Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2024-09-20
Automatische inschrijving pensioenen voor medewerkers instellen (VK)

Automatische inschrijving pensioenen voor medewerkers instellen (VK)

  • Stel details voor automatische inschrijving voor bedrijfspensioenen in.
  • Beveiliging:
    medewerkersgegevens: domein salaris (bedrijfsspecifiek) - VK
     in het functionele gebied salarisadministratie (GB).
U kunt specifieke details voor automatische inschrijving voor pensioenen opgeven voor een medewerker, zoals:
  • Uitzonderingen op werkgeversverplichtingen.
  • Externe of verouderde assessmentgeschiedenis.
  • Aanmelden.
  • Afmelden, samen met de reden.
  • Werkgeverstaken hervatten.
U hoeft alleen details voor automatische inschrijving in te voeren voor medewerkers met specifieke cases. Alle medewerkers worden beoordeeld, tenzij ze een uitzondering hebben.
U kunt deze webservices gebruiken om gegevens over automatische inschrijving voor pensioenen massaal bij te werken of op te halen:
  • Details automatische inschrijving pensioenen voor medewerkers ophalen
  • Details automatische inschrijving voor pensioenen van medewerker invoeren
  1. Open de taak '
    Medewerker pensioenen automatische inschrijving voor het VK toevoegen'
     .
  2. Houd bij het voltooien van de taak op het tabblad
    Details automatische inschrijving pensioenen
     rekening met het volgende:
    Optie Omschrijving
    Niet beoordelen tot
    De medewerker wordt pas op deze datum beoordeeld.
    Komt in aanmerking voor belastingvermindering
    De pensioenuitvoerder gebruikt deze informatie om namens een medewerker belastingvermindering bij de HMRC aan te vragen.
    Aanmelden
    Een medewerker kan zich tijdens de periode van automatische inschrijving voor de pensioenregeling op elk gewenst moment aanmelden.
    Afmelden
    Hiermee wordt aangegeven dat de medewerker zich heeft afgemeld voor een in aanmerking komende pensioenregeling of de actieve deelname heeft beëindigd.
    Wanneer u dit selectievakje inschakelt, kunt u in Workday de
    reden voor afmelden
    selecteren. Als de reden niet wordt weergegeven, gebruikt u het veld
    Opmerkingen
     .
    Als u een medewerker wilt opnemen wanneer u een nieuwe inschrijving uitvoert, moet dit selectievakje zijn ingeschakeld.
    Uitzondering op werkgeversverplichtingen
    Als deze optie is geselecteerd, wordt de automatische inschrijving van de medewerker niet beoordeeld in Workday. Voer de
    reden voor de uitzondering
    in.
    Als u de uitzondering wilt verwijderen, voegt u een rij toe aan het raster en selecteert
    u Werkgeverstaken hervatten
    .
  3. (Optioneel) Als de medewerker een faseringsdatum heeft die buiten Workday is verwerkt, voert u eventuele externe of verouderde assessments in op het tabblad
    Alleen historische assessmentgeschiedenis
     .
    Wanneer de beoordeling van een in aanmerking komende functiehouder wordt uitgesteld:
    • in het externe of verouderde systeem, of
    • vanaf het moment van aanstelling
    Voer een
    uitsteldatum in die later is dan de beoordelings-/aanstellingsdatum
     om ervoor te zorgen dat ze op die datum worden beoordeeld. Als u
    'Niet beoordeeld (uitgesteld van aanstelling)'
     selecteert in de kolom
    'Medewerkerstype'
     , wordt de
    uitsteldatum na de beoordeling/aanstelling
    niet automatisch berekend.
    De datums op dit tabblad, met uitzondering van de
    uitsteldatum na beoordeling/aanstelling
    , zijn niet van invloed op de algemene beoordeling en dienen alleen ter informatie.
    Voor medewerkers die zich hebben afgemeld voor een verouderd salarisadministratiesysteem, voert u de volgende details in om ervoor te zorgen dat deze medewerkers worden meegenomen in uw volgende beoordeling van herinschrijving:
    • Beoordelings-/aanstellingsdatum
    • Medewerkerstype
  4. (Optioneel) Als u salarisadministratie-invoer gebruikt om de salariscomponent
    'Assessment automatische inschrijving pensioenen (GBR)'
     voor een medewerker te overschrijven, wordt 'Ja' weergegeven in de kolom
    'Overschrijving'
     op het tabblad
    'Assessmentgeschiedenis'
     .
    Het tabblad
    'Assessmentgeschiedenis'
     bevat alle salarisresultaten en gegevens met betrekking tot de beoordeling van de inschrijving van een medewerker.
U kunt de datum waarop een medewerker of een groep medewerkers de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, controleren in het rapport
View UK Date State Pensions Age Reach
 .