Referentie: hub voor functiearchitectuur
In dit onderwerp vindt u een lijst met beveiligingsdomeinen en overwegingen voor de filters, kaarten, rapporten en taken die worden weergegeven in de verschillende secties van de hub voor taakarchitectuur:
Hubfilters
U kunt alle rapporten en kaarten in de hub Functiearchitectuur filteren om alleen functieprofielen weer te geven die aan de filtercriteria voldoen.
Om ervoor te zorgen dat gebruikers consistente resultaten zien bij het filteren, moet u ervoor zorgen dat uw beveiligingsconfiguratie op de beveiligingsdomeinen consistent is met uw beveiligingsconfiguratie voor rapporten en kaarten in de functiearchitectuurhub.
Filters | Beveiliging | Omschrijving |
|---|---|---|
Functiefamiliegroep Functiefamilie Functieprofiel Organisatie Functieniveau Vaardigheid Functieclassificatie Managementniveau | Medewerkersgegevens: alle arbeidsplaatsen
| Hiermee kunt u alleen functieprofielen met die velden weergeven. |
Hiërarchische organisatie Onderliggende organisatie opnemen Kostenplaats | Beheren: hiërarchische organisatie
Beheren: kostenplaats Medewerkersgegevens: alle arbeidsplaatsen | Hiermee worden functieprofielen geretourneerd waarvoor een actieve arbeidsplaats of arbeidsplaatsbeperking is gekoppeld aan de hiërarchische organisatie of kostenplaats . |
Beloningsschaal Beloningsschaalprofiel | Gegevens niet-medewerker: beloningsschaal
Instellen: beloningspakketten Medewerkersgegevens: beloningsschaal | Met deze beloningsgerelateerde filters kunt u alleen functieprofielen met die beloningsvelden weergeven. De volgende beloningsvelden zijn contextueel beveiligd op de hub:
|
Overzicht
Item | Beveiliging | Omschrijving |
|---|---|---|
Overzichtskaart 'Functiefamiliegroepen ' | Beheren: hub voor functiearchitectuur
| Het aantal verschillende functiefamiliegroepen dat is vertegenwoordigd in de gefilterde functieprofielen. |
Overzichtskaart Functiefamilies
| Beheren: hub voor functiearchitectuur
| Het aantal verschillende functiefamilies dat is vertegenwoordigd in de gefilterde functieprofielen. |
Overzichtskaart Actieve functieprofielen
| Beheren: hub voor functiearchitectuur
| Het aantal verschillende actieve functieprofielen dat is vertegenwoordigd in de gefilterde functieprofielen. |
Overzichtskaart voor inactieve functieprofielen
| Beheren: hub voor functiearchitectuur
| Hiermee worden alle inactieve functieprofielen weergegeven. Dit aantal wordt niet beïnvloed door filters die u selecteert voor de hub 'Functiearchitectuur'. |
Knop Functieprofiel maken
| Actie voor het bedrijfsproces 'Functieprofiel beheren ' wordt gestart. | Hiermee wordt de taak 'Functieprofiel maken' gestart en wordt het bedrijfsproces 'Functieprofiel beheren' gestart. |
Knop Functieprofiel bewerken
| Actie voor het bedrijfsproces 'Functieprofiel beheren ' wordt gestart. | Hiermee wordt de taak 'Functieprofiel bewerken' gestart en wordt het bedrijfsproces 'Functieprofiel beheren' gestart. |
Knop Audit functieprofiel weergeven
| Audit: hub voor functiearchitectuur . Gebruikers met toegang tot dit domein kunnen alle gegevens over arbeidsplaatsen en vacatureaanvragen bekijken. | Hiermee kunt u het belangrijkste gebruik van functieprofielen weergeven en bepalen wat de gevolgen zijn van het bijwerken of inactiveren ervan. |
Knop Functieprofiel weergeven
| Functieprofiel: weergeven
| Hiermee kunt u een specifiek functieprofiel weergeven. |
Zonder medewerkerskaart
| Audit: hub voor functiearchitectuur . Gebruikers met toegang tot dit domein kunnen alle gegevens over arbeidsplaatsen en vacatureaanvragen bekijken. | Hiermee wordt het aantal actieve functieprofielen weergegeven waaraan geen medewerkers zijn gekoppeld.
