Automatische inschrijving bedrijfspensioenen instellen (VK)
- Definieer pensioenspaarregelingen voor regelingen voor automatische inschrijving voor pensioenen.
- Beveiliging: domeininstellen: Payroll (Pensions) - UKin het functionele gebied Payroll UK.
U kunt specifieke details voor automatische inschrijving definiëren voor een bedrijf om te voldoen aan de vereisten voor automatische inschrijving voor pensioenen.
- Open de taak 'Automatische inschrijving voor pensioenen bedrijf toevoegen' in het VK.
- Houd rekening met het volgende wanneer u de taak voltooit:
Optie Omschrijving IngangsdatumWanneer u een bedrijf voor het eerst instelt, wordt deingangsdatumstandaard ingesteld op defaseringsdatum/begindatum taken. Voor een bestaand bedrijf wordt deingangsdatumstandaard ingesteld op de datum van vandaag.Als u configuratiewijzigingen hebt aangebracht in de details voor automatische inschrijving, kunt u een nieuwe rij toevoegen met deingangsdatumvan die wijzigingen. Zo kunt u geplande configuratiewijzigingen vastleggen zonder dat u hoeft te wachten tot het einde van de standaardperiode voor herinschrijving van drie jaar. Als u hiervoor een rij toevoegt, wordt u aangeraden eeningangsdatumte kiezen voor een toekomstige salarisadministratieperiode of een periode waarvoor geen salarisadministratie is uitgevoerd.Als u een nieuwe rij met de optie'Uitstel vanafaanstellingsdatum' toevoegt en bestaande niet-geschikte functiehouders of gerechtigde medewerkers in aanmerking komende functiehouders worden na deingangsdatumvan de rij, worden ze niet uitgesteld voor de beoordeling.UitsteldatumGebruik dit veld niet.UitstelperiodenHet aantal dagen dat u de inschrijving voor pensioenen voor medewerkers uitstelt. U kunt de inschrijving niet langer dan drie maanden (13 weken of 92 dagen) uitstellen.U kunt voor elkefrequentie ''afzonderlijke rijen invoeren, bijvoorbeeld voor betaalde medewerkersop maand-ofweekbasis. U kunt ookStandaardselecteren om op alle frequenties toe te passen.Houd rekening met het getal dat u wilt invoeren. Een te hoge waarde kan ervoor zorgen dat een medewerker in de periode komt na de periode waarin u de medewerker moet inschrijven.Voorbeeld: u kunt de inschrijving afstemmen op salarisperioden of voorkomen dat medewerkers voor korte duur worden ingeschreven.Uitstel vanAls uAanstellingsdatumselecteert om de beoordeling van een medewerker uit te stellen, worden medewerkers pas beoordeeld op de inschrijvingsbeoordeling als deuitsteldatum na de beoordeling/aanstellingwordt weergegeven in hun record in het rapport 'Details automatische inschrijving voor pensioenen van medewerkers weergeven'.Kwalificerende regelingen voor automatische inschrijving voor pensioenenDefinieer de pensioenspaarregeling van het bedrijf voor automatische inschrijving voor pensioenen.U kunt alleen een pensioenspaarregeling selecteren die deel uitmaakt van een regeling voor automatische pensioeninschrijving.Bij het beoordelen van medewerkers voor automatische inschrijving voor pensioenen wordt gecontroleerd of een medewerker niet al is ingeschreven voor een pensioenspaarregeling die is aangewezen als de automatische inschrijving voor pensioenen van een bedrijf.Als u geen regeling toevoegt, kan de huidige inschrijvingsstatus van een medewerker niet worden bepaald.