Referentie: salarisverwerkingsstatuswaarden voor runcategorieën
U kunt salarisverwerkingsstatuswaarden gebruiken om te bepalen welke medewerkers voor een runcategorie moeten worden verwerkt.
Statustype | Van toepassing wanneer:
(Afzonderlijke functie) | Van toepassing wanneer:
(Meerdere functies) |
|---|---|---|
Actief
Voorbeeld: actief met eenmalige salarisadministratie-invoer | Een medewerker is actief op de begin- of einddatum van de periode. | Ten minste één functie in de salarisgroep heeft de status Actief op de begin- of einddatum van de periode. |
Beëindigde aanvullende functie
Voorbeeld: beëindigde aanvullende functie met eenmalige salarisadministratie-invoer | Statuswaarden voor beëindigde aanvullende functie zijn alleen van toepassing op medewerkers met meerdere functies. | Een medewerker die beschikt over:
|
Met speciaal verlof
Voorbeeld: speciaal verlof met eenmalige salarisadministratie-invoer | Een medewerker heeft speciaal verlof met ingangsdatum voor de salarisadministratie op de begin- en einddatum van de periode (de hele salarisperiode).
Als u het salariseffect voor een type speciaal verlof wilt inschakelen, selecteert u Effect salaris in de taak Bewerken van type speciaal verlof in Verlofbeheer.Als het type speciaal verlof van de medewerker geen invloed heeft op de salarisadministratie, wordt deze als actief beschouwd en blijft hij zijn reguliere salaris ontvangen. | Een medewerker is:
|
Beëindigd (AUS, CAN, FRA, VS)
Voorbeeld: beëindigd met datum laatste betaling | Een medewerker heeft de status 'Beëindigd' op de begindatum van de periode. | Alle functies worden beëindigd op de begindatum van de periode. |