Etapas: definir verificação de elegibilidade do estudante para o emprego

Crie cargos e posições.

Defina estudantes no Workday Student ou estudantes externos no Workday HCM.

Verifique a elegibilidade do estudante para o emprego usando regras de condição ou uma integração personalizada com o sistema de estudante de terceiros. Você pode verificar a elegibilidade do estudante para o emprego antes ou durante os processos de alocação de pessoal e programar a verificação contínua para todos os seus trabalhadores estudantes ativos.

Editar políticas de segurança de processos de negócios.

Configure a política de segurança do processo de negócios Verificar elegibilidade do estudante para o emprego
na área funcional Staffing.

Configure o processo de negócios Verificar elegibilidade do estudante para o emprego
.

Acesse a definição de processo de negócios Verificar elegibilidade do estudante para o emprego
.

Configurar serviço de elegibilidade para o emprego do estudante

Selecione um sistema de integração ou uma avaliação interna.

Consulte Definir sistema de integração para elegibilidade do estudante para o emprego.

Consulte Definir avaliação interna de elegibilidade do estudante para o emprego.

(Opcional) Configure a etapa Revisão para que ela seja ignorada se um estudante for elegível.

Configure uma regra de condição usando o campo de relatório

Student Is Eligible for Employment

Habilite o processo de negócios Verificar elegibilidade do estudante para o emprego
como um subprocesso, antes da etapa de conclusão, dos seguintes processos de negócios:

Adicionar cargo suplementar

Alterar cargo

Admissão

Oferta

(Opcional) Configure estas tarefas:

Nova verificação em massa da elegibilidade do estudante para o emprego

Pré-verificação de elegibilidade do estudante para o emprego

Tarefa de programação de elegibilidade do estudante para o emprego

Segurança: domínios Set Up: Student Employment Eligibility Rules
e Staffing Actions: Verify Student Employment Eligibility
na área funcional Staffing.

Você pode verificar a elegibilidade do estudante para o emprego durante as transações de alocação de pessoal. Se você selecionar uma avaliação interna, poderá verificar a elegibilidade do estudante para o emprego antes da admissão. Uma vez empregado, você pode programar a verificação de elegibilidade para o emprego contínuo para todos os seus trabalhadores estudantes ativos. Se você escolheu um sistema de integração, só pode verificar a elegibilidade do estudante para o emprego durante as transações de alocação de pessoal.

A etapa de revisão no processo de negócios Verificar elegibilidade do estudante para o emprego
identifica o status elegível do estudante e, se aplicável, os motivos da inelegibilidade. Se houver motivos graves para a inelegibilidade, o usuário não poderá aprovar a transação de alocação de pessoal. Os usuários podem executar novamente o processo de elegibilidade do estudante para o emprego na etapa de revisão para verificar se há atualizações no status de elegibilidade do estudante.