma de pagamento federal para a qual você criou a regras de condição .
    Exemplo: se a regras de condição for para o
    20. Salário/Prêmio total
     campo e é para a forma de pagamento de incentivo de realocação , selecione
    Incentivo de realocação - Proposto
     .
  8. Selecione
    Ok
    .
Quando suas regras de condição são atendidas, o Workday substitui os valores por padrão de solicitação de ação de pessoal por nível de acordo com a configuração das regras. Quando você:
  • Execute um processo de
    solicitação de alteração de remuneração
     habilitado para solicitação de ação de pessoal e adicione um ou mais planos de abono vinculados a uma única forma de pagamento federal, ou...
  • Execute um processo de
    solicitação de pagamento único
     habilitado solicitação de ação de pessoal e adicione um ou mais planos de pagamento único vinculados a uma única forma de pagamento federal ...
Em seguida, o Workday totaliza a soma desses planos e a exibe como um valor em dólares no , por solicitação de ação de pessoal. Se você mapeou apenas um plano de abono com base em percentual para a forma de pagamento federal AUO , o Workday retorna um percentual sobre o solicitação de ação de pessoal. Os valores por solicitação de ação de pessoal serão retirados para a próxima execução de EHRI programada.