Referentie: wegingsvelden voor werknemersbeoordelingssjablonen

Gewogen items

(

Bekwaamheden

,

Competenties

,

Doelen

,

Vragen

,

Verantwoordelijkheden

) Hiermee kunnen afzonderlijke items worden gewogen en wordt aangegeven hoe de waardering moet worden berekend. Opties zijn:

De wegingsfactor moet in totaal 100 zijn
. De wegingsfactor wordt berekend door de toegewezen wegingsfactor te delen door 100.
Weging zonder limieten
. De wegingsfactor wordt berekend door de toegewezen wegingsfactor te delen door de som van alle wegingsfactoren.

Sectieweging

(

Bekwaamheden

,

Competenties

,

Doelen

,

Vragen

,

Verantwoordelijkheden

) Definieert het gewicht dat aan de sectie moet worden toegekend bij het berekenen van de algemene waardering. Beschikbaar wanneer u het selectievakje

Berekende waardering

weergeven in de sectie

Totaal

inschakelt en wanneer u een waarde selecteert in het veld

Sectiewaardering

in de sectie. Niet beschikbaar wanneer u het selectievakje

Berekende waardering gebruikt itemgemiddelde

in de sectie

Totaal

inschakelt. Workday definieert sectiewegingen op sjabloonniveau, niet door de werknemer of manager. Bij gebruik met de optie

Weging zonder limieten

kunt u de wegingsfactor opgeven tot maximaal 12 gehele getallen en 2 decimalen.

Sectieweging verbergen

(

Bekwaamheden

,

Competenties

,

Doelen

,

Vragen

) Verbergt wegingsfactoren voor secties in werknemersbeoordelingen. Ondersteund in sjablonen die zijn geconfigureerd voor het gebruik van alleen

begeleide ervaring

.