U kunt op Pagina openen klikken om het rapport 'Functieprofielen zonder medewerkers' te openen in de sectie 'Analyse functieprofiel '. |
Vergelijkbare kaart | Functieprofiel: vergelijkbare functies zoeken
| Hiermee worden sets met vergelijkbare functieprofielen weergegeven. Workday gebruikt de volgende gegevenspunten om vergelijkbare functieprofielen te bepalen:
U kunt op Pagina openen klikken om het rapport ' Vergelijkbare functieprofielen zoeken' te openen in de sectie 'Analyse functieprofiel '. U kunt de taak ' Vergelijkbare functieprofielen zoeken onderhouden' gebruiken om de criteria voor het retourneren van vergelijkbare functieprofielen aan te passen. Als u deze kaart wilt gebruiken, moet u zich aanmelden voor machine learning. Zie Stappen: hub voor functiearchitectuur instellen . |
Kaart met hiaten in gegevens . | Audit: hub voor functiearchitectuur . Gebruikers met toegang tot dit domein kunnen alle gegevens over arbeidsplaatsen en vacatureaanvragen bekijken. | Hiermee worden functieprofielen weergegeven met ontbrekende salarisvoettypen, functieclassificaties, vaardigheden, functieomschrijvingen en functieoverzichten. U kunt op Pagina openen klikken om het rapport ' Functieprofielen met ontbrekende en inconsistente gegevens' te openen in de sectie 'Analyse functieprofiel '. Hiermee kunt u maximaal 2000 functieprofielen weergeven met ontbrekende salarisvoettypen en functieclassificaties. |
Vaardigheidsanalyse
Pagina
aanbod- en vraaganalyses vaardigheden
:Item | Beveiliging | Omschrijving |
|---|---|---|
Kaart X% van vraag vaardigheden vervuld
| Medewerkersgegevens: alle arbeidsplaatsen
Persoonsgegevens: vaardigheden | Hiermee wordt de vraag naar vaardigheden vergeleken met het aanbod van vaardigheden. Hiermee kunt u snel hiaten tussen vraag en aanbod identificeren.
We berekenen X op basis van de gemiddelde verhouding tussen het aanbod van vaardigheden gedeeld door de vraag naar vaardigheden. X wordt niet hoger dan 100%. Voorbeeld: u hebt de gewenste leiderschaps- en communicatievaardigheden. Beide hebben een vraag van 50. Leiderschap heeft een aanbod van 25 en Communicatie heeft een aanbod van 50. Gemiddeld wordt in 75% van de vraag naar vaardigheden voorzien door het aanbod van vaardigheden. |
Meest gevraagde vaardigheden in functieprofiel
| Beheren: hub Functiearchitectuur - analyse van vaardigheden
Medewerkersgegevens: alle arbeidsplaatsen Met het domein Instellen: vaardigheden en ervaring kunnen gebruikers een drilldown uitvoeren op de afzonderlijke vaardigheden | Hiermee wordt de vraag naar bepaalde vaardigheden weergegeven op basis van arbeidsplaatsen, arbeidsplaatsbeperkingen, de functieprofielen die voor die arbeidsplaatsen worden gebruikt en de vaardigheden die expliciet in het functieprofiel zijn gedefinieerd. De functie aggregeert vervolgens de vaardigheden om de vraag naar een bepaalde vaardigheid te bepalen. Om de top 10 van vaardigheden te aggregeren, gebruiken we:
Vervolgens worden de vaardigheden geaggregeerd om de vraag af te leiden. Hiermee worden vaardigheden in inactieve functieprofielen gebruikt als deze zijn gekoppeld aan een actieve arbeidsplaats, arbeidsplaatsbeperking of functie. Zie Stappen: vaardigheden en ervaring instellen . |
Belangrijkste medewerkersvaardigheden in aanbod
| Beheren: hub Functiearchitectuur - analyse van vaardigheden
Persoonsgegevens: vaardigheden. Contextueel beveiliging is toegepast. Met het domein Instellen: vaardigheden en ervaring kunnen gebruikers een drilldown uitvoeren op de afzonderlijke vaardigheden | Hiermee wordt een lijst weergegeven met vaardigheden met de meeste medewerkers.
De top 10 van vaardigheden is gebaseerd op de vaardigheden die het meest voorkomen in medewerkersprofielen. Zie Stappen: vaardigheden en ervaring instellen . |
De pagina
'Workday Market Skills'
. Als u deze pagina wilt gebruiken, moet u zich aanmelden voor machine learning. Zie Stappen: hub voor functiearchitectuur instellen
.
