Veelgestelde vragen: hoe wordt de datum van de kwalificerende gebeurtenis bepaald?
Wanneer een werknemer of gezinsleden in aanmerking komen voor COBRA, biedt Workday de volgende datums:
- Datum voorzieningsgebeurtenis: de datum waarop de werknemer of het gezinslid in aanmerking komt voor een wijziging in de dekking van de voorziening. Of de datum waarop ze niet meer in aanmerking komen voor dekking.
- COBRA-gerechtigdheidsdatum: de datum waarop de dekking van de voorzieningen eindigt, zoals gedefinieerd in de gebeurtenisregels, plus 1 dag.
- Datum kwalificerende gebeurtenis (COBRA): de datum waarop op de werknemer of het gezinslid een gebeurtenis is opgetreden waardoor deze in aanmerking kwam voor de COBRA. De datum wordt berekend als de datum van de voorzieningsgebeurtenis minus 1 dag. Voor beëindiging is dit dezelfde dag als de datum van de voorzieningsgebeurtenis.
- Einddatum COBRA-dekking: de datum die wordt berekend door de waarde van het veld 'Maanden van dekking'(uit de taak'Redenen COBRA-gerechtigdheid onderhouden') toe te voegen aan deCOBRA-gerechtigdheidsdatum ().
Gebeurtenistype: | Omschrijving | Datum kwalificerende gebeurtenis |
|---|---|---|
Echtscheiding | Werknemer gaat scheiden met ingang van 25 september. | September 24 |
Verlies van uren | Het aantal uren van de werknemer is met ingang van 25 september teruggebracht tot parttime. | September 24 |
Onderliggende overschrijdingen | Kind wordt op 25 september 26. De passieve gebeurtenis wordt op 28 september uitgevoerd. | September 27 |
Beëindigen | Het dienstverband van de werknemer wordt op 25 september beëindigd. | 25 september |