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Última atualização: 2023-06-23
Definir avaliação interna de elegibilidade do estudante para o emprego

Definir avaliação interna de elegibilidade do estudante para o emprego

  • Configure a política de segurança do processo de negócios
    Verificar elegibilidade do estudante para o emprego
    na área funcional Staffing.
  • Segurança:
    Set Up: Student Employment Eligibility Rules
    na área funcional Staffing.
Crie regras e as combine em conjuntos de regras para fornecer critérios de avaliação personalizados no processo de negócios
Verificar elegibilidade do estudante para o emprego
.
  1. Acesse a tarefa
    Criar regra de elegibilidade para o emprego do estudante
    .
    Use os campos de relatório para criar regras de condição que definem a elegibilidade para o emprego.
  2. Acesse a tarefa
    Configurar conjunto de regras de elegibilidade para o emprego do estudante
    .
    Selecione onde você quer aplicar o conjunto de regras.
  3. Durante a execução da tarefa, considere:
    Opção Descrição
    Regra de elegibilidade
    Os estudantes que não atendem a essas regras não são elegíveis para o emprego.
    Motivo da inelegibilidade
    Descreva por que os estudantes são inelegíveis.
    Você pode aplicar apenas um conjunto de regras ao verificar a elegibilidade do estudante para o emprego. Você não pode avaliar a elegibilidade se tiver conjuntos de regras com critérios conflitantes.
  4. Configure o processo de negócios
    Verificar elegibilidade do estudante para o emprego
    .
    1. Acesse a definição de processo de negócios
      Verificar elegibilidade do estudante para o emprego
      .
    2. Clique em
      Configure Student Employment Eligibility Service
      .
    3. Selecione
      Avaliação interna
      .