Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2025-05-02
Configuratie MSCB-drempel aanpassen (AUS)

Configuratie MSCB-drempel aanpassen (AUS)

Beveiliging:
instelling: salarisadministratie (pensioen) - Australië
.
U kunt binnen een pensioenconfiguratieperiode alternatieve limieten voor de maximale pensioenbijdragebasis (MSCB) of MSCB-overschotregels toewijzen aan groepen medewerkers die beperkingsregels gebruiken. In Workday wordt een medewerker geëvalueerd op basis van alle beperkingsregels totdat er een matchregel is.
Als u het raster leeg laat, is de wettelijke MSCB-koers uit de geavanceerde opzoektabel van toepassing en is de standaard MSCB-regel voor de tenant van toepassing.
  1. Open de taak
    'Configuratie pensioen pensioen onderhouden'
     .
  2. Hiermee kunt u de pensioenconfiguratieperiode openen waarvoor u de MSCB-configuratie aanpast.
  3. Voeg een nieuwe rij toe in het raster voor de
    maximale configuratie van de bijdragebasis voor pensioenen
     . Voeg de details en de beperking toe.
    Optie Omschrijving
    Bijdragebasis per kwartaal
    Voer de MSCB-limiet per kwartaal in. OTE boven de MSCB-limiet is onderworpen aan de MSCB-regel.
    Overschrijdt MSCB-regel
    Selecteer de behandeling van eventuele OTE's die het bijdragebasisbedrag overschrijden.
    • Eigen risico betalen aan belastbare inkomsten.
    • Maximumbetalingen bij MSCB.
    • Ignore MSCB.
      MSCB-regels zijn alleen van toepassing op vergoedingsregelingen op percentagebasis. Regelingen op bedragbasis dragen bij aan de MSCB per kwartaal, maar Workday past de regel niet toe op op bedragen gebaseerde inkomsten die de bijdragelimiet overschrijden.
    Standaard
    Markeer de laatste rij van het raster als standaard.
    De standaardwaarde wordt in Workday gebruikt als er geen andere beperkingen van toepassing zijn op de medewerker.
    Beperking:
    Gebruik een bestaande beperking of maak een nieuwe beperking om te definiëren op welke medewerkers deze configuratie van toepassing is.
Een groep medewerkers in uw organisatie heeft regels uit een eerdere overeenkomst die afwijken van uw standaardmethode voor het behandelen van inkomsten via de MSCB. U kunt beperkingsregels voor de pensioenconfiguratie gebruiken om deze medewerkers te identificeren en verschillende MSCB-regels toepassen in de salarisberekening.