Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Veelgestelde vragen: lidmaatschapsregels

Veelgestelde vragen: lidmaatschapsregels

Waarom wordt in het aantal leden nul weergegeven?
Het aantal leden wordt op nul weergegeven wanneer geen enkele medewerker voldoet aan de criteria voor lidmaatschapsregels op de ingangsdatum wanneer u
Reorganisatie -
medewerkers toewijzen
 selecteert om de regel aan de organisatie toe te wijzen.
Moeten medewerkers aan alle selectiecriteria in een lidmaatschapsregel voldoen om lid te zijn?
Medewerkers zijn lid als ze aan de volgende voorwaarden voldoen:
  • U neemt ze op in een organisatie die wordt vermeld in de prompt
    'Organisaties opnemen'
     of in onderliggende organisaties wanneer u
    Onderliggende organisaties opnemen in regel
    selecteert.
  • Wanneer
    Organisatiesubtype
     een of meer waarden heeft, matchen de organisaties met één van de waarden van het subtype.
  • Aan rol toegewezen gebruikers in de organisaties zijn lid van de opgenomen organisaties wanneer u een waarde selecteert voor
    Organisatierollen opnemen
    .
  • De primaire arbeidsplaats van de medewerker komt overeen met ten minste één waarde in de prompts
    Functiefamilies
    ,
    Functieprofielen
    of
    Managementniveau
     .
  • Als
    Locatie
     een waarde heeft, wordt de primaire arbeidsplaats van de medewerker opgenomen.
Voorbeeld: wanneer u
functiefamilies
 en
managementniveaus
 aan een regel toevoegt, wijst Workday medewerkers als leden toe wanneer ze aan een van de criteria voldoen. Wanneer u
Locaties
selecteert, moet de medewerker aan ten minste één locatiecriterium en één van de criteria
voor functiefamilies
 of
managementniveaus
 voldoen.
Hoe wijs ik leden toe aan een aangepaste organisatie met behulp van een regel die ik zojuist heb gemaakt?
Als u lidmaatschapsregels wilt gebruiken om leden toe te wijzen aan een aangepaste organisatie,
  1. Bekijk het rapport
    'Organisatietypen onderhouden'
     voor uw aangepaste organisatie en controleer of u aan de volgende voorwaarden voldoet:
    • Reorganisatietaken toestaan
       is waar.
    • Uniek voor arbeidsplaatstoewijzing
       is onwaar.
  2. Selecteer in het menu met gerelateerde acties voor de aangepaste organisatie
    Reorganisatie
    Medewerkers toewijzen
     om leden toe te wijzen met behulp van uw nieuwe regel. U kunt ook:
    • Wijs leden expliciet toe met behulp van uw nieuwe regel door
      Reorganisatie
      leden toewijzen met behulp van regel
      te selecteren.
    • Selecteer specifieke medewerkers door
      'Reorganisatie
      medewerkers toewijzen'
       te selecteren en vervolgens de individuele medewerkers te selecteren.
Welke resultaten kan ik verwachten als ik een lidmaatschapsregel heb die zowel een organisatierol als een organisatie (met of zonder ondergeschikten) bevat?
Wanneer u lidmaatschapsregels configureert met selecties voor de prompts
'Organisaties opnemen'
 en
'Organisatierollen opnemen'
 , bevatten uw resultaten alle medewerkers in de geselecteerde organisaties en alle medewerkers die zijn toegewezen aan de geselecteerde rollen voor de geselecteerde organisaties.
Hoe beheer ik lidmaatschapsregels als mijn organisatie een groot aantal medewerkers heeft?
Als u meer dan 10.000 arbeidsplaatsen moet opnemen, configureert u twee of meer lidmaatschapsregels.
Wanneer een aangepaste organisatie meer dan 50.000 medewerkers heeft, geeft het aantal leden in het raster Leden een bericht weer met de melding dat u het rapport
Organisatieleden weergeven
 (beveiligd in het domein
Medewerkersgegevens: alle arbeidsplaatsen
 ) moet gebruiken om aangepaste organisaties weer te geven met meer dan 50.000 medewerkers die hiërarchieën niet hebben ingeschakeld. Afhankelijk van uw domeinbeveiligingsconfiguratie kan het aantal leden voor het rapport
'Organisatieleden weergeven'
 verschillen van de gerelateerde
actie 'Leden weergeven van organisatie'
als van
 gerelateerde actie.