Sjabloon voor kandidaatwaardering maken

Administrator Guide

Beveiliging: instellen: waarderingsdomein in deze functionele gebieden:

Recruiting

Talent Pipeline

Maak sjablonen voor kandidaatwaarderingen om te definiëren hoe waarderingen voor kandidaten voor een vacatureaanvraag of doorlopende aanvraag worden berekend.

Open de taak

'Sjabloon voor kandidaatwaardering maken'

Houd bij het invullen van het

raster Waarderingscriteria

rekening met het volgende:

Optie	Omschrijving
Waarderingsveld:	Selecteer de velden die u wilt gebruiken als criteria om kandidaten te beoordelen.
Toewijzing scoreveldscore	Selecteer de waarderingsgegevenstoewijzing die bepaalt hoe kandidaten worden gescoord. Deze prompt wordt weergegeven wanneer u een waarderingsveld selecteert.
Wegingsfactor	Voer een getal in dat bepaalt hoe belangrijk het waarderingsveld is bij het berekenen van kandidaatwaarderingen. De totale wegingsfactor van alle rijen moet kleiner zijn dan of gelijk zijn aan 100.

Als u een waarderingsgegevenstoewijzing voor een waarderingsveld wilt maken, opent u de taak '

Toewijzing waarderingsgegevens maken'

via de prompt

Toewijzing waarderingsveldscore

Configureer de toewijzing van waarderingsgegevens door de waarderingsveldwaarden te selecteren of in te voeren en aan elke rij een score toe te wijzen.

In dit voorbeeld ziet u hoe u een kandidaatwaarderingssjabloon kunt configureren met

diploma's

plaats van kandidaat

als waarderingsvelden:

Waarderingscriteria:

Waarderingsveld:	Wegingsfactor
Diploma's	40
Plaats kandidaat	60

Toewijzing waarderingsgegevens

Toewijzing scoreveldscore	Waarde waarderingsveld: Score
Toewijzing van scores voor diploma's	Doctoraat: 100 (maximale score) M.S.: 90 B.S.: 80
Toewijzing van plaatsscore van kandidaat	Atlanta: 100 (maximumscore) Dublin: 80

Als een kandidaat in de sollicitatie Atlanta als plaatsnaam en BS als diploma vermeldt, is de totale score op basis van deze sjabloonconfiguratie:

Locatie: (100/100) x 60 = 60

Diploma (80/100) x 40 = 32

Totale waardering kandidaat: (60 + 32) = 92

Wijs de sjabloon voor kandidaatwaarderingen toe aan een vacatureaanvraag of doorlopende aanvraag.