Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Organisatietoewijzingen massaal wijzigen

Organisatietoewijzingen massaal wijzigen

  • Definieer de organisatietypen die personeelsbeheer ondersteunen in het rapport
    Organisatietypen onderhouden
    .
    Voordat u medewerkers kunt toewijzen aan een kostenorganisatie of aangepaste organisatie in een personeelsbeheertransactie, moet u het
    selectievakje Weergeven in organisatietoewijzingen en vacatureaanvraag
    wijzigen inschakelen.
  • Configureer het bedrijfsproces en het beveiligingsbeleid '
    Organisatietoewijzingen voor medewerker wijzigen'
    in het functionele gebied 'Organisaties en rollen'. Alle rollen met startmachtigingen voor het bedrijfsproces moeten ook bewerkingsmachtigingen hebben voor het domein
    Personeelsbeheerorganisaties: Kop
    .
Massale organisatietoewijzingen of individuele toewijzingswijzigingen aanbrengen voor een individuele medewerker of een arbeidsplaats.
Wanneer u hiërarchische organisaties en locatiehiërarchieën maakt of bewerkt, kunt u per organisatietype opgeven welke organisaties kunnen worden toegewezen.
  1. Open de taak
    Organisatietoewijzingen wijzigen
    .
  2. Geef op welke medewerkers in de wijziging moeten worden opgenomen.
  3. Selecteer een nieuwe voorgestelde organisatie voor elke bestaande huidige organisatie.
    • Breng massale toewijzingswijzigingen aan die van toepassing zijn op alle medewerkers via de prompt in de sectie
      Organisatietoewijzingen overschrijven
      bovenaan de pagina. Wanneer u een organisatie selecteert, wordt deze weergegeven in het veld
      Voorgestelde organisatie
      voor alle medewerkers die in de lijst zijn geselecteerd.
    • Breng voor elke medewerker afzonderlijke toewijzingswijzigingen aan via de prompt in het veld
      Voorgestelde organisatie
      .
    Beschikbare organisaties zijn gebaseerd op de toegestane waarden die u hebt opgegeven voor de hiërarchische organisatie en de toegestane waarden in de locatiehiërarchie.
    Selectielijsten zijn gebaseerd op de toegestane waarden die u hebt opgegeven voor de hiërarchische organisatie en de toegestane waarden in de locatiehiërarchie.
    Als u de
    toegestane organisaties
    hebt beperkt voor hiërarchische organisaties en locatiehiërarchieën, bevatten de selectielijsten het snijpunt van de toegestane organisaties voor beide. Als de locatie van een arbeidsplaats zich in meerdere locatiehiërarchieën bevindt, is de selectielijst beperkt tot het snijpunt van toegestane organisaties in alle locatiehiërarchieën op de
    Ingangsdatum
    .
    Als u
    Voorgestelde organisatie
    leeg laat, verwijdert Workday de bestaande
    huidige organisatie
    van dat type.