Concept: feedback geven aan meerdere ontvangers
Medewerkers kunnen op elk gewenst moment feedback geven aan meer dan één persoon in dezelfde bewerking door meerdere ontvangers te selecteren in de taak
'Feedback geven'
. Wanneer een medewerker meerdere ontvangers voor feedback selecteert, wordt het bedrijfsproces 'Feedback geven aan meerdere ontvangers'
gestart, waarmee voor elke ontvanger een afzonderlijke gebeurtenis 'Feedback geven'
wordt gestart.medewerkers kunnen alleen feedback geven aan meerdere ontvangers wanneer ze de taak
'Feedback geven'
openen via algemeen zoeken of vanuit de worklet 'Vrije feedback'
op het dashboard 'Talent en prestaties'.Feedback voor meerdere ontvangers mag niet vertrouwelijk, privé of anoniem zijn. De instellingen van de taak
'Feedbackinstellingen onderhouden'
voor deze feedbacktypen zijn niet meer van toepassing zodra door de actie van een medewerker het bedrijfsproces 'Feedback geven aan meerdere ontvangers'
wordt gestart. Als een medewerker de feedback voor een van de ontvangers bewerkt, corrigeert of annuleert, is de wijziging van toepassing op alle ontvangers.U kunt het bedrijfsproces
'Feedback geven aan meerdere ontvangers'
bewerken om een goedkeuringsstap toe te voegen. De goedkeuringsstap moet vóór de voltooiingsstap worden geconfigureerd. Als u wilt dat ontvangers van feedback of andere gebruikers de feedback kunnen goedkeuren, voegt u een goedkeuringsstap toe aan de bedrijfsprocesdefinitie 'Feedback geven'
.Wanneer u feedback voor actieve medewerkers opschoont die naar meerdere ontvangers is verzonden, kunt u de feedback voor een van de ontvangers opschonen en voor de rest bewaren. Voorbeeld: als Michelle feedback geeft aan John, Sally en Miguel, kunt u de feedback voor John wissen, maar dezelfde feedback voor Sally en Miguel behouden.