Veelgestelde vragen: Opvolgingsplannen

Hoe voeg ik een medewerker toe aan een opvolgingsplan?: U kunt medewerkers voor lidmaatschap in opvolgingspools taggen vanuit voorbeeldkaarten van medewerkers of het rapport
Medewerkers zoeken
. U kunt ook medewerkers aan opvolgingsplannen toevoegen met behulp van:
De taak
Opvolgingsplan beheren
.
Het rapport
Opvolgingsprofiel
.
Het rapport
Opvolgingspool weergeven
.
Hoe verwijder ik een opvolgingsplan?: U kunt een opvolgingsplan niet verwijderen als eerdere gebeurtenissen aan het plan zijn gekoppeld. Inactiveer een opvolgingsplan om te voorkomen dat werknemers en managers het kunnen gebruiken. Selecteer het selectievakje
Inactief
in:
Het rapport
Opvolgingsplannen zoeken
voor arbeidsplaatsen.
De taak
Opvolgingspool bewerken
.
Waarom zie ik geen opvolgingsplan?: De toegang tot een opvolgingsplan is gebaseerd op beveiliging voor de arbeidsplaats die aan het opvolgingsplan is gekoppeld. Als u managers machtigingen geeft voor het domein Worker Data: Succession Plans - Any
, kunnen ze de namen weergeven van opvolgingsplannen waarvoor hun werknemers kandidaat zijn.
Voor toegang tot opvolgingspools moet u een rol in de pool hebben.
Waarom worden medewerkers met beëindigd dienstverband weergegeven in opvolgingsplannen?: Omdat opvolgingsplannen vaak externe kandidaten bevatten, verwijdert Workday medewerkers met beëindigd dienstverband niet automatisch uit opvolgingsplannen. U kunt het bedrijfsproces 'Beëindiging'
configureren om medewerkers uit opvolgingsplannen en pools te verwijderen op hun beëindigingsdatum of laatste werkdag.
Als u een medewerker met een beëindigd dienstverband handmatig wilt verwijderen, opent u de taak
'Opvolgingsplan beheren'
.
Wat gebeurt er met een opvolgingsplan tijdens een overplaatsing?: Als u een medewerker overplaatst naar een nieuwe organisatie zonder de functie of arbeidsplaats te wijzigen, blijft het opvolgingsplan van toepassing op de functie of arbeidsplaats.
Als door de overplaatsing alleen de medewerker wordt overgeplaatst en niet de functie of arbeidsplaats, geldt het volgende:
De functie in een personeelsbeheermodel 'Functiebeheer' wordt gesloten en het opvolgingsplan is niet actief.
De arbeidsplaats in een personeelsbeheermodel 'Arbeidsplaatsbeheer' blijft openstaan en het opvolgingsplan is actief.
Hoe maak of bewerk ik externe opvolgingskandidaten?: Er zijn drie manieren om externe opvolgingskandidaten in te stellen:
De taak
Prospect maken
.
De taak
Prospect bewerken
.
Het rapport
Opvolgingspool weergeven
.