Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Loopbaaninteresses instellen

Loopbaaninteresses instellen

  • Het domein
    Set Up: Talent
    in het functionele gebied 'Talent Pipeline'.
  • Medewerkersgegevens: domein 'Loopbaan'
    (bovenliggend) in het functionele gebied 'Loopbaan- en ontwikkelingsplanning'.
  • Medewerkersgegevens: domein 'Loopbaaninteresses'
    in het functionele gebied 'Loopbaan- en ontwikkelingsplanning'.
U kunt loopbaaninteresses gebruiken als richtingscategorieën voor loopbaangroei. Werknemers kunnen loopbaaninteresses selecteren om hun interesses in een specifieke groeicategorie aan te geven, zoals:
  • Ontwikkelen in hun huidige rol.
  • Stap in een nieuwe rol.
  • Hun kennis en ervaring te verbreden.
  1. Open de taak '
    Loopbaanvoorkeuren onderhouden
    '.
  2. Geef een
    naam
    ,
    een ID
    en
    een omschrijving
    op voor elke loopbaanvoorkeur die u maakt.
    De
    ID
    is bedoeld voor webservices en integratiedoeleinden.
  3. (Optioneel) Als u een voorkeur uit keuzelijsten wilt verwijderen, schakelt u het selectievakje
    Inactief
    in.
    De voorkeur blijft geldig voor werknemers die deze al hebben geselecteerd.
Naam
ID
Omschrijving
Verbreden
BREIDEN
Klaar voor verschillende verantwoordelijkheden met vergelijkbaar bereik.
Uitvouwen buiten rol
UITBOUWEN
Klaar om een grotere ontwikkelingsrol op zich te nemen.
Ontwikkelen op niveau
DEVELOP
Verdiept u zich in de huidige of vergelijkbare rol.
Te nieuw om te beoordelen
NIEUW
Onvoldoende gegevens om te beoordelen.
Loopbaanvoorkeuren opgeven:
  • Selecteer
    Talent
    Loopbaaninteresses bewerken
    in het menu met gerelateerde acties van een medewerker.
  • Klik in een medewerkersprofiel
    op Bewerken
    op het tabblad
    Loopbaaninteresses
    in de groep
    Loopbaanprofiel
    .
  • Vul in talentbeoordelingen de sectie
    'Loopbaaninteresses'
    in als dit deel uitmaakt van de beoordelingssjabloon.
  • Vul in werknemersbeoordelingen de sectie
    Loopbaan
    in als dit deel uitmaakt van de beoordelingssjabloon.