Veelgestelde vragen: salarisgeschiedenis

Waar wordt de salarisadministratiegeschiedenis gebruikt?: In Workday worden historische resultaten opgenomen in:
Saldi.
Resultaten normale salarisadministratie.
Single Touch Payroll (STP)-rapportage voor Australië.
T4- en RL-1-resultaten voor Canada.
Driemaandelijkse en jaarlijkse belastingaangifte voor de VS
W-2-resultaten voor de VS

Geschiedenisresultaten genereren niet:
Boekingsresultaten.
Betalingen.
PAYG-verplichtingsrapportage voor bedrijf via STP voor Australië.
DSN-rapportage voor Frankrijk.
Loonstroken of adviezen voor Frankrijk.
Loonstroken (inclusief selfservice), adviezen of ACH-bestanden voor Canada of de VS
Loonstroken (inclusief selfservice) of adviezen voor het VK.
Periodieke belastingaangifte voor Canada, het VK of de VS
Kan ik historische betalingen laden voor perioden die niet overeenkomen met de reguliere salarisadministratie van de medewerker?: Ja, u kunt historische betalingen met een andere runcategorie dan de runcategorie van een medewerker alleen laden als u de geschiedenis van de medewerker verwerkt in het relevante bedrijf en belastingjaar.
Voor welke salarisperioden kan ik de salarisgeschiedenis laden?: Laad de salarisadministratiegeschiedenis voor perioden vóór de
overschrijving van de eerste verwerkingsperiode
die is opgegeven voor de salarisgroep van een medewerker.
Hoe kan ik de voltooide salarisadministratiegeschiedenis wijzigen?: Als u de voltooide salarisadministratiegeschiedenis voor één medewerker wilt bewerken, opent u de taak
'Betalingsgeschiedenis uitvoeren voor medewerker
'.

U kunt de webservice ' Put Payroll History Payment'
niet gebruiken om de voltooide salarisadministratiegeschiedenis te bewerken. Gebruik het in plaats daarvan om nieuwe betalingsgeschiedenisbetalingen per batch te laden die het verschil vertegenwoordigen tussen de voltooide salarisadministratiegeschiedenis en de gewenste resultaten.
Hoe kan ik de salarisadministratiegeschiedenis laden voor een medewerker die in hetzelfde belastingjaar meer dan één oude salarisadministratie-ID had in Payroll for the UK?: Gebruik de webservice 'Put Payroll ID'
om de verouderde details van de medewerker te laden. Wijs voor elke verouderde salarisadministratie-ID een unieke Workday-salarisadministratie-ID toe. Laad vervolgens de salarisgeschiedenis in het lopende jaar van de medewerker voor elke Workday-salarisadministratie-ID.
Hoe past Workday pro-rata-worktagoverschrijvingen toe in de salarisadministratie voor de VS?: De standaardworktagwaarden voor geüploade betalingen worden bepaald op basis van de einddatum van een geschiedenisperiode.

U kunt subperiodedatums binnen een periode opgeven voor betalingen die een gedeeltelijke periode vertegenwoordigen. In dit geval worden de standaardworktagwaarden toegepast op basis van de einddatum van de subperiode.

Voorbeeld: Andrew draagt bedrijven halverwege de periode over en ontvangt één betaling van zijn vorige bedrijf en een betaling van zijn nieuwe bedrijf. De einddatum van de subperiode die voor elke betaling is vastgelegd, zorgt ervoor dat de juiste worktagwaarden worden toegewezen.
Welke medewerkersgegevens zijn nodig voor de salarisadministratiegeschiedenis in Salarisadministratie voor de VS?: Medewerkers moeten een toewijzingsdatum voor de salarisgroep en een bedrijfstoewijzingsdatum hebben die gelijk is aan of eerder is dan de begindatum van de subperiode waarvoor u de geschiedenis wilt laden. Een salarisgroepstoewijzing voor de volledige periode is niet vereist.