Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2026-04-03
Regels maken voor het toewijzen van kalenders

Regels maken voor het toewijzen van kalenders

  • Definieer de objecten (zoals functieprofielen of locaties) waarop kalender moeten worden gebaseerd.
  • Beveiliging: het domein
    Set Up: Calendar
     in het functionele gebied 'System'.
Met kalenderregels kunt u feestdagen- en werkschema toewijzen aan medewerkers. Hiermee wordt gedefinieerd aan welke voorwaarden medewerkers een kalender moeten toewijzen voordat Workday een kalender aan hen toewijst. U kunt regels maken om de gerechtigdheid te baseren op:
  • Locatie. Voorbeeld: CountryUpd.
  • Salarisgroep.
  • Tijd. Voorbeeld: huidige ingangsdatum en -tijd waarop regels in de loop van de tijd moeten worden gewijzigd.
  • Hiërarchische organisaties.
  • Aan medewerkers gerelateerde voorwaarden. Voorbeeld: medewerker is werknemer.
Kalenderregels zijn vergelijkbaar met voorwaarde die worden gebruikt in bedrijfsprocessen in Workday. Wanneer u een kalender wijzigt, Workday de wijziging toegepast op alle retroactieve gebeurtenissen die u maakt, maar Workday niet automatisch een retroactieve gebeurtenis '' gemaakt.
Voor medewerkers die in aanmerking komen voor meerdere kalenders, zorgen gebeurtenissen die op dezelfde datum plaatsvinden ervoor dat de medewerkers de som van de tijd voor de gebeurtenissen ontvangen . Voorbeeld: een medewerker komt in aanmerking voor bedrijf en team en een toegewezen externe gebeurtenis van 4 uur vindt in beide kalenders op dezelfde datum plaats. De medewerker ontvangt 8 uur uit de som van beide gebeurtenissen.
  1. Open de taak
    Regel voor feestdagen-/werkschemakalender maken
     . Houd rekening met het volgende wanneer u de taak voltooit:
    Optie
    Omschrijving
    Voorwaarde(n) kopiëren uit regel
    (Optioneel) Selecteer deze optie om een nieuwe regel te maken op basis van een vergelijkbare bestaande regel.
    U kunt de gekopieerde voorwaarden voor de nieuwe regel wijzigen .
    Extern bronveld of voorwaarderegel
    Selecteer het veld of de regel waarop u de voorwaarde wilt baseren.
    De context waarin de voorwaarde wordt gebruikt, bepaalt de beschikbare velden en de bijbehorende waarden. Een subregel is een andere voorwaarderegel die relevant is voor hetzelfde bedrijfsobject en waarvan de resultaten 'waar' of 'onwaar' zijn.
    Relationele operator
    Selecteer deze optie om te definiëren hoe de voorwaarde het veld of de subregel moet verwerken.
    Vergelijkingstype
    Selecteer deze optie om aan te geven hoe de voorwaarde de opgegeven waarde moet vergelijken met het veld of de subregel.
    Vergelijkingswaarde
    Voer de vergelijkingswaarde in die door de voorwaarde wordt gebruikt om te vergelijken met het geselecteerde veld of de geselecteerde subregel.
  2. Als er twee of meer voorwaarden zijn:
    • Gebruik de pijl-omhoog en pijl-omlaag om ze te rangschikken in de
      volgorde
       waarin u ze wilt evalueren.
    • Stel de optie '
      En
       ' of '
      Of'
       in aan het begin van elke instructie om te bepalen hoe deze wordt gebruikt met de regel direct ervoor.
  3. Gebruik de kolommen met haakjes als u drie of meer logische instructies hebt en een combinatie van
    En
     s en
    Of
     s.
    Voorbeeld: u wilt (
    a
     en
    b
     ) of
    c
     zeggen. Voeg deze rijen toe:
    En/of
    (
    Voorwaarderegel
    )
    (
    a
    En
    b
    )
    Of
    c
Als u dezelfde werkschemakalender wilt toewijzen aan alle werknemers in een bepaald bedrijf en een bepaalde regio, maakt u een kalender die alleen die werknemers selecteert. Wijs de regel toe aan de juiste werkschemakalender.
  • Voeg kalender toe aan feestdagen- en werkschema om kalenders aan verschillende medewerker toe te wijzen.
  • Bekijk de voorwaarde instructies voor kalender en bekijk in welke kalenders de regels in de volgende rapporten worden gebruikt:
    • Regel voor feestdagen-/werkschemakalender weergeven
    • Regels voor feestdagen-/werkschemakalender weergeven