Referentie: rapporten opvolgingsplanning

Rapport	Omschrijving
Arbeidsplaatsen zonder opvolgingsplan zoeken	Hiermee zoekt u naar arbeidsplaatsen waarvoor momenteel geen opvolgingsplan bestaat. Met dit rapport kunt u opvolgingsplannen maken voor geselecteerde arbeidsplaatsen. Dit rapport moet worden gebruikt door beheerders en HR-partners. Beveilig HR-partners en -beheerders met het domein ' Zoeken: opvolgingsplannen zoeken '. Beveilig talentbeheerders voor het domein ' Indexed Data Source: Positions' .
Opvolgingsplannen zoeken	Zoek regelingen voor organisaties, arbeidsplaatsen of beide. Dit rapport moet worden gebruikt door beheerders en HR-partners. Beveilig HR-partners voor het domein ' Zoeken: opvolgingsplannen zoeken', zodat ze opvolgingsplannen kunnen zoeken, inactiveren en verwijderen. Beveilig beheerders voor de domeinen ' Instellen: opvolging' en 'Zoeken: opvolgingsplannen zoeken' .
Opvolgingsplannen van mijn team	Hier vindt u details zoals de organisatie, de arbeidsplaats en de bekleder.
Navigeren in opvolgingsplannen	Hiermee kunt u de arbeidsplaatshiërarchie voor een organisatie weergeven en weergeven wie de arbeidsplaats momenteel vervult. Voer een drilldown uit om de medewerkers weer te geven die zijn gekoppeld aan het opvolgingsplan voor een arbeidsplaats. U hebt toegang tot gedetailleerde informatie over: De opvolgingsplannen waartoe de medewerker behoort. Gegevens huidige functie. Vaardigheden en ervaring. Functiegeschiedenis.
Overzicht opvolgingsplanning	Opvolgingsplannen op organisatie. De details omvatten de arbeidsplaats, de organisatie, de kandidaten die zijn aangemerkt als opvolgers voor de arbeidsplaats en gegevens over de kandidaten.
Opvolgingsplannen voor kritieke arbeidsplaatsen	Kritieke arbeidsplaatsen in een geselecteerde organisatie en de bijbehorende opvolgingsplannen. U kunt dit rapport ook gebruiken om kritieke arbeidsplaatsen zonder opvolgingsplannen te identificeren.
Lidmaatschap opvolgingspool bijhouden	Wijzigingen in kandidaten uit de opvolgingspool bijhouden, waaronder: Kandidaten die zijn toegevoegd of verwijderd. De datum. Wie heeft de wijziging aangebracht.
Opvolgingsprofiel	Een lijst met opvolgingsplannen en pools voor een specifieke werknemer. U kunt dit rapport gebruiken om: Een opvolgingsplan bewerken. Voeg de werknemer toe aan een ander opvolgingsplan. Tag de werknemer in andere opvolgingspools.
Opvolgingsplan voor arbeidsplaats weergeven	Een lijst met kandidaten en hun gereedheid voor een specifiek opvolgingsplan.
Opvolgingspool weergeven	Details over huidige en potentiële kandidaten voor opvolging. U hebt de volgende mogelijkheden: Voeg kandidaten toe of verwijder ze. Gereedheid aangeven. Identificeer de beste kandidaten. Voeg opmerkingen over elke kandidaat toe.

Arbeidsplaatsen zonder opvolgingsplan zoeken

Hiermee zoekt u naar arbeidsplaatsen waarvoor momenteel geen opvolgingsplan bestaat. Met dit rapport kunt u opvolgingsplannen maken voor geselecteerde arbeidsplaatsen. Dit rapport moet worden gebruikt door beheerders en HR-partners.

Beveilig HR-partners en -beheerders met het domein ' Zoeken: opvolgingsplannen zoeken
'. Beveilig talentbeheerders voor het domein ' Indexed Data Source: Positions'
.

Opvolgingsplannen zoeken

Zoek regelingen voor organisaties, arbeidsplaatsen of beide. Dit rapport moet worden gebruikt door beheerders en HR-partners.

Beveilig HR-partners voor het domein ' Zoeken: opvolgingsplannen zoeken',
zodat ze opvolgingsplannen kunnen zoeken, inactiveren en verwijderen.

Beveilig beheerders voor de domeinen ' Instellen: opvolging'
en 'Zoeken: opvolgingsplannen zoeken'
.

Opvolgingsplannen van mijn team

Hier vindt u details zoals de organisatie, de arbeidsplaats en de bekleder.

Navigeren in opvolgingsplannen

Hiermee kunt u de arbeidsplaatshiërarchie voor een organisatie weergeven en weergeven wie de arbeidsplaats momenteel vervult. Voer een drilldown uit om de medewerkers weer te geven die zijn gekoppeld aan het opvolgingsplan voor een arbeidsplaats. U hebt toegang tot gedetailleerde informatie over:

De opvolgingsplannen waartoe de medewerker behoort.

Gegevens huidige functie.

Vaardigheden en ervaring.

Functiegeschiedenis.

Overzicht opvolgingsplanning

Opvolgingsplannen op organisatie. De details omvatten de arbeidsplaats, de organisatie, de kandidaten die zijn aangemerkt als opvolgers voor de arbeidsplaats en gegevens over de kandidaten.

Opvolgingsplannen voor kritieke arbeidsplaatsen

Kritieke arbeidsplaatsen in een geselecteerde organisatie en de bijbehorende opvolgingsplannen. U kunt dit rapport ook gebruiken om kritieke arbeidsplaatsen zonder opvolgingsplannen te identificeren.

Lidmaatschap opvolgingspool bijhouden

Wijzigingen in kandidaten uit de opvolgingspool bijhouden, waaronder:

Kandidaten die zijn toegevoegd of verwijderd.

De datum.

Wie heeft de wijziging aangebracht.

Opvolgingsprofiel

Een lijst met opvolgingsplannen en pools voor een specifieke werknemer. U kunt dit rapport gebruiken om:

Een opvolgingsplan bewerken.

Voeg de werknemer toe aan een ander opvolgingsplan.

Tag de werknemer in andere opvolgingspools.

Opvolgingsplan voor arbeidsplaats weergeven

Een lijst met kandidaten en hun gereedheid voor een specifiek opvolgingsplan.

Opvolgingspool weergeven

Details over huidige en potentiële kandidaten voor opvolging. U hebt de volgende mogelijkheden:

Voeg kandidaten toe of verwijder ze.

Gereedheid aangeven.

Identificeer de beste kandidaten.

Voeg opmerkingen over elke kandidaat toe.