Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Veelgestelde vragen: zwangerschapsuitkering (VK)

Veelgestelde vragen: zwangerschapsuitkering (VK)

Hoe schat ik de zwangerschapsuitkering voor een medewerker?
Een rapport maken met het geschatte bruto-inkomen voor een medewerker die met zwangerschapsverlof gaat:
  1. Open de taak '
    Inkomsten bewerken
    ' voor elk salaris dat van toepassing is op het salaris in het rapport 'Zwangerschapsschema'.
  2. Selecteer in het veld
    Groepen
    op het tabblad
    Met datum zonder ingang
    de salariscomponentgroep Zwangerschapsschema [GBR] in het Verenigd Koninkrijk.
  3. Voer het rapport '
    Gegevens zwangerschapsschema voor VK voor medewerker weergeven
    ' uit.
    De medewerker moet een salarisgeschiedenis van ten minste acht weken hebben.
  4. Maak een rapport voor de medewerker met behulp van het bestand
    Workday Sample Maternity Schedule Report Template.xlsx
    , dat beschikbaar is in Workday Community.
Waarom verschillen de wekelijkse inkomsten tussen de velden 'Wekelijks salaris voor OMP' en 'Gemiddelde weekinkomsten'?
De salarisadministratie voor het VK gebruikt inkomsten die zijn onderworpen aan nationale verzekeringen om de wettelijke zwangerschapsuitkering te berekenen. Wanneer u een beroepsmatige zwangerschapsuitkering (OMP) instelt, kunt u alle inkomsten selecteren die worden gebruikt voor de berekening van het weekinkomen.
Hoewel SMP en OMP dezelfde berekening gebruiken voor het weekinkomen van een medewerker, gebruiken ze verschillende salariscomponentgroepen:
  • Niet-betaalbaar salaris voor het Verenigd Koninkrijk [GBR]
  • GBR Maternity Schedule [GBR]
Als de opbrengsten van de
toevoeging aan groep
verschillen tussen de twee berekeningseenheden, ziet u een verschil tussen
het weeksalaris voor OMP
van een medewerker en het
gemiddelde weekinkomen
(SMP).