Loopbaaninteresses instellen
- Het domeinSet Up: Talentin het functionele gebied 'Talent Pipeline'.
- Medewerkersgegevens: domein 'Loopbaan'(bovenliggend) in het functionele gebied 'Loopbaan- en ontwikkelingsplanning'.
- Medewerkersgegevens: domein 'Loopbaaninteresses'in het functionele gebied 'Loopbaan- en ontwikkelingsplanning'.
U kunt loopbaaninteresses gebruiken als richtingscategorieën voor loopbaangroei. Werknemers kunnen loopbaaninteresses selecteren om hun interesses in een specifieke groeicategorie aan te geven, zoals:
- Ontwikkelen in hun huidige rol.
- Stap in een nieuwe rol.
- Hun kennis en ervaring te verbreden.
- Open de taak 'Loopbaanvoorkeuren onderhouden'.
- Geef eennaam,een IDeneen omschrijvingop voor elke loopbaanvoorkeur die u maakt.DeIDis bedoeld voor webservices en integratiedoeleinden.
- (Optioneel) Als u een voorkeur uit keuzelijsten wilt verwijderen, schakelt u het selectievakjeInactiefin.De voorkeur blijft geldig voor werknemers die deze al hebben geselecteerd.
Naam | ID | Omschrijving |
|---|---|---|
Verbreden | BREIDEN | Klaar voor verschillende verantwoordelijkheden met vergelijkbaar bereik. |
Uitvouwen buiten rol | UITBOUWEN | Klaar om een grotere ontwikkelingsrol op zich te nemen. |
Ontwikkelen op niveau | DEVELOP | Verdiept u zich in de huidige of vergelijkbare rol. |
Te nieuw om te beoordelen | NIEUW | Onvoldoende gegevens om te beoordelen. |
Loopbaanvoorkeuren opgeven:
- Selecteer in het menu met gerelateerde acties van een medewerker.
- Klik in een medewerkersprofielop Bewerkenop het tabbladLoopbaaninteressesin de groepLoopbaanprofiel.
- Vul in talentbeoordelingen de sectie'Loopbaaninteresses'in als dit deel uitmaakt van de beoordelingssjabloon.
- Vul in werknemersbeoordelingen de sectieLoopbaanin als dit deel uitmaakt van de beoordelingssjabloon.