Concept: vaardigheden van kandidaten matchen

Wanneer u uw vacatureaanvraag configureert om

'Details matchscore vaardigheden'

weer te geven, kunt u een drilldown uitvoeren op de score om het volgende weer te geven:

Opleidings- en certificeringsdetails in de sollicitatie.
Details over de werkervaring in de sollicitatie.
Details van de match van vaardigheden.

Details worden indien van toepassing in deze secties weergegeven:

Sectie	Overwegingen
Vereiste vaardigheden	Relevante vaardigheden in de sollicitatie die overeenkomen met de vereiste vaardigheden in de vacatureaanvraag. Er wordt een groter gewicht toegekend aan deze vaardigheden in de matchberekening.
Relevante vaardigheden	Alle andere vaardigheden in de sollicitatie die overeenkomen met de vaardigheden op de vacatureaanvraag.
Vaardigheden niet gevonden	Vaardigheden in de vacatureaanvraag die niet in de sollicitatie staan.

Gemaskeerde informatie wordt niet weergegeven in de matchdetails van vaardigheden.

Wanneer u deze functie voor het eerst instelt, berekent het achtergrondproces de match tussen vaardigheden voor alle actieve sollicitaties op openstaande vacatureaanvragen. Deze resultaten worden weergegeven in het kandidatenlijstraster op de vacatureaanvraag. Afhankelijk van het volume kan dit proces enkele uren tot dagen duren.

Na de eerste berekening wordt het achtergrondproces elk uur uitgevoerd om de match van vaardigheden voor sollicitaties te berekenen. Het achtergrondproces berekent een match voor een actieve sollicitatie wanneer u een sollicitatie of bijbehorende vacatureaanvraag maakt, bijwerkt of gedeeltelijk opschoont.

De meeste sollicitaties worden elk uur via het achtergrondproces beoordeeld, maar sollicitaties worden onmiddellijk beoordeeld wanneer u:

Cv-bijlagen toevoegt vanuit de profielgroep
'Bijlagen'
van de sollicitatie.
De sollicitatie bewerkt via het menu met gerelateerde acties.
De sollicitatie verplaatst.
De sollicitatie opnieuw activeert.
De taak
'Sollicitatie maken'
gebruikt.
De taak
'Doorlopende aanvraag bewerken'
gebruikt.
De taak
'Vacatureaanvraag bewerken'
gebruikt.

In de volgende gevallen kan geen matchscore voor vaardigheden worden berekend en wordt

'Laag'

of

'Score kan niet worden berekend'

weergegeven:

De sollicitatie, de vacatureaanvraag of beide zijn in een andere taal dan het Engels.
De sollicitatie, de vacatureaanvraag of beide bevatten onvoldoende vaardigheidsgegevens.
Het geüploade cv heeft een niet-ondersteunde indeling.
Een recruiter of beheerder schoont de sollicitatie of de kandidaat volledig op.

Bij de berekening van de matchscore voor vaardigheden wordt geen rekening gehouden met:

Hoe recent een kandidaat relevante vaardigheden heeft verworven.
Hoelang een kandidaat relevante vaardigheden heeft gebruikt.
Jaren werkervaring.

Als u het matchen van vaardigheden van kandidaten uitschakelt en weer wilt inschakelen, kunt u de matchscores voor vaardigheden voor alle actieve sollicitaties opnieuw instellen, zodat de scores de laatste wijzigingen in de sollicitatie en de aanvragen weergeven. U kunt de taak

'Matchscores vaardigheden opnieuw instellen'

alleen gebruiken als de functie is uitgeschakeld. Na het opnieuw instellen kunt u deze wijziging niet ongedaan maken.