Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2026-02-06
Vacature publiceren

Vacature publiceren

Als u een functie publiceert, kunt u functiegegevens, beloning en vereisten voor een openstaande arbeidsplaats vacature plaatsen .
Op de pagina
Functie publiceren
 kunt u kiezen uit
Sjablonen
 en
Recente functies
 . Wanneer u een bestaande functiesjabloon gebruikt, worden de volgende velden automatisch ingevuld:
Functietitel
 ,
Functiecategorie
 ,
Functieoverzicht
 en
Functieomschrijving
 .
  1. Selecteer in de kop
    Functies
    Functiedashboard
     .
  2. Klik op
    Functie publiceren
     .
  3. Selecteer een functiesjabloon om als basis te gebruiken. Houd rekening met het volgende:
    Optie Omschrijving
    Sjablonen
    • Zoek sjablonen op functietitel of maak een keuze uit een lijst met alle beschikbare functies.
    • Gebruik
      'Filteren op locatie'
       om alleen functies weer te geven die in aanmerking komen voor de opgegeven locatie().
    • Selecteer
      'Alleen populaire functies weergeven'
       om de lijst met functies te filter . Uw organisatie bepaalt populaire functies op basis van het aantal bestelaanvragen.
    Recente functies
    • Zoek sjablonen op functietitel of maak een keuze uit een lijst met recent gebruikte functies.
    • Uw organisatie bepaalt recente functies op basis van recent gebruikte bestelaanvragen.
  4. Voltooi de taak ''. Houd rekening met het volgende:
    Optie Omschrijving
    Aanstellingstype
    Selecteer:
    • Contractant
       wanneer de functie voor een externe medewerker is .
    • Direct aanstellen
       als de functie voor een vaste, werknemer is: . ZieDirecte aanstelling instellen .
    Salaristype
    Voor een directe aanstelling berekent VNDLY het bereik op jaarbasis wanneer u de optie
    op uurbasis
     selecteert en waarden invoert voor:
    • Min
    • Max
    • Standaarduren per week
    U bevestigt de betaling van de fase .
    Betalingsvoorwaarden
    Deze prompt is beschikbaar voor rechtstreekse aanstellingen en wanneer u
    'Mijlpaalbetalingen'
     selecteert voor arbeidsplaatsen van contractanten. ZieReferentie: betalingsvoorwaarden voor directe aanstelling .
    Nieuwe documenten toevoegen
    Voeg de benodigde bijlagen toe.
  5. Klik op
    Verzenden
    .
    U kunt ook op
    'Opslaan voor later'
     klikken om de functie als concept op te slaan op de pagina
    'Functiedashboard'
     .
  6. (Optioneel) Als u de verwachte salarissen van directe aanstellingen wilt beoordelen, maakt u een aangepast veld voor het verwachte salaris in de volgende formulieren:
    • Kandidaat en contractant bewerken
    • Kandidaat en contractant weergeven (alleen-lezen)
    Wanneer u aanbiedingen beoordeelt, kunt u het verwachte salaris beoordelen dat de aanbieder in het formulier heeft ingevoerd.
In dit voorbeeld ziet u hoe u een functie voor een directe aanstelling kunt publiceren met aangepaste betalingsvoorwaarden. De aanbieder ontvangt 25% van het salaris van de kandidaat in week 1 en 75% in week 5. onboarding.
Vereist onderdeel:Directe aanstelling instellen .
In de sectie
Beloning
 :
Veld
Waarde
Aanstellingstype
Rechtstreekse aanstelling
Salaristype
Beloond
Klik in de sectie
'Aanbiedersvergoedingen'
op 'Meer toevoegen'
 tweemaal om rijen toe te voegen voor de twee betalingsweken:
Veld
Waarde
Betalingsvoorwaarden
Aangepast schema
Betalingsweek
1
Vergoedingstype:
Percentage van salaris
Vergoedingsbedrag
25
Betalingsweek
5
Vergoedingstype:
Percentage van salaris
Vergoedingsbedrag
75
Gebruikers met beheerdersrechten kunnen indien nodig controlelijsten voor de vacature wijzigen of aan de vacature toewijzen.
Als u wijzigingen wilt aanbrengen in de betalingsvoorwaarden, het vergoedingstype of het aantal betalingen voor een rechtstreekse aanstelling, bewerken de functie en brengt u de wijzigingen aan voordat u de aanbieding verstrekt aan de kandidaat.