Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2024-12-13
Arbeidsplaatsen blokkeren en deblokkeren

Arbeidsplaatsen blokkeren en deblokkeren

Configureer het bedrijfsproces
Arbeidsplaats blokkeren
 en het bijbehorende beveiligingsbeleid in het functionele gebied 'Staffing'.
U kunt arbeidsplaatsen in organisaties voor arbeidsplaatsbeheer bevriezen en de blokkering ervan opheffen. Als arbeidsplaatsen worden geblokkeerd, zijn ze tijdelijk niet beschikbaar voor personeelsbeheer, zoals overplaatsingen of promoties. U kunt een arbeidsplaats blokkeren vanwege reorganisatie, budgetbeperkingen of in behandeling zijnde beslissingen over de toekomstige arbeidsplaats van de arbeidsplaats. U kunt bepaalde gegevenswijzigingen nog steeds aanbrengen voor een medewerker die is gekoppeld aan een geblokkeerde arbeidsplaats, zoals het wijzigen van de locatie. U kunt geen mensen aanstellen voor een arbeidsplaats wanneer het bedrijfsproces
'Arbeidsplaats blokkeren'
 wordt uitgevoerd.
De taak
Arbeidsplaatsblokkering beheren
 maakt deel uit van een bedrijfsproces dat beoordelings- en goedkeuringsstappen kan bevatten. Gebruik deze taken wanneer u acties voor het blokkeren en opheffen van de blokkering wilt indienen voor goedkeuring door een of meer beheerdersrollen. U kunt ook de taak
Aanstellingsstop arbeidsplaats beheren
 gebruiken om de werkstroom voor aanstellingen zonder de goedkeuringswerkstroom te blokkeren en blokkeringen op te heffen..
Als u arbeidsplaatsen in deze organisaties permanent wilt sluiten, gebruikt u de taak
Arbeidsplaats sluiten
.
  1. Open de taak
    Arbeidsplaatsblokkering beheren
    .
  2. Selecteer een
    arbeidsplaats
    .
  3. Geef een
    reden
     en een
    datum
     op.
    De blokkeringsdatum is de laatste datum waarop u een medewerker kunt aanstellen of naar de arbeidsplaats kunt verplaatsen.
    De datum van het opheffen van de blokkering is de eerste datum waarop u een medewerker kunt aanstellen of naar de arbeidsplaats kunt verplaatsen.
  4. Schakel het selectievakje
    Geblokkeerd
     in of uit.
    • U kunt geen vacatureaanvraag openen voor een geblokkeerde arbeidsplaats.
    • Als u vervulde arbeidsplaatsen blokkeert, kunt u niet meer personeel aanstellen als mensen vertrekken.
    • Geblokkeerde, onvervulde arbeidsplaatsen zijn tijdelijk niet meer beschikbaar voor personeelsbeheer.