Locatie wijzigen
Dit onderwerp is relevant voor de verouderde ervaring voor functiewijziging. We zijn van plan dit onderwerp in een toekomstige release buiten gebruik te stellen.
Configureer het bedrijfsproces
Functie wijzigen
en het beveiligingsbeleid in het functionele gebied 'Staffing'. Wijzig de werklocatie voor een werknemer of externe medewerker.
- 'Locatie wijzigen'is een initiërende actie voor het bedrijfsproces'Functie wijzigen'waarbij alleen relevante velden worden weergegeven in de secties 'Begin','Locatie'en'Details'.
- De secties'Functie'en'Organisaties'zijn verborgen, zelfs in de beoordelings- en goedkeuringsstappen.
- Als u het bedrijfsproces'Functie wijzigen'consolideert met'Werknemersovereenkomst toewijzen'en'Beloningswijziging voorstellen' doet, worden ook de volgende secties verborgen:
- Collectieve overeenkomst
- Beloning
Mogelijk moet u een overschrijving voor de geconsolideerde sjabloon configureren om de sectieBeloningvoor alle beveiligingsgroepen te verbergen. Selecteer in het menu met gerelateerde acties voor het bedrijfsprocestype 'Functie wijzigen'. Configureer de initiërende actieLocatie wijzigen (Locatie wijzigen).
Als u de locatie van een werkruimte wilt wijzigen zonder andere personeelsbeheertransacties te starten, gebruikt u het bedrijfsproces
'Werkruimte wijzigen'
.- Selecteer als gerelateerde actie voor een medewerker .
- Selecteer in de sectieBeginde datum, de reden en de nieuwe locatie.
- Als u salarisgroepen in Workday hebt, kunt u de volgende salarisperiode selecteren om de begindatum af te stemmen op uw salariscyclus.
- Open de taak'Gebeurteniscategorieën en -redenen onderhouden'om redenen te definiëren.
- U kunt de manager of hiërarchische organisatie niet wijzigen.
- Vul de gedeelten'Locatie'en'Details'afzonderlijk in of klik op'Overzicht'om alles op één pagina in te vullen.
Workday voegt de gebeurtenis
'Gegevenswijziging'
toe aan de medewerkersgeschiedenis.