Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2024-06-14
Concept: Voorwaartse accruals-kostenberekening voor door de werkgever betaalde wettelijke belastingen

Concept: Voorwaartse accruals-kostenberekening voor door de werkgever betaalde wettelijke belastingen

Wanneer een salarisresultaat een som van de inkomsten heeft die bijdraagt aan toekomstige toerekeningen die groter is dan het bruto totaal, kunnen de berekeningen die worden gebruikt om de toekomstige toerekeningen van door de werkgever betaalde kosten (ER) te bepalen, de toerekeningswaarde te hoog toewijzen.
Workday gebruikt de formule: ER-bedrag * (aantal dagen om op te bouwen / aantal dagen in basis) * (opgebouwde toekomstige winst / bruto). Wanneer (Toegerekende toekomstige winst/bruto) > 1, kan er sprake zijn van overallocatie. Er is sprake van een te grote toewijzing als het salarisresultaat een relatief grote negatieve waarde bevat voor een inkomen dat is uitgesloten van de vooruittoerekening.
Voorbeeld
John heeft de standaardorganisatietoewijzingen ingesteld op CC0, Fund0. Het initiële totale brutobedrag bedraagt $ 10.000. Als John met sabbatical is, gaat zijn salaris omlaag en heeft dat een negatief inkomen van $ 6.000 tot gevolg. Het totale brutobedrag bedraagt nu $ 10.000,00 - $ 6.000,00 = $ 4.000,00.
Wettelijke belasting betaald door de werkgever: OASDI (ER 6,2%) berekend op het totale brutobedrag van $ 4.000 = $ 248,00.
Verdiensten die bijdragen aan het brutobedrag van $ 4.000:
  • Basissalaris: $ 8.000,00 (kosten voor CC1, Fund1)
  • Extra salaris: $ 2.000,00 (kosten voor CC2, Fund2)
  • Sabbatical-korting: - $ 6.000,00 (kosten voor CC3, Fund3)
Bij het berekenen van vooruitrekeningen voor opgeblazen, door de werkgever betaalde wettelijke belastingen, biedt Workday flexibiliteit voor de kostprijsberekening met het
selectievakje Vooruitrekening van kosten voor standaardinstellingen van werknemers uitschakelen wanneer werkgever te veel wettelijke belastingen betaalt
in de sectie
Salariskostenberekening
van de taak
Tenantinstellingen bewerken - Salarisadministratie
.
Wanneer u het selectievakje selecteert:
Workday brengt alle door de werkgever betaalde wettelijke belastingen in rekening op basis van de winstverdeling.
Toewijzing van de kosten en verdeling van door de werkgever betaalde wettelijke belastingen over de inkomsten:
  • Basisloon: $ 8.000,00 (kosten voor CC1, Fonds1) = 200%
  • Extra salaris: $ 2.000,00 (kosten voor CC2, Fund2) = 50%
  • Sabbaticalbetaling: - $ 6.000,00 (kosten voor CC3, Fonds3) = -150%
Door de werkgever betaalde OASDI van $ 248 toegepast op de inkomsten:
  • OASDI-ER (kosten voor CC1, Fonds1) = 200% * 248,00 = $496,00
  • OASDI-ER (kosten voor CC2, Fonds2) = 50% * 248,00 = $ 124,00
  • OASDI-ER (kosten voor CC3, Fonds3) = -150% * 248,00 = - $372,00
  • Totaal OASDI-ER: $248,00
Berekening van de voorwaartse toerekening (dagen om toe te rekenen = 5, dagen in basis = 20):
  • OASDI-ER (kosten voor CC1, Fonds1) = 496,00 * 0,25 = $124,00
  • OASDI-ER (kosten voor CC2, Fonds2) = 124,00 * 0,25 = $31,00
  • OASDI-ER (kosten voor CC3, Fonds3) = -372,00 * 0,25 = - $93,00
  • Totaal opgebouwde OASDI-ER: $ 62,00
Workday brengt $ 124,00 aan OASDI-ER in rekening aan CC1, Fund1, wat resulteert in een overtoewijzing ten opzichte van de totale toekomstige toerekening van $ 62,00.
Wanneer u het selectievakje niet selecteert:
Workday brengt nog steeds alle door de werkgever betaalde wettelijke belastingen 100% in rekening bij wanbetaling van werknemers.
  • OASDI-ER (kosten voor CC0, fonds0) = $ 248,00
  • Totaal OASDI-ER: $248,00