Overwegingen bij instellingen: overschrijving voor inhouding van saldo speciaal verlof
U kunt dit onderwerp gebruiken om beslissingen te nemen bij het plannen van uw configuratie en gebruik van overschrijvingen voor de inhouding van saldo voor speciaal verlof. Het volgende wordt uitgelegd:
- Redenen om deze functionaliteit in te stellen.
- De samenhang tussen deze functionaliteit en de rest van Workday.
- Downstreameffecten en productoverschrijdende interacties.
- Beveiligingsvereisten en bedrijfsprocesconfiguraties.
- Belangrijke vragen en beperkingen waarmee u rekening moet houden bij de implementatie.
Raadpleeg de taakinstructies voor de volledige configuratiedetails.
Definitie
Met 'Overschrijvingen voor inhouding van saldo speciaal verlof' kunt u typen speciaal verlof configureren zodat medewerkers het dubbele bedrag aan speciaal verlof kunnen opnemen door de helft van het tarief in te houden op hun saldo voor speciaal verlof.
Belangrijkste voordelen
Zo kunnen medewerkers hun verlof opnemen in overeenstemming met de lokale regelgeving.
Gebruiksscenario's
Een medewerker heeft recht op 25 dagen speciaal verlof tegen het volledige tarief. U kunt een overschrijving voor de inhouding van het saldo voor speciaal verlof gebruiken voor het type speciaal verlof, zodat ze in plaats daarvan 50 dagen speciaal verlof kunnen opnemen tegen de helft van het inhoudingspercentage.
Een medewerker heeft recht op betaald ouderschapsverlof van 50 dagen tegen het volledige inhoudingspercentage. Ze verzenden een aanvraag voor speciaal verlof voor 25 dagen tegen het volledige inhoudingspercentage, gevolgd door 50 dagen tegen het halve inhoudingspercentage. Hun saldo voor speciaal verlof is na 75 dagen 0. Met deze overschrijving kunt u toestaan dat speciaal verlof wordt opgenomen voor een dubbele duur en dat de helft van het tarief wordt ingehouden op het saldo voor speciaal verlof.
Belangrijke vragen
Voor welke typen speciaal verlof wilt u 'Overschrijving inhouding van saldo speciaal verlof' inschakelen? | Het hoofdtype speciaal verlof en het aanvullende type speciaal verlof moeten van hetzelfde type zijn, al dan niet op basis van arbeidsplaats. |
Wilt u bestaande typen speciaal verlof bijwerken met een overschrijving voor de inhouding van het saldo voor speciaal verlof? | Als er eerdere aanvragen voor speciaal verlof van het bestaande type speciaal verlof zijn, worden deze met terugwerkende kracht bijgewerkt. |
Vereisten
- Aanvullende typen speciaal verlof die u in de configuratie selecteert, mogen geen saldi bijhouden.
- Voor het hoofdtype speciaal verlof en het aanvullende type speciaal verlof voor een overschrijving voor de inhouding van het saldo speciaal verlof moeten dezelfde eenheden worden gebruikt. Het aanvullende type speciaal verlof dat u selecteert, wordt meegeteld als opgenomen eenheden voor het hoofdtype speciaal verlof.
Beperkingen
Rechten per gebeurtenis worden niet ondersteund in combinatie met overschrijvingen voor inhouding van saldo speciaal verlof.
Beveiliging
Instellen: speciaal verlof
in het functionele gebied 'Verlof' en 'Verlof' om toegang te bieden voor het configureren en weergeven van overschrijvingen voor de inhouding van het saldo voor speciaal verlof.Rapportage
U kunt het rapport '
Alle families voor speciaal verlof'
gebruiken om de typen speciaal verlof te bekijken waarvoor 'Overschrijving inhouding van saldo speciaal verlof' is ingeschakeld in de kolom ' Overschrijving inhouding van saldo speciaal verlof'
.Relaties en interacties
Workday biedt een Touchpoints Kit met informatiebronnen die inzicht geven in de configuratierelaties in uw tenant. Ga naar Workday Community voor meer informatie over de Workday Touchpoints Kit.