Concept: retroactieve beëindiging dienstverband medewerker P45 maken (Verenigd Koninkrijk)

Wanneer u een medewerker retroactief beëindigt en de taak '

Retroactieve salarisberekening

uitvoeren' uitvoert voordat u de P45-waarde maakt, controleert u of het retroactieve resultaat een van de volgende items bevat:

Het retroactieve verschil is niet nul.

Nul retroactief verschil.

Welke acties u moet ondernemen voordat de P45 van een medewerker wordt gegenereerd, is afhankelijk van het type retroactieve verschil dat van invloed is op de medewerker.

Retro verschillen nul

Voor medewerkers van wie het dienstverband is beëindigd met een retroactief verschil van nul, is de salarisberekening van de laatst voltooide periode niet gewijzigd. Als er geen wijzigingen zijn, betekent dit dat de waarden voor de waarden voor het belastbare salaris van de medewerker in het lopende jaar
en de belastingbetaling in het lopende jaar
juist zijn en dat u hun P45 kunt maken.

Retro verschillen niet nul

Voor medewerkers van wie het dienstverband is beëindigd met een retroactief verschil dat niet nul is, is de salarisberekening van de laatst voltooide periode gewijzigd. Dit verschil betekent vaak dat er een wijziging is in de waarden voor het belastbare salaris van de medewerker in het lopende jaar
en de belasting betaalde belasting in het lopende jaar
die zou resulteren in een onnauwkeurige P45.

U moet een salarisberekening verwerken en voltooien om de waarden te corrigeren die Workday gebruikt bij het maken van een P45. U kunt twee typen retroactieve verschillen verwerken die niet nul zijn:

Negatief retroactief verschil.

Los voor medewerkers met negatieve retroactieve verschillen hun negatieve nettosalaris op en voltooi het resultaat. Voorbeeld: compenseer het verschil met een geschikte inkomsten of inhouding.

Positief retroactief verschil.

Voor medewerkers met positieve retroactieve verschillen: verwerkt en voltooit u zowel de retroactieve als de reguliere salarisadministratie voordat u P45's maakt.

Voorbeeld

Het dienstverband van Albert, Billie en Jade is allemaal met terugwerkende kracht beëindigd. De vorige salarisperiode is voltooid en u moet hun beëindigingen retroactief verwerken. Ze zijn allemaal op verschillende datums vertrokken en hebben verschillende omstandigheden om achteraf op te lossen.

Werknemer	Bruto laatste periode	Beëindigingsdatum	Retroactieve verschil
Albert	5000	30 juli	0
Billie	4500	15 juli	(2250)
Jade	6400	29 juli	377,43

Het dienstverband van Albert op de laatste dag van de maand. Ze zijn geen salaris aan het bedrijf verschuldigd en zijn geen betalingen voor feestdagen verschuldigd.

Het dienstverband van Billie is op 15 juli beëindigd. Ze zijn het bedrijf 15 dagen salaris verschuldigd. Ze zijn geen salaris voor feestdagen verschuldigd:

4500 bruto / 30 dagen * 15 dagen = 2250

2250 * -1 = (2250)

Het dienstverband van Jade is op 29 juli beëindigd. De medewerker is het bedrijf één dag salaris verschuldigd, maar is wel twee dagen vakantiegeld verschuldigd:

6400 bruto / 30 dagen = 213,33 per dag

213,33 * -1 = (213,33)

76.800 bruto per jaar / 260 werkdagen = 295,38 per dag

295,38 * 2 dagen betaald verlof = 590,76

(213,33) + 590,76 = 377,43

Werknemer	Retroactieve berekening voltooid	Salarisaanpassing	Berekening binnen cyclus/buiten cyclus voltooid
Albert	Ja	N.v.t.	N.v.t.
Billie	Ja	Ja	Ja
Jade	Ja	N.v.t.	Ja