Voorbeeld: niet gewerkte uren berekenen
In dit voorbeeld ziet u hoe u een berekening maakt om niet-gewerkte uren bij te houden.
Global Modern Services wil niet-gewerkte uren identificeren om de invloed van verlof en feestdagen op het salaris van werknemers te berekenen.
Bij het berekenen van niet-gewerkte uren vanwege verlof of feestdagen moet u:
- Verlof omzetten in uren, op basis van een volledige werkdag voor fulltime medewerkers.
- Houd rekening met subperioden en pro-rata.
- Maak een verlofregelingvoor jaarlijkse vakantiein dagen. Workday Verlofbeheer maakt vervolgens automatisch drie berekeningen voor de verlofcomponent, waaronderJaarlijkse vakantie - betaald verlof.
- Stel feestdagenkalenders voor medewerkers in.
Beveiliging:
- Instellen: berekeningen - algemeenin het functionele gebied Kernsalarisadministratie.
- Stel: verlof (berekeningen - algemeen)in het functionele gebied Verlof en speciaal verlof in.
- Open de taakRekenkundige berekening maken.Maak een berekening met de naamJaarlijks betaald verlof voor verlof in urenmet de volgende instellingen:OptieWaardeOmschrijving1e operandJaarlijkse vakantie - betaald verlofWorkday maakt deze aan de verlofcomponent gerelateerde berekening wanneer u de regelingvoor jaarlijkse vakantiein dagen maakt.OperatorVermenigvuldigenTweede operand8
- Open de taakAggregatieberekening maken.Maak een berekening met de naamNiet gewerkte urenmet deze instellingen:OptieWaardeCategoriePayrollFunctieSomOperand
- Betaald jaarlijks verlof voor verlof in uren
- Medewerker: uren feestdagen (uit de feestdagkalender) voor medewerker tijdens subperiode
Voor salarisadministratie voor Canada, het VK en de VS gebruikt u de berekening
Niet-gewerkte uren
om het volgende te doen:
- Verlaag de salarissen van medewerkers voor verlof en feestdagen.
- Maak een gerelateerde berekening waarmee gewerkte uren worden bijgehouden.
Gebruik voor Salarisadministratie voor Frankrijk de berekening
Niet-gewerkte uren
om de salarissen van medewerkers voor verlof en feestdagen te verlagen.