Concept: referentieloon voor ontslagvergoedingsvergoedingen (FRA)
Als u een ontslagvergoeding wilt berekenen, berekent Workday het gemiddelde van het belastbare loon in fulltime-equivalent (fte) van de medewerker tijdens:
- Afgelopen 3 maanden vóór de meldingsdatum.
- Afgelopen 8 tot 12 maanden vóór de meldingsdatum, afhankelijk van het beschikbare salaris.
Salariscomponentgroepen
Voordat u ontslagvergoedingsvergoedingen instelt, kunt u definiëren welke inkomsten moeten worden opgenomen in het belastbare loon waarnaar wordt verwezen. Naast het brutoloon van de medewerker, gebruikt Workday deze salariscomponentgroepen om het belastbare fte-loon te bepalen.
Salariscomponentgroep | Van invloed op belastbaar loon over 12 maanden fte | Van invloed op belastbaar loon van 3 maanden fte |
|---|---|---|
FRA wordt opgeteld bij gemiddeld belastbaar loon fte in 3 maanden [FRA]
| X | |
FRA-bonussen met een halfjaarlijkse frequentie die moet worden afgetrokken van het belastbare loon voor het belastbare referentieloon voor ontslagvergoedingen van 3 maanden
| X | |
FRA-bonussen met een jaarlijkse frequentie die moet worden afgetrokken van het belastbare loon voor een belastbaar referentieloon voor de ontslagvergoeding van 3 maanden [FRA]
| X | |
FRA-bonussen met andere frequentie die van het belastbare loon moet worden afgetrokken voor het belastbare referentieloon voor 3 maanden [FRA]
| X | |
FRA - niet-pro rata berekende salarisvariabelen die moeten worden afgetrokken van het belastbare loon voor de referentie voor ontslagvergoeding [FRA]
| X | X |
FRA trekt af van beide belastbare referentielonen [FRA]
| X | X |
Niet-pro rata berekende inkomsten
Voor inkomsten die niet op maandbasis worden betaald, moet u een pro-ratabedrag berekenen om het belastbare referentieloon op te nemen.
- Jaarlijkse en halfjaarlijkse bonussen
- In Workday worden jaar- en halfjaarlijkse bonussen pro-rata berekend voor het referentieloon voor 3 maanden fte. Als u wilt bepalen welke inkomsten pro rata moeten worden berekend, voegt u deze toe aan een van deze salariscomponentgroepen:
- FRA-bonussen met een halfjaarlijkse frequentie die worden afgetrokken van het belastbare loon voor het belastbare referentieloon voor de ontslagvergoeding van 3 maanden [FRA]
- FRA-bonussen met een jaarlijkse frequentie die moet worden afgetrokken van het belastbare loon voor een belastbaar referentieloon voor de ontslagvergoeding van 3 maanden [FRA]
- Bonussen met andere frequenties
- U kunt het inkomstenbedrag handmatig pro-rata berekenen voor bonussen met een andere frequentie dan jaarlijks of halfjaarlijks.U wordt aangeraden twee inkomsten te maken:
- Een inkomsten voor het volledige bonusbedrag, betaald met de werkelijke frequentie.
- Een inkomsten met een maandelijks pro-ratabedrag, betaald met een maandelijkse frequentie.
Als u wilt definiëren welke inkomsten in de referentielonen worden opgenomen, voegt u elke inkomsten toe aan de juiste salariscomponentgroep.ScenarioInkomstenSalariscomponentgroepHet volledige bedrag uitsluiten van de berekening van het referentieloon.Verdienen voor het volledige bonusbedrag.FRA-bonussen met andere frequentie die van het belastbare loon moet worden afgetrokken voor het belastbare referentieloon voor 3 maanden [FRA]Neem een pro-ratabedrag op voor het referentieloon van 3 maanden.Inkomsten met het pro-ratabedrag per maand.FRA wordt opgeteld bij gemiddeld belastbaar loon fte in 3 maanden [FRA]Pro-rata-inkomsten berekenen zonder deze op te nemen in het maandsalaris van de medewerker:- Voeg de salariscomponentgroepFRA optellen bij bruto [FRA]niet toe aan de pro-rata-inkomsten.
- Selecteer de pro-rata-inkomsten in de promptTe berekenen aanvullende salariscomponentenin de runcategorie.
- Salarisvariabelen waarvoor geen pro-rataberekening is vereist
- Voor sommige salarisvariabelen die niet aan een frequentie zijn gekoppeld, moet het belastbare loon voor de ontslagvergoedingsreferentie het volledige bedrag van de inkomsten bevatten. Als u het bedrag in de referentielonen wilt definiëren, voegt u de inkomsten toe aan de juiste salariscomponentgroep.ScenarioInkomstenSalariscomponentgroepNeem het volledige inkomstenbedrag op in het referentieloon zonder pro-rataberekening.Inkomsten voor een salarisvariabele die niet aan een frequentie is gekoppeld.FRA - niet-pro rata berekende salarisvariabelen die moeten worden afgetrokken van het belastbare loon voor de referentie voor ontslagvergoeding [FRA]