Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2026-04-03
Stappen: tijdstypen en subtypen instellen

Stappen: tijdstypen en subtypen instellen

U kunt variabele tijdstypen gebruiken om medewerkers te categoriseren die niet fulltime of parttime werken. Het variabele tijdstype biedt inzicht in uw personeel, de nauwkeurigheid van vacatures en naleving in landen waar wettelijk een tijdstype voor alle medewerkers is vereist.
Voorbeeld: u kunt medewerkers die alleen op aanvraag werken zonder garantie voor een ononderbroken dienstverband als medewerkers met een variabele tijdstype in Workday categoriseren.
U kunt ook subtypen van het tijdstype configureren om de tijdstypen voor medewerkers gedetailleerder te maken.
Voorbeeld: u kunt het subtype 'Tijdstype seizoen' maken om onderscheid te maken tussen parttime-, fulltime- en variabele seizoensmedewerkers.
De volgende bedrijfsprocessen ondersteunen variabele tijdstypen:
  • Aanvullende functie toevoegen
  • Functie wijzigen
  • Externe medewerker contracteren
  • Arbeidsplaats maken
  • Arbeidsplaats bewerken
  • Arbeidsplaatsbeperkingen bewerken
  • Doorlopende aanvraag
  • Aanstellen
  • Vacatureaanvraag
  • Internationale aanstelling starten
Voor prijsstelling worden medewerkers met een variabele tijdstype in Workday aangemerkt als parttimemedewerkers. Medewerkers met een variabele tijdstype worden in orderformulieren parttimemedewerkers genoemd.
  1. Open de taak
    Tijdstypen onderhouden
     .
    Schakel het selectievakje
    'Inactief'
     uit om variabele tijd in te schakelen.
    Voer in het veld
    'Overschrijving tijdstype'
     een overschrijving voor variabele tijd in om
    'Tijd variabel'
     te vervangen door een label dat past bij uw bedrijfsbehoeften. Voorbeeld: overschrijving van
    variabele tijd
     met
    flex
     om medewerkers met een variabele tijdstype in uw organisatie te identificeren als flexmedewerkers.
    Beveiliging: het domein
    Set Up: Jobs & Positions
     in het functionele gebied ' Jobs & Positions'.
  2. Hiermee kunt u tijdstypen en variabele tijdoverschrijvingen vertalen.
  3. Open de taak
    Subtypen tijdstypen onderhouden
     .
    Configureer tijdstype voor uw organisatie.
    Voorbeelden van subtypen van jaarlijks terugkerende tijdstype :
    Naam
    Omschrijving
    Fulltime seizoensgebonden
    Vereist dat werknemers minder dan 12 maanden per jaar fulltime werken.
    Seizoensgebonden parttime
    Vereist dat werknemers minder dan 12 maanden per jaar parttime werken.
    Variabele seizoensgebonden
    Vereist dat werknemers werken:
    • Minder dan 12 maanden per jaar.
    • Een onregelmatig aantal uren of dagen zonder een vooraf afgesproken schema.
    Beveiliging: het domein
    Set Up: Position
     in het functionele gebied 'Jobs & Positions'.
  4. Selecteer een van de volgende opties in de prompt
    Op functioneel gebied
     en vereist het veld
    'Subtype tijdstype'
     voor alle gebruikers of op beveiligingsgroepen:
    • Aanvullende functie toevoegen
    • Externe medewerker contracteren
    • Functie wijzigen
    • Arbeidsplaats maken
    • Arbeidsplaats bewerken
    • Arbeidsplaatsbeperking bewerken
    • Aanstellen
    • Internationale aanstelling starten
    De volgende bedrijfsprocessen bieden geen ondersteuning voor subtypen van tijdstype :
    • Doorlopende aanvraag
    • Vacatureaanvraag
  5. Selecteer
    'Personeelsbeheer'
     in de prompt
    Termcontext
     en voer overschrijvingen in voor het subtype tijdstype .
U kunt een:
  • Het subtype 'Tijdstype' in de bedrijfsprocessen die u configureert.
  • Variabel tijdstype uit de prompt
    'Tijdstype'
     in de bedrijfsprocessen die u configureert.
  • Variabel tijdstype voor vacaturemeldingen.