Item | Beveiliging | Omschrijving |
|---|---|---|
Belangrijkste vaardigheden in de markt
| Hub functiearchitectuur beheren: marktvaardigheden
| Hiermee worden de belangrijkste marktvaardigheden voor uw functieprofielen weergegeven. Marktvaardigheden zijn gebaseerd op Workday-klanten die ervoor hebben gekozen gegevens te verstrekken. Workday gebruikt machine learning om vergelijkbare functies in de Workday-klantmarkt te vinden en aggregeert afgeleide vaardigheden van die functies om de belangrijkste vaardigheden op de markt te retourneren. Het rapport is gesorteerd op de belangrijkste marktvaardigheden voor uw functieprofielen.
De arbeidsplaatsen in de kolom Gekoppelde arbeidsplaatsen in rapporten over marktvaardigheden zijn beveiligd in het domein 'Medewerkersgegevens: alle arbeidsplaatsen '.Als u deze pagina wilt gebruiken, moet u zich aanmelden voor machine learning. Zie Stappen: hub voor functiearchitectuur instellen . |
Functieprofielanalyse
Item | Beveiliging | Omschrijving |
|---|---|---|
Vergelijkbare pagina zoeken
| Functieprofiel: vergelijkbare functies zoeken
| Hiermee wordt het rapport ' Vergelijkbare functieprofielen zoeken ' weergegeven.
Hiermee worden sets met vergelijkbare functieprofielen weergegeven. U kunt de knop Vergelijkbare profielen gebruiken om een gedetailleerder rapport weer te geven, zodat u kunt bepalen hoe u mogelijk wilt handelen. In Workday wordt een AI-verklaring gegenereerd. U kunt zich afmelden voor de uitleg met behulp van de taak 'Vergelijkbare functieprofielen zoeken onderhouden' .Workday gebruikt de volgende gegevenspunten om vergelijkbare functieprofielen te bepalen:
U kunt de kolom Acties gebruiken om de volgende taken te starten als u er toegang toe hebt:
U kunt de taak ' Vergelijkbare functieprofielen zoeken onderhouden' gebruiken om de criteria voor het retourneren van vergelijkbare functieprofielen aan te passen.Deze beloningsvelden zijn contextueel beveiligd:
Als u dit rapport wilt gebruiken, moet u zich aanmelden voor machine learning. Zie Stappen: hub voor functiearchitectuur instellen . |
Pagina Hiaten in gegevens | Audit: hub voor functiearchitectuur
Gebruikers met toegang tot het domein Audit: hub voor functiearchitectuur kunnen alle gegevens over arbeidsplaatsen en vacatureaanvragen op deze pagina bekijken. | Hiermee wordt het rapport ' Functieprofielen met ontbrekende en inconsistente gegevens' weergegeven.
Hiermee worden functieprofielen weergegeven met ontbrekende salarisvoettypen, functieclassificaties, vaardigheden, functieoverzichten en functieomschrijvingen. U kunt de kolom Acties gebruiken om de taak 'Functieprofielen bewerken ' te starten als u toegang hebt. |
Zonder medewerkerspagina
| Audit: hub voor functiearchitectuur
| Hiermee wordt het rapport ' Functieprofielen zonder medewerkers' weergegeven.
Hiermee wordt het aantal actieve functieprofielen weergegeven waaraan geen medewerkers zijn gekoppeld. U kunt de kolom Acties gebruiken om de volgende taken te starten als u er toegang toe hebt:
|
Pagina met verouderde functieprofielen
| Functieprofiel: weergeven
| Hiermee wordt het rapport ' Actieve functieprofielen verouderd' weergegeven.
Hiermee worden de actieve functieprofielen weergegeven die u in de afgelopen 6 maanden, 6-12 maanden of meer dan 1 jaar niet hebt bijgewerkt. Op basis van uw toegangsrechten worden in het rapport ook de gerelateerde functiefamilies, de beloningsschaal, de datum van laatste bijwerking en het aantal medewerkers in het functieprofiel weergegeven. |
Functieprofielrapporten
Item | Beveiliging | Omschrijving |
|---|---|---|
Alle actieve functieprofielen
| Functieprofiel: weergeven
| Hiermee wordt een geconsolideerd overzicht weergegeven van alle actieve functieprofielen, inclusief alle kenmerken van de functieprofielen.
Deze beloningsvelden zijn contextueel beveiligd:
|
Gebeurtenissen voor beheren van functieprofiel in uitvoering
| Functieprofiel: functieprofielgebeurtenissen beheren
| Hier vindt u alle in uitvoering zijnde gebeurtenissen voor het beheren van functieprofielen , de startdatum en -tijd, de ingangsdatum en de in afwachting van een of meer personen. |