Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2025-05-30
Bonussen en provisies instellen

Bonussen en provisies instellen

Identificeer de inkomsten waarvoor PAYG-bronbelasting moet worden berekend met behulp van methode B(ii). Voorbeeld:
  • Provisies.
  • Bonussen.
  • Andere betalingen in een forfaitair bedrag, zoals het laden van speciaal verlof.
U hoeft geen nabetalingsbedragen op te nemen die worden gegenereerd met behulp van het proces voor retroactieve betalingen. De loonbelasting voor deze bedragen wordt berekend op basis van de periode in het huidige of vorige belastingjaar waarop ze van toepassing zijn.
De loonbeslag voor deze inkomsten wordt in Workday berekend door het gemiddelde te nemen van alle aanvullende betalingen die in het huidige belastingjaar zijn gedaan, over het aantal salarisperioden in het belastingjaar. Het gemiddelde wordt toegepast op de gemiddelde totale inkomsten tot nu toe.
  1. Open de taak
    Inkomsten bewerken
    .
  2. Voeg op het tabblad
    Met datum zonder ingangsdatum
    de volgende salariscomponentgroepen toe:
    • AUS optellen bij bruto [AUS]
    • Methode B(ii) belastbaar loon [AUS]
  3. Zorg ervoor dat er geen andere belastbare salariscomponentgroepen aan de inkomsten zijn gekoppeld.
Wanneer u een salarisberekening uitvoert met een belastbaar salaris van methode B(ii), berekent Workday het salaris afzonderlijk en wordt dit weergegeven in het salarisresultaat.
U kunt de salariscomponent looncomponent
PAYG PAYG - Bonus, Provisie, Back Pay [AUS]
gebruiken om het totale bedrag van PAYG-inhouding te retourneren voor inkomsten van een medewerker die zijn belast met methode B(ii). Het bevat alle nabetalingsbedragen die zijn doorgestuurd vanuit een retroactieve betaling met betrekking tot perioden in vorige belastingjaren. Het bevat ook het STSL-inhoudingsbedrag voor medewerkers met STSL-schulden.